| Mövzu № 8. İnsan resurslarının cəlb olunması və seçilməsi (mühazirə 2, seminar 1)
İşə qəbul etmə prosesi və onun mərhələləri. Seçim, ilkin nəzərdən keçirmə, müsahibə və namizədlərin testdən keçirilməsi. Kontraktların müxtəlif növləri: daimi müqavilə, vaxt müddətilə məhdudlaşdırılmış müqavilə, konkret bir işin yerinə yetirilməsi üçün bağlanılmış müqavilə, iş vaxtının bir hissəsini əhatə edən müqavilə. Namizədlərin seçilməsi. Müəssisənin xaricindən işçi axtarış. Seçim prosesi. Seçim prosesinin mərhələləri: namizədin təhsilinin və təcrübəsinin qiymətləndirilməsi, müsahibə, bacarıq və səriştəsinin testlə yoxlanılması, və nəhayət, ən yaxşı namizədin seçilməsinə dair qərarın qəbul edilməsi. Seçim kriteriləri. İlkin nəzərdən keçirmə. Müsahibə. Namizədlərin testdən keçirilməsi. Yeni işçilərin hazırlanma prosesi.
İnsan resurslarının yığımı: anlayışlar, mənbələr. İnsan resurslarının seçilməsi anlayışları, mərhələləri, üsulları. Müəssisə heyətinin inzibatçılığı və uçotu. İnsan resurslarının profilə yönəldilməsi və uyğunlaşması. Adaptasiyanın növləri və üsulları. İş analizi bir iş yerində həyata keçirilən işlər və bu işləri yerinə yetirəcək insanlarda olan xüsusiyyətlər haqqında ətraflı məlumat toplama üsulu kimi.
Dostları ilə paylaş: |
