e-qaror.gov.uz
17.05.2022
6
*O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligida belgilangan
tartibda korxona rahbari bilan mehnat shartnomasini muddatidan oldin
bekor qilish;
*O‘zi korxonaga bergan mol-mulkni ishlatishdan olingan
foydaning bir qismiga yoki hammasiga egalik qilish;
*Korxonaning mol-mulki bo’yicha amalga oshirilgan kelishuvni
haqiqiy emas deb topishni so‘rab sudga murojaat etish;
*Korxonaning ijrochi organiga korxonaga yetkazilgan zararni
qoplash bo’yicha da`vo kiritish;
* Ta`sischi amaldagi qonunchilikka ko’ra boshqa huquqlarga ham
ega bo’lishi mumkin.
3.2 Ta`sischi korxona faoliyati ustidan rahbarlik va nazoratni,
shuningdek, korxona mustaqil byudjeti mablag‘laridan maqsadli
foydalanilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.
Ta`sischining vakolatlariga shuningdek, quyidagilar ham kiradi:
* Korxona faoliyatining strategik vazifa va yo’nalishlarini
belgilash;
* Korxonaning samarali faoliyat yuritishi uchun zarur bo‘lgan
yillik investitsiya dasturlari va boshqa tashkiliy-texnik tadbirlarni
tasdiqlash hamda ularning bajarilishi yuzasidan hisobotlarni ko’rib
chiqish;
* Korxona moliya-xo`jalik faoliyatining har chorakda o’rganib
borilishini tashkil etish;
*har chorakda ijrochi organning korxona faoliyati to‘g‘risidagi
hisobotini tinglash va tasdiqlash;
*Ta`sischi nomidan direktori ishga yollash to‘grisidagi
shartnomani tuzish va bekor qilish;
| 
