Proposition de synthese

Population de la délégation formée en 2015

Cette partie concerne la population de la délégation régionale Aquitaine (personnels permanents, non-permanents CNRS et non-CNRS) ayant bénéficié d’actions de formation organisées par le pôle formation du service ressources humaines ou par d’autres structures de formation.

1. Personnes formées permanents et non permanents

Ce sont 1332 personnes qui ont suivi une formation au titre de l’année 2015. Soit une augmentation significative de 35 % par rapport à 2014, due principalement aux JDEV 2015 (860 personnes en 2014, 938 en 2013, 1004 en 2012).

1. Personnels permanents CNRS formés

441 personnes CNRS formées (soit 41 % des effectifs permanents CNRS en activité) (423 en 2014, 462 en 2013).

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  Taux d’accès à la formation suivant le genre
  

Graphique 11 – Taux d’accès à la formation par genre
Les personnels permanents CNRS formés sont répartis comme suit par genre : 48 % de femmes et 52 % d’hommes. 51 % de la population féminine des permanents CNRS est venue en formation, contre 35 % pour la population masculine.

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  Taux de formation par corps
  

Graphique 12 – Taux d’accès à la formation par corps
Les chercheurs (DR+CR) représentent 23 % des personnes formées, et 20 % des effectifs chercheurs de la délégation.

La population d’IT formés se répartit comme suit :

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  20 % d’Assistants-Ingénieurs,
  
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  21% d’Ingénieurs d’Etudes,
  
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  16 % de Techniciens,
  
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  18 % d’Ingénieurs de recherche
  
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  1 % d’Adjoints techniques.
  

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  Taux de formation par genre et par corps
  

Graphique 13 – Personnels formés par genre et par corps (y compris les contractuels)


Graphique 14. Personnels permanents CNRS formés et non formés par instituts
32 % des personnels formés relèvent de l’INC (28 % en 2014 et 2013, 27 % en 2012), 20 % de l’INSB (23 % en 2014, 21 % en 2013 et 2012) et 12 % de l’INSHS (12 % en 2014, 11 % en 2013 et 12 % en 2012).

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  Nombre de personnes formées par BAP
  

Graphique 15. Personnels permanents CNRS formés par BAP

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  Nombre de personnes formées selon les classes d’âge :
  

La tranche d’âge des 25-29 ans représente seulement 1 % des formés.

Les tranches des 30-39 ans et des 40-49 ans sont les plus représentatives, avec respectivement 30 % et 39 % des formés. Ces deux tranches réunies (les 30-49 ans) représentent 70 % des formés, soit les 2/3.

Enfin, 23 % des personnes formées appartiennent à la tranche des 50-59 ans et 6 % à la tranche des 60-65 ans et plus.

2. Personnels non permanents CNRS formés

97 personnels non-permanents CNRS ont été formés en 2015, (157 en 2014, 185 en 2013, 178 en 2012). La baisse par rapport aux années antérieures s’explique notamment par le non renouvellement de formations destinées aux contractuels (accueil des nouveaux entrants CDD, le forum sur l’avenir professionnel …).
Ils sont répartis par instituts comme suit :

38 % des agents contractuels formés relèvent de l’INC (39 % en 2014, 43 % en 2013) et 31 % de l’INSB (26 % en 2014, 24 % en 2013).

Graphique 16. Personnels non permanents CNRS formés par instituts

2. Personnels non CNRS formés

Les personnels non CNRS représentent 60 % de la population formée en 2015 (31 % en 2014, 31 % en 2013, 32 % en 2012). Il s’agit soit de personnels universitaires (570), soit de personnels d’autres EPST (144), soit de personnels relevant d’autres structures (EPIC, Ecoles, …)

Cette augmentation est essentiellement due aux JDEV 2015, qui ont accueilli 342 participants ainsi qu’aux Ecoles Thématiques que nous avons organisées. La plupart des personnels non-CNRS formés sont financièrement pris en charge par leur Etablissement d’origine, au prorata des participants à la formation

3. Stagiaires CNRS et non CNRS

En 2015, 1793 stagiaires appartenant à des unités de la délégation Aquitaine ont été formés (1 463 stagiaires en 2014, 1 690 en 2013 et 1 809 en 2012), dont 46 % de permanents CNRS, 6 % de non permanents CNRS, 4 % de non CNRS présents dans des unités CNRS, et 44 % de personnels non rattachés au CNRS.

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  Répartition des stagiaires CNRS permanents et non-permanents par type d’actions
  

83 % sur les actions régionales, dont 678 Permanents et 96 non-permanents,

15 % sur les actions nationales, dont 137 permanents et 3 non-permanents,

2 % sur les écoles thématiques, dont 16 permanents et 7 non-permanents.

4. Heures stagiaires pour les agents statutaires et non statutaires

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  Répartition des heures stagiaires pour les agents CNRS et non CNRS
  

Les heures stagiaires totalisées pour l’ensemble des stagiaires formés de la délégation, tous statuts confondus, s’élèvent à 34 379,5 pour l’année 2015 (22 663 heures en 2014, 23 845 en 2013 et 24 680 en 2012). Cette augmentation de 34 % par rapport à 2014 est principalement due aux JDEV2015.

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  Répartition des heures stagiaires des agents CNRS par type d’actions
  

14 559 h. ont été effectuées par les personnels CNRS en 2015 (16 656 en 2014, 20 301 en 2013, 21 624 en 2012). Elles se répartissent à hauteur de 77 % sur les actions régionales, à hauteur de 16 % sur des actions nationales (ANF), et à hauteur de 7 % sur des écoles thématiques (ET) organisées par la délégation Aquitaine ou par d’autres délégations.
Sur les 140 agents CNRS des unités de notre délégation qui ont participé à des ANF organisées par le SFIP et d’autres délégations, voici quelques exemples :

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  CTB Gestion patrimoniale du CNRS (10 agents)
  
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  Journée Nationale d’Accueil (22 agents)
  
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  Formation tarification (6 agents)
  
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  Encadrants et RPS DR 15 (9 agents)
  
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  PMJ Concours externes et concours internes (12 agents)
  
• 
  Chimie du Solide (3 agents)
  
• 
  Expérimentation Animale Marseille Chirurgie (3 agents)
  
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  Bonnes pratiques organisationnelles ASR (3 agents)
  
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  JDEV2015 (12 agents)
  
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  DOC Math (2 agents)
  
• 
  Atelier Isotrace (2 agents)….
  

3.