Perioada: 15-21 Decembrie 2014

Rochia Primei Doamne, Carmen Iohannis, la învestirea soţului său ca președinte, prea scurtă. FOTO

B365, 21 Decembrie 2014

Carmen Iohannis, prima doamnă a României, l-a însoţit, duminica, pe soţul său, Klaus Iohannis, la Parlament, unde a fost învestit în funcţia de şef al statului. Noua primă doamnă, Carmen Iohannis, a fost însă criticată de stiliști, pentru că rochia sa ar fi fost prea scurtă și fără mânecă, ceea ce nu cadra cu prilejul oficial.

Carmen Iohannis a purtat un palton gri, simplu, cu guler înalt. Pe sub palton, prima doamnă a optat pentru o rochie gri cu alb, scurtă, care i-a pus în evidenţă silueta perfectă.

„Ținută ei a fost primăvăratecă, într-o cromatică potrivită cu fizionimia, dar complet nepotrivită cu evenimentul. Nici croiul nu a fost adaptat protocolului, fiind cu cel puțin două palme prea scurtă și fără mâneci. La astfel de evenimente, la protocolul de gradul zero, mâinile trebuiesc acoperite, iar lungimea rochiei trebuie să fie peste genunchi, astfel încât să nu-i lase la vedere. Cu toate acestea, sunt convinsă că prima doamnă va învăța foarte repede, această greșeală nu cred că i se datorează ei, ci staff-ului care ar fi trebuit să se asigure că ținuta se încadrează în rigorile protocolului evenimentului. Pantofii ei, ca model, s-ar fi potrivit, dar nu și pielea lăcuită, care este mult prea elegantă pentru un eveniment de zi și, oricum, negrul nu se potrivea cu rochia pe care a purtat-o", este de părere stilistul Adina Buzatu.

La ceremonii, soţiile preşedinţilor nu obişnuiesc să poarte fuste deasupra genunchilor. Spre exemplu, Maria Băsescu, dar şi soţiile lui Barack Obama şi a lui George Bush au ales să poate rochii mai lungi în astfel de ocazii oficiale.

Până și Mircea Badea a criticat ținuta Primei Doamne Carmen Iohannis, la investirea soțului său - "Rochie inflorata deasupra genunchiului la investire?!?!", a scris Mircea Badea, pe pagina sa de Facebook, despre ţinuta Primei Doamne, Carmen Iohannis, la învestirea soţului său ca preşedinte.

Nici Klaus Iohannis nu a scăpat de critici.

"La stilul său remarc o evoluție pozitivă, în sensul că, deși a păstrat linia clasică, linie cu care ne-a obișnuit, de data aceasta mâneca nu mai este atât de lungă, ci are o lungime potrivită. Sacoul urmărește linia corpului, iar tivul pantalonilor este corect, nu este prea lung. Alegerea cravatei nu dovedește prea multă creativitate", este de părere Adina Buzatu.

http://www.b365.ro/carmen-iohannis-o-aparitie-eleganta-la-investirea-sotului-sau-in-functia-de-presedinte-al-romaniei_221747.html

SOCIAL

România responsabilă prin egalitate de gen și antidiscriminare. Banii europeni schimbă mentalități

RomaniaResponsabila.ro, 19 decembrie 2014

De ROXANA COVRIG,

Egalitatea de gen aruncă România pe ultimul loc din Uniunea Europeană. Femeile sunt discriminate în societatea românească în toate ariile analizate- muncă, bani, timp, putere, sănătate. O arată Indexul Egalității de Gen.

Pe o scară de 1 la 100, unde 1 reprezintă inegalitate totală și 100 egalitatea totală, media Uniunii Europene este de 54. România este pe ultimul loc din UE, cu doar 35,3 puncte. Bulgaria are 37 de puncte. Sunt singurele două țări din UE ce au obținut un punctaj sub 40. În aceste condiții, Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD) şi Consiliul Europei au lansat, miercuri, un proiect ce vizează promovarea măsurilor antidiscriminare şi de egalitate.

Speranța egalități de gen a româncelor, în fonduri europene. Banii care schimbă mentalități

Proiectul se numește “Îmbunătăţirea măsurilor antidiscriminare la nivel naţional prin participarea largă a specialiştilor şi a societăţii civile”. Egalitatea de gen în România este susținută cu fonduri europene nerambursabile. Speranța româncelor stau în 400.000 de euro, susținere financiară ce ar schimba mentalități într-o societate ce pune semnul minus sexului feminin.

Rețelele de socializare au pus un președinte. Pot schimba și mentalitatea societății românești?

Proiectul este implementat de către CNCD în perioada 2014-2016. Principalul scop realizarea unei baze de studiu pentru elaborarea strategiei naţionale de prevenire şi combatere a discriminării în perioada 2014-2020. În cadrul proiectului vor fi instruiţi 15 magistraţi direct implicaţi în problematica discriminării, dar şi inspectori şcolari, poliţişti, profesori.

“Vom realiza şi o campanie de promovare care va include reţele de socializare pe tema discriminării, se va crea şi o platformă web”, a explicat preşedintele CNCD, Csaba Ferenc Asztalos,

“Facem recomandări către instituţiile abilitate să amendeze legislaţia antidiscriminare, să promoveze incluziunea socială, să dezvolte programe individuale pentru sprijinirea unităţilor de educaţie în masă”, a subliniat Romanița Iordache, expert Consiliul Europei.

http://romaniaresponsabila.ro/romania-responsabila-prin-egalitate-de-gen-si-antidiscriminare-banii-europeni-schimba-mentalitati/

STUDIU: Moldovencele sunt mai discriminate decât ardelencele. Care este explicaţia specialiştilor

CityNews.ro, 15 decembrie 2014

Una dintre concluziile celui mai recent studiu privind „Barierele de gen din România” arată că femeile din Moldova sunt mai discriminate decât cele din Ardeal. Proiectul de cercetare "Feminis" atrage totodată atenția asupra importanței eliminării acestor diferențe și își propune să sprijine integrarea pe piața muncii a femeilor.

Potrivit acestui studiu, aproape 11% dintre femei au recunoscut că au fost discriminate la locul de muncă. Mai mult, aproape 22% dintre persoanele chestionate au refuzat să răspundă la întrebarea „dacă au fost sau nu victime ale discrimării”, lăsând loc interpretărilor, iar specialiștii spun că această reacție a femeilor este una des întâlnită.

„Există, cred eu, și o anumită stare de a nu spune lucrurilor pe nume, fie şi dintr-un sentiment de rușine. Fenomenul acesta al discriminării le-a atins și pe persoanele respective. Femeile cred că trebuie să-și schimbe puțin filosofia de abordare a raporturilor cu bărbații, femeile nu mai trebuie considerate persoane de mâna a doua”, a declarat profesorul Eugen Lungu, de la Universitatea Europei de Sud-Est "Lumina".

Faptul că femeile din Moldova au fost mai des discriminate în viața de zi cu zi decât cele din Ardeal a fost comentat şi de către profesorul Cristian Ştefan Crăciun, de la aceeaşi universitate. „Cele mai vulnerabile sunt în regiunea de nord-est, partea dinspre Moldova și mai puțin vulnerabile în nord-vest. Este o problemă de mentalitate, până la urmă. Aici nu discutăm, însă, doar din prisma femeilor, ci şi din prisma bărbaţilor, care trebuie să-şi schimbe puţin mentalitatea faţă de modul cum apreciază aceste femei”, a spus profesorul de la aceeaşi unitate de învăţământ.

Există şi femei care au spus că au parte de discriminare mai degrabă în viaţa de zi cu zi, decât la locul de muncă. „Cred că este un fenomen care se întâmplă destul de frecvent în România cauzat de mentalitatea culturală a românilor și de anumiți factori de zonă urban, rurali, etnie și așa mai departe. Mie, personal, nu mi s-a întâmplat să fiu discriminată la locul de muncă. Poate în viața de zi cu zi, pe stradă, câteodată”, este de părere Adriana.

Studiul privind „Barierele de gen din România” a fost efectuat în cadrul proiectului „Feminis, să progresăm împreună!” derulat la nivel național. Acesta are o valoare de 3,7 milioane de euro, bani europeni, şi nu se rezumă doar la cercetarea sociologică pentru că va oferi, la peste 2.800 de femei din România, oportunități de perfecționare și calificare profesională pe diferite niveluri de competențe, astfel încât acestea să aibă mai multe șanse de integrare pe piața muncii.

http://alba.citynews.ro/eveniment/studiu-moldovencele-sunt-mai-discriminate-decat-ardelencele-care-este-explicatia