Mühazirə materialları Mövzu İnsan resurslarının idarə edilməsinin (human resources management hrm) əsasları



Yüklə 409,21 Kb.
səhifə61/137
tarix31.12.2021
ölçüsü409,21 Kb.
#113360
növüMühazirə
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   137
Demokratik üslub. Demokratiya yunan sözü olub demos–xalq, kratos–ha­­ki­miyyət sözlərindəndir, xalqın hakimiyyəti məna­sını ifa­də edir. Demokratik üslub idarəetmədə işçilərin hüquq bəra­bər­­liyini, onların öz mövqeyini ifadə etmək, danış­maq, azad surət­də fikrini bildirmək hüquqlarını və im­kan­la­rını nəzərdə tutur.

Demokratik üslubda əsas qərarlar kollegial qaydada qəbul edilir. Bu üslubda aşağıdakı prinsiplər əldə rəhbər tutulur:



  1. Qərarları kollegial qaydada qəbul etmək;

  2. Yuxarı vəzifələrə seçmək və seçilmək hüququ;

  3. Müstəqil surətdə informasiya əldə etmək;

  4. Vəzifələrin yerinə yetirilməsi zamanı yuxarıda gələn diktələrə deyil, qanunlara riayət etmək;

  5. Müəssisədə insan hüquqlarını qorumaq.

Demokratik təbiətli rəhbər hakimiyyəti kollektivlə və ya onların nümayəndələri ilə bölüşür, idarəetmənin kolle­gia­l­lıq, demokratik mərkəziyyət, bərabər hüquqluluq prin­sip­lərini tətbiq edir, sosial metodların tətbiqinə daha çox üstünlük verir.


Yüklə 409,21 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   137




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin