GüMRÜk yönetmeliĞİ BİRİNCİ kisim genel Hükümler

Fazla çalışma masrafları

Madde 684 - Çalışma saatleri dışında iş görecek memurlara fazla çalışma ücretinden başka yol masrafları da ödenir veya bunların götürülüp getirilmeleri iş sahiplerince sağlanır.
Belediye hudutları dışında yapılacak çalışmalar için ayrıca iş sahiplerince yolluk hükümlerine göre gündelik verilir. Bu takdirde, sadece kanuni çalışma saatleri dışındaki çalışmalar için ücret ödenir.

Yol masrafları ile gündelikler de, fazla çalışma ücretleri gibi iş sahiplerinden 681 inci maddeye göre alınır.

Çalışmanın devamı
Madde 685 – (28.10.2005 tarih ve 25980 sayılı Resmi Gazete ile değişik) Çalışma saatleri içinde başlayan bir iş, yükümlüden ve gümrük idaresinden kaynaklanmayan bir nedenle kesildiği ve buna çalışma saatleri dışında devam edildiği takdirde, ilk saat ücreti alınmaz. Memur değişikliği hâlinde, aynı şekilde işlem yapılır.
Ancak, gümrük idaresinden kaynaklanan nedenlerle işlemlerin normal çalışma saatleri dışına sarkması hâlinde, kesinti yapılan süre kadarki fazla çalışma zamanı için fazla mesai tahsilâtı yapılmaz.

Fazla memur çalışması
Madde 686 - Bir işte birden fazla memur çalıştığı takdirde, her memur için aynı fazla çalışma ücreti tahakkuk ettirilir.
Çalıştırma isteğinde bulunanların fazla olması
Madde 687 - (23.03.2007 tarihli 26471 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik ile yürürlükten kaldırılmıştır.)
Ücretlerin alınması
Madde 688 – (28.10.2005 tarih ve 25980 sayılı Resmi Gazete ile değişik) Yolluk ve gündelikler, tahsil müzekkeresiyle alındı karşılığında ve peşin olarak alınır ve ilgili saymanlıkça emanet hesabına geçirilir. Esas bu olmakla beraber, iş sahibinin durumu ve zaman itibarıyla çalışma ücretinin sonradan alınması da idare amirince kabul edilebilir.
İlgili saymanlık hesabına yatırılan fazla çalışma ücretleri emanet hesabına alınır. Emanete alınan fazla çalışma ücretlerinden tahakkukları kesinleşen fazla çalışma ücretleri tutarının % 50’si ile varsa kanunî yolluklarının tamamı hak sahibi personele ödenir. Fazla çalışma ücreti olarak yatırılan tutarların geriye kalan % 50’si ise bütçeye gelir kaydedilir.
Fazla çalışma ücretlerinin dağıtımı
Madde 689 - Gümrük, gümrük muhafaza, gümrüklerdeki sorumlu saymanlık ve TASİŞ personeli tarafından yapılan fazla çalışma için yükümlüden çalışma saati başına 683 üncü maddede belirtilen çalışma ücretine göre hesaplanacak meblağ dışında herhangi bir bedel tahsil edilemez. Gümrük idareleri diğer birimlerin hisselerine düşen fazla çalışma ücretlerinin tahsil ve dağıtımını tek elden gerçekleştirmek ve gerekli koordinasyonu sağlamakla yükümlüdür.
Fazla çalışma ücretinin dağıtımında bu personel arasında herhangi bir ayrım gözetilmeksizin fazla çalışmaya iştirak eden tüm memurlara fazla çalışma ücreti ödenir. Ancak fazla çalışma ücretlerinin dağıtımında gümrük muhafaza personeli tarafından alınan tayın bedelleri bu ücretten düşülür.
Fazla çalışma ücretinin çalışma saati ile ilişkili olarak hesaplanması esastır. Ancak yükümlülerin talebi halinde global fazla çalışma ücreti tahsil edilerek emanet hesabına alınması ve her başvuruda bu hesaptan mahsup yapılması suretiyle de işlem görülmesi mümkündür.
Memuriyet mahalli dışında iş görecek memurlar için temin edilmiş bir taşıt aracı bulunmaması ve iş sahiplerinden alınacak yol masrafları ile belediye hudutları dışına çıkılması halinde ödenecek yollukların 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre hesaplanacak miktarları aşmaması gerekir.
Fazla çalışma ücretlerinin ve harcırahların çalışmaya iştirak eden memurlara dağıtımında, aylık ödeme esasına uyulur ve bir aya ait ödemeler müteakip ayın başında hak sahiplerine ödenir. Fazla çalışma ücretine ait ‘Mesai Dışı Çalışma Ücret Bordrosu’ ilgili gümrüğün bağlı olduğu başmüdürlük tarafından Müsteşarlık veya Müsteşarlık merkez denetim elemanları istenilmesi halinde ibraz edilmek üzere 5 yıl süre ile saklanır.
Birim amirleri uygulamanın yukarıda belirtilen esaslar çerçevesinde yürütülmesi için her türlü tedbiri almak ve gerekli kontrolleri yapmakla yükümlüdür.

Fazla çalışma ücretinin ödenmesi

Madde 690- (28.10.2005 tarih ve 25980 sayılı Resmi Gazete ile yürürlükten kaldırılmıştır)

İKİNCİ AYIRIM

Gümrük Personelinin Kıyafeti ve Gümrük Bayrağı

Gümrük personelinin kıyafeti

Madde 691 – Tüm gümrük ve gümrük muhafaza personeli görev esnasında resmi kıyafet giymek zorundadır.
Ancak; Başmüdürler, Başmüdür yardımcıları ve Müsteşarlık merkez teşkilatı ile istihbaratla görevli memurlar bu hükmün dışındadır.
Resmi kıyafetlerin ve bunlara takılacak kokart, isim plaketleri ve diğer işaretlerin şekli ilgili kuruluşların görüşleri alındıktan sonra Müsteşarlıkça çıkarılacak Kıyafet Yönetmeliği ile belirlenir.
Gümrük bayrağı
Madde 692 - Günün her saatinde hizmet veren gümrük kapılarında gümrük bayrağı sürekli olarak çekili kalır. Diğer gümrük binalarında ise yalnız kanuni çalışma saatlerinde gümrük bayrağı çekilir.
Bu bayrağın yırtık ve kirli olmamasına ve temiz tutulmasına dikkat edilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Gümrük Müşavirleri ve Gümrük Müşavir Yardımcıları
Gümrük müşavirinin tanımı
Madde 693 - Eşyanın gümrükçe onaylanmış bir işlem veya kullanıma tabi tutulmasına ilişkin gümrük işlemlerini, dolaylı temsil yoluyla takip eden ve sonuçlandıran ve kendilerine Müsteşarlıkça gümrük müşavirliği izin belgesi verilen serbest meslek sahiplerine ‘Gümrük Müşaviri’ denilir.
Gümrük müşavirinin görevleri
Madde 694 - Gümrük müşavirleri her türlü gümrük işlemini takip ederek sonuçlandırabilir.

Gümrük müşavirleri, vekaletnameleri bulunmadıkça, mal sahipleri adına beyanda bulunamayacakları gibi, diğer gümrük işlemlerini de takip edemezler.

Gümrük Kanununun 227 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (g) bendinde belirtilen stajyerler, sadece gümrük müşavirliği bürosunda yürütülen işlemleri izler. Bu stajyerlerin gümrüklerde ve gümrüklü alanlarda iş takibine izin verilmez.
Gümrük müşavir yardımcılarının görevleri
Madde 695 - Gümrük müşavir yardımcıları bir gümrük müşavirinin yanında çalışır ve onun adına gümrükte iş takip edebilir.
Mal sahipleri veya 696 ncı maddede belirtilen kişiler tarafından imzalanan beyannameler ile bu beyannameler kapsamı eşya ve söz konusu eşyanın beyan edildiği gümrük rejimine ilişkin hükümlerin uygulanması için gerekli olan belgeler gümrük müşavir yardımcıları tarafından da verilebilir.
Bu kişiler gümrüklerde tek başlarına iş takibinde bulunamaz, fatura düzenleyemez.

Gümrük müşavir yardımcıları, beyanda bulunmak üzere muayenelerde gümrük müşaviri yerine hazır bulunabilir ancak, mal sahiplerine yapılacak tebliğleri kabul edemez ve onların adına sözlü veya yazılı istek veya itirazda bulunamaz. Vekaletnameleri olmak kaydıyla gümrük işlemleri bitirilmiş eşyayı geçici depolama yeri veya antrepodan çıkarabilir, eşyanın incelenmesine yönelik her türlü işlemlerde hazır bulunabilir.

Gümrük müşavir yardımcılarının fiil veya hareketlerinden doğacak mali sorumluluk gümrük müşavirlerine aittir.