Silvia Maria de Araújo · Maria Aparecida Bridi · Benilde Lenzi Motim


Boxe complementar: Intelectuais leem o mundo social



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Intelectuais leem o mundo social

Zygmunt Bauman (1925-) é um sociólogo polonês cujas reflexões têm se detido nas complexas manifestações da vida social moderna, traduzidas no dia a dia do trabalhador e em suas organizações. Acompanhemos o seu pensamento sobre a questão da identidade possível que o trabalho sempre garantiu ao indivíduo.



No passado, o trabalho era concebido como um instrumento principal por cumprir este novo dever moderno [a responsabilidade individual pelo próprio papel social]. A identidade social, conscientemente construída, se baseava, sobretudo, na capacidade profissional e no tipo de trabalho e de carreira abraçados. E depois de haver cumprido a própria escolha, necessitava seguir um percurso traçado uma vez para sempre em todas as suas fases consecutivas.

Hoje isso não é mais possível. Só em raros casos a atividade desenvolvida pode definir uma identidade permanente, pois o trabalho estável e garantidor "da vida", senão hereditário, está menos difundido e se limita a velhas indústrias e profissões. Os novos postos são, em geral, contratados por tempo determinado ou parcial, sem qualquer garantia de continuidade, nem ao menos de estabilidade e frequentemente se combinam essas ocupações com outras atividades. A flexibilidade tornou-se a nova palavra de ordem, significando viver na incerteza com poucas regras que possam, juntas, mudar unilateralmente o jogo.

BAUMAN, Zygmunt. Lavoro, consumismo e nuove povertà. Troina: Città Aperta Edizioni, 2007. p. 48. Texto traduzido.

· Trabalhando por projetos, de forma intermitente e flexível, muitos trabalhadores modernos não realizam mais a trajetória laboral de uma carreira longa e estável. Em um debate, discutam sobre as mudanças nas formas de trabalho ao longo do tempo e no lugar que ele ocupa na vida cotidiana. Fica a indagação: qual é a perspectiva de fundar sobre o trabalho uma identidade permanente?

Fim do complemento.




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