NiĞde üNİversitesi NİĞde merkez + bor fakülte ve yüksekokullar

Madde–71 Yemek yiyen personel sayısı üzerinden hesaplanacak hak edişin ödemesi, Üniversite Muhasebe Birimi tarafından, muayene ve kabul şartlarına uygun olarak ayda bir kez hizmetin yapıldığının belgelenmesinden sonra düzenlenecek fatura karşılığı yapılacaktır.

Yüklenici hak ediş ödemesi için;

• 
  İşçi bordrosunu (Yükleniciye ait kaşe ve imzalı),
  
• 
  SGK ve işsizlik sigorta primlerinin yatırıldığına ilişkin belgeleri (aslı veya tasdikli sureti),
  
• 
  İşçi ücretleri bordro tutarının her işçi adına ayrı ayrı olmak üzere bankaya yatırıldığına dair banka dekontlarının aslını,
  
• 
  Aylık sigorta prim bildirgelerini,
  
• 
  İşten ayrılan personelin yüklenici firmadan alacağının olmadığına dair belgeleri,
  
• 
  Rapor dökümlerini,
  

Her ay hakediş ödemesinden önce İdareye teslim etmekle yükümlüdür.
Madde–72 Yüklenici işe başlama tarihi itibariyle çalıştıracağı personel ile iş akdi yapmak zorundadır. İş akdi yapmadığı kişileri çalıştıramaz ve işçi olarak gösteremez. Çalıştırılacak personel 18 yaşından büyük olacaktır.

İşçilerin maaşları aylık olarak ve banka aracılığıyla ödenecek olup; yüklenici, işçi maaşlarını aylık hak edişin ödenmesini müteakiben en geç 2 (iki) gün içerisinde işçilerin hesaplarına aktaracaktır.

Madde–73 Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınacak onaylı Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin bir örneği, işçiler tarafından görülebilecek bir yere asılacak ve çalışan işçilerin aylık sigorta primleri çalıştırıldıkları gün kadar yatırılacaktır.
Madde–74 Yüklenici, mutfak ve yemekhanelerinde çalıştırmış olduğu işçilerle ilgili özel bordro düzenleyecek, bu bordrolarda hiçbir şekilde şirketinden maaş alan ve diğer yerlerde çalışan işçilerine yer vermeyecektir.
Madde–75 Yüklenici İdare tarafından proje müdürü olarak değerlendirildiğinden üstlenmiş olduğu işlerin devamı süresince, işyerinden ayrılamaz. Ancak, İdare tarafından kendi yerine kabul edilebilecek birisini işlerin gecikmesine veya durmasına hiçbir şekilde yol açmamak şartıyla vekil bırakarak iş başından ayrılabilir. Yüklenici ve/veya vekili işyerinden ayrılmalarını gerektiren zorunlu hallerde Kontrol Komisyonundan izin almak zorundadırlar. Yüklenici ve/veya vekili, işlerle ilgili denetim ve çalışmalar sırasında istendiği zaman Kontrol Komisyonuyla birlikte bulunacaklardır. Yüklenicinin, sorumlu yöneticisini de vekil tayin etmesi mümkündür. Yüklenici ve/veya sorumlu yöneticisinin iletişim bilgileri ve imza yetkisini içeren belge İdareye teslim edilmek zorundadır.
Madde–76 Listede belirtilen yemek isimlerinin dışında başka adı taşıyan bir yemeğin verilmesi İdarece istenildiği takdirde listede belirtilen gramaj miktarları esas olmak kaydıyla Yüklenici istenilen yemeği yapar.
Madde-77 Bir öğün yemeğe isabet eden sabit maliyet giderlerinin (elektrik, su, akaryakıt, temizlik, işçilik vb.) yemek yiyen kişi sayısının düşmesiyle orantılı olarak artırılması söz konusu değildir. Yüklenici bu konuda bir talepte bulunamaz.