Psiholoģijas augstskola

6.2. Darba devēju aptaujas rezultāti

PA uztur pastāvīgus sakarus ar maģistrantu darba devējiem. PA maģistranti strādā gan valsts, gan privātajās iestādēs.

6.3.tabula

PA maģistrantu darba vietas

Absolventa vārds, uzvārds	Absolventa darba vieta	Ieņemamais amats
Jevgēnijs Rozanovs	Rīgas 13. vidusskola	Psihologs
Irēna Danu	SIA “Nelss līzings”, Daugavpils filiāle	Filiāles vadītāja
Renāte Ļahovska	Psiholoģijas Augstskola, Daugavpils filiāle	Mācību daļas vadītājs
Natālija Prilucka	Baltijas Krievu Institūts, Daugavpils filiāle	Bibliotekāre
Oļesja Meļentjeva	Geštaltinstitūts, Rīga	Psiholoģisko treniņu vadītāja
Irina Mitrohina	SIA ”Kaskad”	Menedžere
Genādijs Merefjanskis	Pašnodarbinātā persona	Psihologs
Anna Buņetova	Rīgas 20. vidusskola	Psihologs
Anna Auziņa	Rīgas Domes Narkomānijas profilakses centrs	Galvenā speciāliste atkarību profilaksē
Diāna Vilciņa	Ārlietu Ministrija, Personāla departaments	Vecākā referente
Jeļena Vorobjova	Psiholoģijas Augstskola, Rīga	Programmu direktora sekretāre
Inna Lavreņuka	Psiholoģijas Augstskola, Rīga	Mācību daļas metodiste
Tatjana Leppik	Pirmsskolas mācību iestāde, Tallina	Audzinātāja
Tatjana Voitenko	SIA ”Dzelzceļa veselības centrs”, Rīgas latviešu igauņu vidusskola	Psihologs
Diāna Bogomoļeca	Starptautiskā Prakstiskās Psiholoģijas Augstskola	Sekretāre
Valērija Bruja	Starptautiskā Prakstiskās Psiholoģijas Augstskola	Konsultante-koordinātore
Jekaterina Čerņikova	Rīgas Dome	Projektu speciāliste
Kristīne Sirica	Rīgas Domes Izglītības, jaunatnes un sporta departamenta datorcentrs	Galvenā speciāliste infrastruktūras jautājumos

PA regulāri veic maģistrantu pārrunas par promocijas (doktorantūras) iespējām, par darbā iekārtošanās iespējām, lūdz paust personīgo viedokli par savu gatavību profesionālajai darbībai.

Lai uzlabotu studiju kvalitāti, PA tiek veikta darba devēju aptauja, kurā tos lūdz novērtēt darbinieku (PA maģistrantu) profesionālo sagatavotību. Darba devēju aptaujas rezultātus izmanto, lai izdarītu papildinājumus studiju programmā, veiktu labojumus atsevišķu mācību kursu saturā, profesionālo treniņu un prakšu vadīšanā, kā arī studiju procesa nodrošinājumā.

Ar darba devēju anketēšanas palīdzību tiek noskaidrota maģistrantu profesionālā kompetence, spēja strādāt komandā, prasme analītiski risināt jautājumus, kreativitāti darbā, prasme pilnveidot darba metodes un paņēmienus. (Darba devēju aptaujas anketu skat. 2. pielikumā)

2004./ 2005.m.g. gadā veiktās darba devēju aptaujas rezultāti liecina, ka darba devēji uzskata PA maģistrantus par kvalificētiem speciālistiem, augstu vērtē viņu lietišķās, profesionālās un personīgās īpašības. Īpaši tiek uzsvērta PA maģistrantu iniciatīva darbā, prasme radoši risināt profesionālos uzdevumus un vēlme celt savu kvalifikāciju.

7. Studiju programmas novērtējums

7.1. Studiju programma mērķi un uzdevumi

Profesionālā maģistra studiju programmas mērķis ir sagatavot augstas kvalifikācijas speciālistus ar adekvātām profesionālām un pētnieciskām iemaņām profesionālajā (amatu) psiholoģijā, veidot maģistrantiem izpratni par profesionālās darbības dažādiem psiholoģiskiem aspektiem, sniegt nepieciešamās zināšanas profesionālās darbības procesa psiholoģiskai nodrošināšanai. Programma nodrošina profesionālā psiholoģijas maģistra grāda iegūšanu kā arī iespēju turpināt studijas doktorantūrā.

Lai spētu realizēt konkrēto mērķi, ir izstrādāti šādi uzdevumi:

1. 
   jauno zinātnisko metožu apguve un praktiskā pielietošana psiholoģijas nozarē;
   
2. 
   teorētisko zināšanu padziļināšana dotajā nozarē;
   
3. 
   jaunāko psihotehnoloģiju apguve;
   
4. 
   profesionālo iemaņu pilnveidošana supervīzora vadībā;
   
5. 
   pilnveidot maģistrantu pētnieciskās iemaņas;
   
6. 
   personiskās profesionālās izaugsmes veicināšana.