Guide afaq 26000 cedap



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AFAQ

 

26000

 



 

RESPONSABILITE

 

SOCIETALE 

G

UIDE D



EVALUATION A L

'

USAGE DES 

A

SSOCIATIONS 

P

ROFESSIONNELLES

 

Guide AFAQ 26000

 CEDAP 


 Octobre 2015



 

31/50 

© Toute reproduction intégrale ou partielle, faite en dehors d’une autorisation expresse d’AFNOR Certification ou de

 ses ayants cause, est illicite. 

Sous-critère 

Exemples d’indicateurs

 

- Nb de cas avérés de travail illégal dans le secteur 

- Nb 

d’actions (sensibilisation/formation/autres) relatives aux droits de l’Homme réalisées dans la profession 



 

Activités/filières identifiées comme présentant un risque significatif d’incidents impliquant le travail



 

d’enfants

 ; mesures prises pour contribuer à abolir ce 

travail 


Nb d’actions et résultats ayant pour objet l’analyse de risques en matière de corruption

 



Nb d’accord



s de branche sur ces sujets 

7.5 Satisfaction des parties 

prenantes (internes et 

externes) : attentes 

sociales 

- Mesure de satisfaction des collaborateurs 

de l’A

P, baromètre social interne 



- Mesure de satisfaction des parties prenantes dans le domaine social  

7.6 Gouvernance 

- Nb 


d’opérations en faveur du management de la santé sécurité (opé

rations collectives, nombre de certifiés OHSAS 18001, etc.) 

Nb d’entreprises accompagnées par l’



AP dans ce domaine 

Nombre de chef d’entreprise formés, sensibilisés à la SST



 

Nb d’accords signé



s sur toutes les thématiques sociales 

- Nb de conventions s

ignées avec l’

État et les organismes publics 

 

 



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USAGE DES 

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© Toute reproduction intégrale ou partielle, faite en dehors d’une autorisation expresse d’AFNOR Certification ou de

 ses ayants cause, est illicite. 

8. Indicateurs économiques 

Sous-critère 

Exemples d’indicateurs

 

8.1 Performance 

économique et présence 

sur le marché 

- CA de la profession ; 

- Marge et évolution / répartition de la marge de la profession 

- Segmentation des marchés, clients, produits de la profession 

Capacité d’investissement



 

- Répartition géographique des marchés nationaux, internationaux 

- Répartition des fournisseurs par pays 

8.2 Redistribution de la 

Valeur Ajoutée 

Nb d’accord d’intéresse



ment et participation, 

Nb d’entreprises du secteur ouvrant son capital aux salariés, nb de SCOP, etc.



 

8.3 Politique salariale 

- Évolutions des grilles salariales de la branche 

- Écarts entre salaires les plus hauts et les plus bas,  

Nb d’accords de br



anche sur le sujet 

8.4 Investissements RSE 

- Nb de projets de développement durable financés par les entreprises du secteur ;  

- Investissements du secteur dans des projets écoresponsables (innovation, R&D, etc.)  

8.5 Qualité et satisfaction 

des clients/consommateurs 

- Indicateurs de qualité et de responsabilité sociétale des produits 

- Nombre et nature des cas de non-respect de la réglementa

tion en matière d’information des

 consommateurs sur des produits du secteur ; pénalités et 

amendes encourues pour ces infractions 

- Suivi des litiges internes 

8.6 Satisfaction des 

attentes des parties 

prenantes (internes et 

externes) : attentes 

économiques 

- Mesure de satisfaction élus, administrateurs, salariés, collaborateurs 

- Mesure de satisfaction de la collectiv

ité, des partenaires, fournisseurs (politique d’achat et délais de paiement…




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© Toute reproduction intégrale ou partielle, faite en dehors d’une autorisation expresse d’AFNOR Certification ou de

 ses ayants cause, est illicite. 

Sous-critère 

Exemples d’indicateurs

 

8.7 Gouvernance 

économique/transverse 

Nb d’axes stratégique relevant de 



la RSE dans le plan stratégique ? 

- Nb de commission / instance sur la RSE 

- Effectif nb de poste / mission dédi

és à la RSE du secteur dans l’AP

 

- Nb de supports études/rapports/infos/etc. sur la RSE publiés auprès des adhérents 



- Nb de benchmarks sectoriels réalisés  

Nb d’actions/B



onnes Pratiques recensées auprès des adhérents 

- Nb de demandes des adhérents sur la thématique 

Nb d’actions de lobbying sur la RSE



 

 

 




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