Mühazirə materialları Mövzu İnsan resurslarının idarə edilməsinin (human resources management hrm) əsasları


Xidınəti fəaliyyətin qiymətləndirilməsinin aparılması üzrə öhdəliklər və məsuliyyət



Yüklə 409,21 Kb.
səhifə94/137
tarix31.12.2021
ölçüsü409,21 Kb.
#113360
növüMühazirə
1   ...   90   91   92   93   94   95   96   97   ...   137
Xidınəti fəaliyyətin qiymətləndirilməsinin aparılması üzrə öhdəliklər və məsuliyyət

Rəhbər və idarəetmə mütəxəssisləri üzrə əməyin qiymətləndirilməsi. İdarəetmə aparatı işçiləri əməyinin son nə- ticələrinin göstəricilərinə və onun məzmununa cədvəl l-də göstərilmiş müxtəlif amillər tə- sir edir. Konkret vəzifəli şəxslə- rin konkret məkan və zaman şəraitində əməyinin səmərəliliyini qiymətləndirərkən bu amillərin nəzərə alınması vacibdir və qiymətləndirmə nəticələrinin əsas- landırılması, obyektivlik və inam dərəcəsini artırır.

İdarəetmə aparatı işçisinin, əməyinin nəticəsi ən ümumi halda az məsrəflərlə müəssisənin məqsədinə çatma səviyyəsi və ya dərəcəsi ilə səciyyələnir. Əməyin qiymətləndirilməsi za- manı nəzərə alınan amillər aşağıdakılardır:




Yüklə 409,21 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   90   91   92   93   94   95   96   97   ...   137




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin