6. “MULTIVERSE OF FINANCE” MChJda mehnatga haq to‘lashni va kadrlar salohiyatini o‘rganish Mehnatga haq to‘lash va kadrlar salohiyatini o‘rganish, har qanday tashkiliy tizim uchun muhimdir. Bu jarayon, ishchilarning motivatsiyasini oshirish, ularning ish bilan bog‘liq his–tuyg‘u va qiziqtirishlarini kuchaytirishga yordam beradi.
Mehnatga haq to‘lashni o‘rganish, ishchilarning daromadini tushuntiradi va ularga ularning ishlari uchun qilgan xizmatlariga nisbatan adolatli to‘lov bermaydigan tashkilotlardan ayrilish imkoniyatini beradi. Bu jarayon, ishchilarning motivatsiyasini oshiradi va ularga qarshi keladigan mavjud bo‘lgan har xil kamchiliklarni kamaytirishga yordam beradi.
5-jadval “MULTIVERSE OF FINANCE” MChJning xizmat ko‘rsatish yo‘nalishlari bo‘yicha daromadlari va xodimlariga to‘lab bergan ish haqi
