Politechnika Lubelska

Rys.1.1. Awanse naukowe uzyskiwane przez pracowników Uczelni, na przestrzeni lat 2002-2010
1.7. Publikacje i cytowania

Efektem działalności naukowej pracowników Politechniki Lubelskiej są także publikacje naukowe. W latach 2008 - 2009 wystąpił znaczący wzrost liczby opracowań, opu­blikowanych w najbardziej prestiżowych czasopismach, umieszczonych na tak zwa­nej liście filadelfijskiej. Publikacji tych było wówczas odpowiednio 149 i 143 – rys. 1.2. Przyczyną od­notowanego wtedy wzrostu liczby publikacji było wejście na listę szeregu czasopism polskich takich jak: „Eksploatacja i niezawodność”, „Rynek energii”, „Przegląd elektro­techniczny”. Liczba artykułów z listy filadelfijskiej została zwiększona w roku 2010, w którym opublikowano aż 184 takie prace. W rozbiciu na Wydziały liczba publikacji przedstawiała się następująco: WM – 33, WEiI – 104, WBiA – 11, WIŚ – 23, WPT – 11, WZ – 2 (4 publikacje zostały zaliczone do różnych Wydziałów, ze względu na międzywydziałowy skład autorski).

Rys. 1.2. Liczba publikacji z listy filadelfijskiej, z afiliacją Politechniki Lubelskiej, w latach 2002-2010
O poziomie naukowym publikacji świadczy m.in. liczba cytowań. W roku 2010 wg bazy ISI WoK rozszerzonej o SSCI AHSCI cytowanych było 708 (bez autocytowań 414) opraco­wań mających afiliację Politechniki Lubelskiej. Dla porównania w roku 2009 takich cytowań było 369, a w roku 2008 tylko 265.
1.8. Punktacja MNiSW

Dobrą miarą produktywności naukowej pracowników naukowo-dydaktycznych jest punktacja, liczona zgodnie z wytycznymi MNiSZ. Na podstawie tej punktacji dokonywana jest kategoryzacja jednostek naukowych w Polsce.

W roku 2010 pracownicy naukowo-dydaktyczni naszej Uczelni wypracowali ogółem 9973 punktów. Jednakże, aż 84% punktów zostało przyznanych za działalność naukową (rys. 1.3). Należy zatem zwiększyć aktywność pracowników w zakresie działalności wdrożeniowej, gdyż w tym należy upatrywać możliwość poprawy kategorii naukowej jednostek PL.


Rys. 1.3. Liczba punktów wypracowanych w Politechnice Lubelskiej w roku 2010, w poszczególnych obszarach aktywności, liczonych zgodnie z wytycznymi MNiSW (Razem 9973)
Na kolejnych dwóch wykresach przedstawiono liczbę punktów wypracowanych w poszczególnych wydziałach PL (rys. 1.4) oraz średnią liczbę punktów przypadającą na jednego pracownika naukowo-dydaktycznego jednostek PL (rys. 1.5). Z zestawień tych wynika, że najbardziej efektywnym naukowo jest Wydział Inżynierii Środowiska.


Rys. 1.4. Liczba punktów wypracowanych w poszczególnych wydziałach Politechniki Lubelskiej w roku 2010, liczonych zgodnie z wytycznymi MNiSW



Rys. 1.5. Średnia liczba punktów przypadających na pracownika naukowo-dydaktycznego w poszczególnych wydziałach Politechniki Lubelskiej w roku 2010, liczonych zgodnie z wytycznymi MNiSW (średnia dla PL: 21,58)

2. 
   Współpraca z zagranicą
   

Współpraca z zagranicą jest nieodzownym elementem prowadzenia działal­ności naukowej i dydaktycznej uczelni wyższej. Współpraca z zagranicznymi ośrod­kami, jaką prowadzi PL obejmuje takie formy, jak: międzynarodowe programy ba­dawcze i edukacyjne, międzyuczelniane umowy bilateralne, stypendia zagraniczne pracowników i studentów Uczelni, wyjazdy zagraniczne pracowników i studentów Uczelni, przyjazdy pracowników i studentów zagranicznych uczelni oraz innych go­ści Uczelni.

2.1. Programy Ramowe Unii Europejskiej Badań Rozwoju Technicz­nego i Prezentacji

Programy Ramowe Unii Europejskiej to codzienność międzynarodowej działalności naukowo-badawczej, która zasadniczo wspomaga także stronę finansową polskiej nauki. Obraz europejskiej aktywności naukowej pracowników Politechniki Lubelskiej zcharakteryzowano poniżej.