Sumqayıt İnzibati-İqtisadi Məhkəməsinin

Q.8	Məhkəmənin-fəaliyyəti
4,2
2	Q.9	Prosesslər	4,0
3	Q.10	Məhkəmə xərcləri	4,1
4	Q.11	Məhkəmə sisteminı inam	4,3
5	Q.12	Ümümi mənmunluq	4,3
6	Q.13	Məlumat -almaq	4,4
7	Q.14	Məlumatın-etibarlılığı	4,4
8	Q.15	Məhkəmə binası	4,3
9	Q.16	Yol göstərici nişanlar	3,8
10	Q.17	Gözləmə şəraiti	4,2
11	Q.18	Mebel təchizatı	4,2
12	Q.19	Məhkəmə-bildirişləri	4,7
13	Q.20	Müddətlər	4,6
14	Q.21	İşə baxılma şəraiti və iclas vaxtı	4,5
15	Q.22	Məhkəmə işçi heyyəti	4,6
16	Q.23	Səriştəlilik	4,6
17	Q.24	Hakimin davranışı,nəzakətliliyi	4,7
18	Q.25	Hakimin dilinin anlaşıqlığı	4,6
19	Q.26	Hakimin qərərsizliyi	4,5
20	Q.27	Tərəflərə ayrılan vaxt	4,4
21	Q.28	Məhkəmə qərarının anlaşıqlığı	4,5
22	Q.29	Maddi-texniki təchizat	4,0
23	Q.30	Müraciətlərə verilən cavablar	4,4

Cədvəl 1. Məhkəmə istifadəçilərinin sorğu anketində 5 ballıq şkala üzrə qiymətləndirilən sualların göstəricisi göstəricisi

Sorğuda qeyd olunan, cavabları çoxseçimli sualların nəticələri fərqlilik təşkil edir. Çünki bu suallarda respondentlər bir neçe cavabı seçə bilərdilər. Nəticədə, hesablanan cavabların sayı sorğu blanklarının sayından çox olmuşdur. Məhkəmənin qeydiyyat şöbəsi ilə əlaqə saxlayanların 38%-i şəxsən, müraciət edənlərin 34.4%-i isə sənədlərin əldə olunması üçün məhkəməyə müraciət etmişdilər.

		say		faiz
Prosessual hərəkətlər haqqında məlumat		15		16,7%
Hüquqi yardım tələbi ilə əlaqədar məlumat		19		21,1%
Sənədlərin (məsələn, sübutların nüsxəsinin) əldə olunması		31		34,4%
Məhkəmənin qərarlarına dair məlumat		20		22,2%
Qərarların icrasına dair praktiki məlumat		5		5,6%
Digər:		0		0,0%
Cəmi		90		100,0%
	say		faiz
şəxsən	55		38%
poçt	31		22%
telefon	49		34%
faks	3		2%
e-mail	6		4%
Digər	0		0%
Cəm	144		100%

Cədvəl 2. Məhkəmənin qeydiyyat şöbəsinə müraciət edən istifadəçilərin faiz göstəriciləri

Cədvəl 3. Məhkəmənin qeydiyyat şöbəsi ilə əlaqə saxlayan istifadəçilərin faiz göstəriciləri

2. Vəkillərin məmnunniyyət sorğuları

Vəkillərin məmnunniyyət sorğuları 2016-cı ilin avqust ayının 15-dən oktyabr ayının 1-dək keçirilmiş və sorğuda 28 vəkil iştirak etmişdir. Sorğu nəticələrinə əsasən vəkillərdən 54% fərdi qaydada fəaliyyət göstərir.

Vəkillərin 75%-i son 5 ildə məhkəmə fəaliyyətinin yaxşılaşdığını, 50%-i məhkəmələrin işçi heyətinin yetərli olduğunu bildirsədə, 42.9%-i məhkəmənin maddi-texniki resurslarının yetərsiz olduğunu bildirmişdirlər.

Diaqram 9. Vəkillərin məhkəmədə son 5 ildə edilən dəyişikliklərə münasibəti

Diaqram 8. Vəkillərin fəaliyyət göstəricisi



Diaqram 11. Vəkillərin məhkəmənin maddi-texniki resurslarının yetərli olmsına münasibəti

Diaqram 10. Vəkillərin məhkəmənin işçi heyətinin yetərli olmsına münasibəti

Sorğuda iştirak edən vəkillər əsas etibarı ilə məhkəmə proseslərinin kompüter texnologiyaları vasitəsilə idarə olunması və qərarların icra edilməsindən narazı qalmışdırlar. Belə ki, vəkillər 5 ballıq şkala üzrə qiymətləndirmədə məhkəmə proseslərinin kompüter texnologiyaları vasitəsilə idarə olunmasını 3.5, qərarların icra edilməsini isə 3.4 olaraq qiymətləndiriblər.

S/S		Suallar	Orta qiymət
1	Q2	Məmnunluq səviyyəsi	4,2
2	Q3	Məhkəmə rüsumları/xərcləri	4
3	Q4	qərarların əlçatanlığı	4
4	Q5	Məhkəmə və hüquqşünaslar arasında kommunikasiya	3,9
5	Q6	Sorğularınıza cavabverilmə operativliyi	3,8
6	Q7	Qeydiyyat şöbəsinin cavablarının keyfiyyəti və etibarlılığı	3,7
7	Q8	Məhkəmənin web-saytının keyfiyyəti	4
8	Q9	Yol göstərici nişanlar	3,8
9	Q10	Görüşmək üçün şərait	4
10	Q11	Mebel və avadanlıq təchizatı	4,2
11	Q12	İşçilərinin nəzakəti və münasibəti	4,2
12	Q13	işçilərinin peşəkarlıq səviyyəsi	4,1
13	Q14	işçilərə çatımlılıq	4,2
14	Q15	Məhkəmənin təşkilati strukturu və iş bölgüsünün aydınlığı	3,8
15	Q16	Məhkəmə proseslərinin kompüter texnologiyaları vasitəsilə idarə olunması	3,5
16	Q17	İclasların vaxtlı vaxtında keçirilməsi	3,8
17	Q18	Hakimlərin nəzakəti və münasibəti	4,3
18	Q19	Hakimlərin peşəkarlıq səviyyəsi	4,3
19	Q20	Məhkəmə iclaslarının təşkili və gedişatı	4,4
20	Q21	Məhkəmə iclaslarının keçirilməsi zamanı hakimin qərəzsizliyi	4,3
21	Q22	Hakimlərin müstəqilliyi	4,1
22	Q23	Qərarların anlaşıqlı olması	4,3
23	Q24	Məhkəmədə işlərə operativ baxılması	4,1
24	Q25	Qərarların icrası	3,4

Cədvəl 4. Vəkillərin sorğu anketində 5 ballıq şkala üzrə qiymətləndirilən sualların göstəricisi

3. Məhkəmə işçilərinin məmnuniyyət sorğuları

İşçilərin məmnuniyyət sorğusu 2016-cı il oktyabr ayının 10-da milli ekspertin iştirakı ilə keçirilmişdir. Sorğunun nəticələrinə əsasən belə qərara gəlmək olar ki, məhkəmədə daha çox gənc və ali təhsilli kadrlar üstünlük təşkil edir. Həmçinin sorğuda iştirak edən işçilərin staj göstəricisinə nəzər salsaq görərik ki, işçilərin 31 %-i 2 il və daha az staja malikdir.



Diaqram 13. Sorğuda iştirak edən işçilərin yaş göstəricisi

Diaqram 12. Məhkəmə işçilərinin cinsi



Diaqram 14. Sorğuda iştirak edən işçilərin təhsil göstəricisi

Diaqram 15. Sorğuda iştirak edən işçilərin staj göstəricisi

Sorğuda iştirak edən işçilər əsas etibarı ilə əmək haqqı sistemindən və peşə biliklərini artırmaq üçün nəzərdə tutulmuş tədbirlərdə tez-tez iştirak etməməkdən narazı qalmışdırlar. Belə ki, işçilər 5 ballıq şkala üzrə qiymətləndirmədə əmək haqqı sistemini 4.1, peşə biliklərini artırmaq üçün nəzərdə tutulmuş tədbirlərdə tez-tez iştirak etməyi 3.83 olaraq qiymətləndiriblər.

S/S		Suallar	Orta qiymət
1	Q6	6. Ümumilikdə işinizdən nə dərəcədə razısınız?	4,8
2	Q7	7. İşiniz sizdən nə dərəcədə təşəbbüskarlıq tələb edir?	4,9
3	Q8	8. İşiniz vasitəsilə yeni biliklər əldə etməyə nə dərəcədə nail olursunuz?	4,8
4	Q9	9. İşiniz sizə peşəkar bilik və bacarıqlarınızdan istifadə etməyə nə dərəcə imkan verir?	4,8
5	Q10	10. İşinizin vacib olduğunu nə dərəcədə hiss edirsiniz?	4,9
6	Q11	11. İşinizin sizin üçün nə dərəcədə maraqlıdır?	5
7	Q12	12. İş yükünüzün ədalətsiz bölüşdürüldüyünü tez-tez hiss edirsinizmi?	4,9
8	Q13	13. İşlərinizi yerinə yetirmək üçün əlavə vaxta tez-tez ehtiyac duyursunuzmu?	4,3
9	Q14	14. Əhəmiyyətli qərarlar, dəyişikliklər və ya gələcək planlar barədə əvvəlcədən məlumatlandırıldığınızı nə dərəcədə hiss edirsiniz?	4,6
10	Q15	15. İşinizi yaxşı görmək üçün yetərli məlumata malik olduğunuzu nə dərəcədə hiss edirsiniz?	4,7
11	Q16	16. İşdə sizdən nəyin gözlənildiyindən nə dərəcədə xəbərdarsınız?	4,8
12	Q17	17. Vəzifə öhdəliklərinizə nələrin daxil olduğundan nə dərəcədə xəbərdarsınız?	4,9
13	Q18	18. Birbaşa rəhbəriniz işiniz barədə nə dərəcədə rəy verir?	4,8
14	Q19	19. Aparat rəhbəri (və ya kurator) mübahisələrin həll edilməsində nə dərəcədə bacarıqlıdır?	4,9
15	Q20	20. Fikirlərinizi və təkliflərinizi aparat rəhbərinə (və ya kuratora) nə dərəcədə çatdıra bilirsiniz?	4,9
16	Q21	21. İş yoldaşlarınız arasında münasibət yaxşıdırmı?	4,9
17	Q22	22. İş yerinizdə iş yoldaşlarınız arasında yaxşı əməkdaşlıq tez-tez müşahidə olunurmu?	4,9
18	Q23	23. Özünüzü hansı dərəcədəiş kollektivinin bir hissəsi kimi hiss edirsiniz:	4,9
19	Q24	24. Rəhbərlik işinizi nə dərəcədə təqdir edir və qiymətləndirir?	4,7
20	Q25	25. Rəhbərlik sizə nə dərəcədə hörmətlə yanaşır?	5
21	Q26	26. İşdə sizinlə nə dərəcədə ədalətli rəftar olunur?	4,9
22	Q27	27. Sizcə, təşkilat daxilindəki eyni dərəcəli işlərləmüqayisədə nə dərəcədə ədalətli maaş alırsınız?	4,4
23	Q28	28. Əmək haqqı sistemi sizin üçün nə dərəcədə qəbulediləndir?	4,1
24	Q29	29. Təşkilatınızın əmək haqqı sistemi sizi daha çox səy göstərməyə nə dərəcədə ruhlandırır?	4,1
25	Q30	30. Məhkəmə sədrinin məhkəmə işinin təşkili ilə bağlı qərarlarına nə dərəcədə etibar edirsiniz?	5
26	Q31	31. Məhkəmə sədri nə dərəcədə effektiv qərarlar verir?	5
27	Q32	32. Məhkəmənizi nə dərəcədə obyektiv işəgötürən hesab edirsiniz?	4,9
28	Q33	33. Məhkəməniz nə dərəcədə innovativdir (yenilikçidir)?	4,7
29	Q34	34. Yeni iş tapmaq barədə tez-tezmi düşünürsünüz?	4,6
30	Q35	35. Peşə biliklərini artırmaq üçün nəzərdə tutulmuş tədbirlərdə tez-tez iştirak edirsinizmi?	3,6

Cədvəl 5. Məhkəmə işçilərinin sorğu anketində 5 ballıq şkala üzrə qiymətləndirilən sualların göstəricisi

3. Nəticələrə əsasən fəaliyyət planı

Sorğularla bağlı nəticələr təhlil edilib araşdırıldıqdan sonra Sumqayıt İnzibati-İqtisadi Məhkəməsi öz fəaliyyət palnını tərtib edib və problemli sahələri müəyyən vaxt ərzində yerinə yetirməyi öz qarşısına məqsəd qoyub.

S/S	Problemli sahələr	Məsul şəxs	Müddət	Qeyd
1.	Qərarların icrası	İ.Əliyev	2 ay	Mütamadi olaraq nəzarətdə saxlanılır
2.	Məhkəmə proseslərinin kompüter texnologiyaları vasitəsilə idarə olunması	K.Hüseynli	-	Yeni məhkəmə kompleksi istifadəyə verildikdən sonra bu problemdə aradan qaldırılacaq
3.	Məhkəmə binasının içərisindəki yol göstərici nişanlar	R.Məmmədov	1 ay	Məhkəmə sədri tərəfindən tapşırıqlar verilmiş və problem aradan qaldırılmışdır
4.	Qeydiyyat şöbəsinin cavablarının keyfiyyəti və etibarlılığı	Q.Həsənova	1 ay	Mütamadi olaraq nəzarətdə saxlanılır

Cədvəl 6. Məhkəmənin fəaliyyət planı

1. Yekun

Məhkəmənin fəaliyyət planı ilə yanaşı bir çox problemlər öz həllini tapmışdır. Məhkəmə istifadəçilərinin ümumi məmnunluq səviyyəsini artırmaq üçün məhkəmənin hər iki inzibati binasında kosmetik təmir işləri aparılmış, məhkəmə işçilərinin bilik səviyyələrinin və dünya görüşlərinin artırılması məqsədi ilə kitabxana yaradılmışdır. Kitabxana həmçinin məhkəmə istifadəçiləri üçün də nəzərdə tutulmuşdur.

Məhkəmədə işlərə operativ baxılması üçün iqtisadi mübahisələr üzrə məhkəmə iclaslarının fasiləsiz video-audio yazısının aparılması üçün məhkəmə zallarında video-audio sistemi quraşdırılmışdır.

Məhkəmənin sədri İ.Əliyev tərəfindən məhkəmənin fəaliyyətinin təşkilati və hüquqi əsaslarını, vəzifə və səlahiyyətlərini, strukturunun müəyyən edilməsi ilə bağlı «Sumqayıt İnzibati-İqtisadi Məhkəməsinin Təlimatı»nın layihəsi əsasında 18 yanvar 2017-ci il tarixli 3 saylı əmrlə Sumqayıt İnzibati-İqtisadi Məhkəməsinin vəzifə təlimatı təsdiq edilmiş, məhkəmədə çalışan işçilərin cəmi 22 ştat vahidindən ibarət olması qeyd edilmişdir. Məhkəmənin həmin ştat vahidində çalışan işçiləri Təlimatla və əmrlə tanış edilmişlər.

Məhkəmə işçilərinin peşə biliklərinin artırılması məqsədi ilə məhkəmənin sədri İ.Əliyevin təşəbbüsü ilə məhkəmədə inzibati və yardımçı vəzifədə çalışan işçilərin Microsoft Office proqramlarının mənimsənilməsi üçün kurs 1 aylıq kurs təşkil edilmiş və məhkəmənin işçilərinə sertifikat verilmişdir. Həmçinin məhkəmə əməkdaşı N.Baxşiyeva 23-27 yanvar 2017-ci il tarixlərində Azərbaycan Respublikası Prezidenti yanında Dövlət İdarəçilik Akademiyasında “Azərbaycan dövlətçiliyinin hüquqi əsasları və inzibati islahatlar” proqramı üzrə 30 saat həcmində qısamüddətli ixtisasartırma kursunda iştirak etmiş və sertifikat almışdır. 

1. Əlavələr

5.3Məhkəmə istifadəçilərinin məmnuniyyət sorğusu

Saat: |__|__| Tarix:|__|__| 2016 Sorğu nömrəsi : |__|__|__|__|

(Respondent tərəfindən doldurulur) (Tədqiqat aparan tərəfindən doldurulur)

Yaşınız
 18-30 arasında	 31-50 arasında
 51-65 arasında	 65-dən yuxarı
Sizin __________ məhkəməsindən başqa bir məhkəmədə işiniz olubmu?
 Bəli	 Xeyr
Bu gün məhkəmədə hansı qisimdə iştirak edirdiniz?
 Tərəflərdən biri kimi	 Şahid
 Digər (ekspert, nümayəndə, vəkil, tərəf yaxını, qonaq və s.): ______________________________
Məhkəməyə gəlişiniz nə ilə bağlı idi?
 Prosesdə iştirak etmək	 Sənəd təqdim etmək
 Məlumat almaq
Prosesdə iştirak etmək üçün gəlməmisinizsə zəhmət olmasa 8-ci sualla davam edin
Hansı növ prosesdə iştirak edirdiniz?
 Mülki işlərə dair	 Cinayət işlərinə dair
 İnzibati işlərə dair	 İnzibati xətalara dair
 Digər : _______________________________
Əgər siz məhkəmədə tərəflərdən biri idinizsə, məhkəmənin çıxardığı qərar sizin lehinizə oldumu (qismən və ya tam)?
 Bəli	 Xeyr
 Digər: ______________________________
Məhkəmədə tərəflərdən biri idinizsə, vəkil və ya nümayəndə ilə təmsil olunurdunuzmu?
 Bəli	 Xeyr
7a. Təmsil olunmurdunuzsa səbəbini qeyd edərdiniz:
 Vəkil/nümayəndəyə ehtiyac duymuram	 Vəkil/nümayəndə xərcləri çox bahadır
 Vəkil/nümayəndəyə etibar etmirəm	 Digər : ______________________________
MƏHKƏMƏ SİSTEMİ HAQQINDA DÜŞÜNCƏNİZ
Zəhmət olmasa bundan sonraki sualları 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirərdiniz. Nəzərə alın ki, 5 ballıq şkalada qiymətləndirmə dərəcəsi aşağıdaki kimidir: 1: Heç məmnun deyiləm 2: Məmnun deyiləm 3: Neytralam 4: Məmnunam 5: Çox məmnunam
	1	2	3	4	5	Fikrim yoxdu
8. Məhkəmələrin fəaliyyəti sizi qane edirmi?						
9. Proseslər uzun çəkirmi?						
10. Vəkil/nümayəndəyə xərclədiyiniz pulu nəzərə alamadan məhkəmə xərclərini qiymətləndirin						
11. Məhkəmə sisteminə inanırsınızmı?						

KONKRET İŞİNİZ OLAN MƏHKƏMƏ HAQQINDA FİKRİNİZ
Zəhmət olmasa bundan sonraki sualları 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirərdiniz. Nəzərə alın ki, 5 ballıq şkalada qiymətləndirmə dərəcəsi aşağıdaki kimidir: 1: Heç məmnun deyiləm 2: Məmnun deyiləm 3: Neytralam 4: Məmnunam 5: Çox məmnunam
	1	2	3	4	5	Fikrim yoxdu
ÜMUMİ MƏMNUNİYYƏT SƏVİYYƏSİ
12. Məhkəmədən ümumi məmnunluq səviyyəsi						
MƏLUMATA ÇATIMLILIQ
13. Hüquqlarınız haqqında məlumat almaq asan idimi?						
14. Məhkəmənin təqdim etdiyi məlumatlar sizi qane etdimi?						
MƏHKƏMƏYƏ BİNASINA ÇATIMLILIQ VƏ DAXİLİ AVADANLIQLAR
15. Məhkəmə binasının yerləşdiyi yer						
16. Məhkəmə binasının içərisindəki yol göstərici nişanlar						
17. Gözləmə şəraiti						
18. Məhkəmə zalının mebel təchizatı						
MƏHKƏMƏ PROSESİ
19. Məhkəmə bildirişləri və çağırış vərəqələrinin aydınlığı						
20. Məhkəmə bildirişi və ya çağırış vərəqəsinin göndərilmə tarixi ilə məhkəmə iclasının tarixi arasındakı müddət qənaətbəxş idimi?						
21.Məhkəmə iclasının vaxtı-vaxtında keçirilməsi və işinizə baxılma şəraiti yaxşı idimi ?						
MƏHKƏMƏ İŞÇİLƏRİ
22. Məhkəmənin işçi heyətinin davranışları və nəzakət səviyyəsi ilə bağlı fikriniz						
23. Məhkəmənin işçi heyətinin səriştəlilik səviyyəsi						
	1	2	3	4	5	Fikrim yoxdu
HAKİMLƏR VƏ İCLASLAR
24. Hakimlərin davranışı və nəzakətliliyi						
25. Hakimlərin dilinin anlaşıqlığı						
26. İclas vaxtı hakimin qərəzsizliyi						
27. Məhkəmə iclasında sizin və ya vəkilinizin dinlənilməsi üçün ayrılan vaxt						
28. Məhkəmə qərarının anlaşıqlığı						
MADDİ RESURSLAR
29. Məhkəmənin maddi-texniki təchizatını qiymətləndirin						
KARGÜZARLIQ/QEYDİYYAT XİDMƏTLƏRİ
30. Müraciətlərinizə verilən cavablar						
31. Ötən il ərzində hansı qeydiyyat şöbəsi xidmətlərindən istifadə etmisiniz?	 Prosessual hərəkətlər haqqında məlumat  Hüquqi yardım tələbi ilə əlaqədar məlumat  Sənədlərin (məsələn, sübutların nüsxəsi) əldə olunması  Məhkəmənin qərarlarına dair məlumat  Qərarların icrasına dair praktiki məlumat  Digər: ______________________________
32. Məhkəmənin qeydiyyat şöbəsi ilə əlaqə saxlamaq üçün hansı əlaqə vasitələrindən istifadə etmisiniz?	 şəxsən  poçt  telefon  faks  e-mail  Dİgər: _______________________________

33. Sizə görə məhkəmənin fəaliyyətini yaxşılaşdırmaq üçün hansı tədbirlər görülməlidir? Zəhmət olmasa sadalayardınız.

34. Məhkəmə və ya ümumiyyətlə məhkəmə sistemi haqqında başqa qeyd və müşahidləriniz varsa zəhmət olmasa bizimlə bölüşərdiniz.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.4Vəkillərin məmnuniyyət sorğusu

Saat: |__|__| Tarix:|__|__| 2016 Sorğu nömrəsi : |__|__|__|__|

(Respondent tərəfindən doldurulur) (Tədqiqat aparan tərəfindən doldurulur)

Necə fəaliyyət göstərirsiniz?
 fərdi qaydada	 hüquq firmasında (vəkil bürosunda)
 hüquq məsləhətxanasında
MƏHKƏMƏ FƏALİYYƏTİNİN QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ
Zəhmət olmasa bundan sonraki sualları 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirərdiniz. Nəzərə alın ki, 5 ballıq şkalada qiymətləndirmə dərəcəsi aşağıdaki kimidir: 1: Heç məmnun deyiləm 2: Məmnun deyiləm 3: Neytralam 4: Məmnunam 5: Çox məmnunam
	1	2	3	4	5	Fikrim yoxdu
ÜMUMİ MƏMNUNLUQ SƏVİYYƏSİ
2. Məhkəmədən ümumi məmnunluq səviyyəsi						
3. Məhkəmə rüsumları/xərcləri						
MƏLUMATA ÇATIMLILIQ
4. Məhkəmənin verdiyi qərarların əlçatanlığı						
5. Məhkəmə və hüquqşünaslar arasında kommunikasiya						
6. Sorğularınıza cavab verilmə operativliyi						
7. Qeydiyyat şöbəsinin cavablarının keyfiyyəti və etibarlılığı						
8. Məhkəmənin web-saytının keyfiyyəti						
MADDİ-TEXNİKİ TƏCHİZAT
9. Məhkəmə zalında yol göstərici nişanların yetərliliyi						
10. Məhkəmə binasında vəkili olduğunuz şəxslə görüşmək üçün şərait						
11. Məhkəmə zalının mebel və avadanlıq təchizatı						
MƏHKƏMƏ İŞÇİLƏRİ
12. Məhkəmə işçilərinin nəzakəti və münasibəti						
13. Məhkəmə işçilərinin peşəkarlıq səviyyəsi						
14. Məhkəmə işçilərinə çatımlılıq						
15. Məhkəmənin təşkilati strukturu və iş bölgüsünün aydınlığı						
PROSESSUAL HƏRƏKƏTLƏR
16. Məhkəmə proseslərinin kompüter texnologiyaları vasitəsilə idarə olunması						
17. İclasların vaxtlı vaxtında keçirilməsi						
HAKİMLƏR VƏ İCLASLAR
18. Hakimlərin nəzakəti və münasibəti						
19. Hakimlərin peşəkarlıq səviyyəsi						
20. Məhkəmə iclaslarının təşkili və gedişatı						
21. Məhkəmə iclaslarının keçirilməsi zamanı hakimin qərəzsizliyi						
MƏHKƏMƏ QƏRARLARI
22. Hakimlərin müstəqilliyi						
23. Qərarların anlaşıqlı olması						
24. Məhkəmədə işlərə operativ baxılması						
25. Qərarların icrası						

26. Sizcə məhkəmənin fəaliyyəti son 5 ildə necə dəyişib?:
 pisləşib	 dəyişməz olaraq alıb
 yaxşılaşıb	 qiymətləndirə bilmirəm
27. Fikrinizcə, son beş il ərzində məhkəmələrin iş yükü məhkəmə infrastrukturun, hakimlərin təyinatı və aparat işçilərinin sayı (imkanları) ilə müqayisədə necə artmışdır:
 imkanlarından daha sürətlə	 imkanları ilə eyni dərəcədə
 imkanlarından daha ləng	 qiymətləndirə bilmirəm
28. Fikrinizcə, məhkəmənin maddi-texniki resursları:
 olduqca yetərsizdir	 yetərsizdir
 yetərlidir	 olduqca yetərlidir
29. Fikrinizcə, məhkəmələrin işçi heyəti resursları:
 olduqca yetərsizdir	 yetərsizdir
 yetərlidir	 olduqca yetərlidir

30. Sizə görə məhkəmənin fəaliyyətini yaxşılaşdırmaq üçün hansı tədbirlər görülməlidir? Zəhmət olmasa sadalayardınız.

31. Məhkəmə və ya ümumiyyətlə məhkəmə sistemi haqqında başqa qeyd və müşahidləriniz varsa zəhmət olmasa bizimlə bölüşərdiniz.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________