1. Ish faoliyatining mazmuni. Faoliyatning mazmuni Meʼmor atrof-muhit boʻyicha texnolog deb ataladi. Axir, meʼmorning asosiy vazifasi - odamning normal ishlashi uchun zarur boʻlgan atrof-muhitga - kvartiradan butun shahargacha yangi rejalashtirish echimlarini ishlab chiqish va optimallashtirish.
2. Mutaxassisning bilim va koʻnikmalariga qoʻyiladigan talablar: Malakali meʼmor quyidagi imkoniyatlarga ega boʻlishi kerak:
• obyektlarning uch oʻlchovli dizaynini yaratishga imkon beradigan kompyuter dasturlari bilan ishlash;
• ikki oʻlchovli grafika (CorelDraw, PhotoShop va boshqalar) bilan ishlashga imkon beradigan dasturlar bilan ishlash; Arxitektura fani, shaharsozlik va avtomatlashtirish va dizayn vositalaridan foydalanish amaliyotiga asoslangan loyihalarning arxitektura va qurilish qismini ishlab chiqish;
• loyihani ishlab chiqish uchun texnik shartlarni tayyorlash, loyihalashtirilgan obyektlarning qurilishini nazorat qilish va hk.
• rasmlarni oʻqish, diagrammalarni tushunish;
• obyektni ishlatish yoki uni taʼmirlash uchun xizmat koʻrsatuvchi xodimlar va tashqi tashkilotlarning xodimlarini ishini tashkil etish;
• qurilish materiallari, dizayn standartlari toʻgʻrisidagi bilimlardan samarali foydalanish;
• koʻp miqdordagi normativ adabiyotlardan foydalanish;
• oʻzining loyiha bazasini saqlash;
• innovatsion texnologiyalarni qoʻllash; buyurtmachining talab va istaklariga javob beradigan arxitektura inshootlarini yaratish;
• nazorat-maslahat faoliyatini amalga oshirish;
3. Muhim kasbiy sifatlari Arxitektor kasbida muvaffaqiyatli ishlash uchun quyidagi muhim muhim fazilatlar talab etiladi:
• rivojlangan mantiqiy qobiliyatlar;
• rivojlangan mekansal shaklda fikrlash; Konsentratsiya qilish qobiliyati;
• axborot bilan ishlashga moyillik;
• rivojlangan matematik va dizayn qobiliyatlari;
• asbob-uskunalar bilan ishlashga moyillik;
• ijodiy ish uchun juda muhim.
Voyaga yetmaganlarning yuqori kuchlanishli elektr tarmoqlarida amaliyot oʻtashi va faoliyat koʻrsatishi qatiyan man etiladi (SaNPiN normalari, Bandlikka koʻmaklashish va mehnat munosabatlari vazirligining voyaga yetmaganlarga cheklovlari):
• oʻz kasbiga qiziqishi;
• qoʻl mehnatiga moyilligi;
• radiodetallarning ish faoliyatini bilish qobiliyati;
• mahoratini oshirishga moyilligi;
• a niqlik;
• sabr – toqat;
• qatʼiyatlilik;
