Müştəri Xidmətləri üzrə Icraçı vəzifəsi haqqında məlumat 10 avqust 2007 Vəzifənin adı

Müştəri Xidmətləri üzrə Icraçı

vəzifəsi haqqında məlumat

10 avqust 2007

Vəzifənin adı: C`est Bon Müştəri Xidmətləri üzrə Icraçı

İyerarxiya daxili: Müştəri Xidmətləri üzrə Koordinatoruna

İş yeri: Bakı, Azərbaycan

Müqavilənin müddəti: Uzun müddətli

İş rejimi: 1-ci növbə üçün

Bazar ertəsi – Şənbə: saat 09:00-18:00

Bazar: İstirahət

2-ci növbə üçün

Bazar ertəsi – Şənbə: saat 11:00-20:00

Bazar: İstirahət

3-cü növbə üçün

Bazar ertəsi – Şənbə: saat 12:00-20:00

Şənbə: İstirahət

Bazar: 10:00 – 20:00

Məvacib: 1800 -2400 AZN (illik) + bonuslar + gələcək biznesdə pay

İşin təhvil verilməsi: 10 (on) bank günü öncə

Vəzifənin məqsədi: C`est Bon şirkətinin fəaliyyətini və məhsullarını inkişaf etdirmək və xidmətlərini yüksək səviyyədə

müştərilərə çatdırmaq. Bunun nəticəsi olaraq C`est Bon müştərilər arasında ən müştəri xidmətləri üzrə ən yüksək səviyyəli bir şirkət kimi tanınsın. Müştərilərin 95% -i C`est Bon şirkətinin xidmətlərini yüksək qiymətləndirsinlər. C`est Bon şirkətinin satışını ayda 10% artırmaq.

Vacib məlumat: C`est Bon şirkətinin biznesi 4 əsas prinsiplər üzərində qurulub və fəaliyyət göstərir. Bunlardan biri də “Müştərilərə yüksək səviyyəli xidmətlər” prinsipidir. Bu prinsip bütün işçilərdən bunları tələb edir: Qülümsəmək, Nəzakətlik, Hörmət, Ətraflı məlumat və məsləhət. C`est Bon şirkətin hər bir işçiləri təmin etməlidilər ki, bütün müştərilər bizim xidmətlərdən məmnun qalsın.

Vəzifələr:

• 
  Müştərilər ilə səmimi olmaq;
  
• 
  Müştərilərə qarşı qülümsəmək, nəzakətli olmaq, hörmət etmək və ətraflı məlumat və məsləhət vermək;
  
• 
  Müştərilərin telefon, SMS, fax, email və veb ilə etdiyi sifarişləri qəbul etmək və onları yerinə yetirmək üçün aşpaza və Müştəri Xidmətləri üzrə Koordinatora çatdırmaq;
  
• 
  Müştərilərlə əlaqədar gündəlik işləri həyata keçirmək: telefon zəngləri və faksları qəbul etmək, telefon zənglərinə cavab vermək;
  
• 
  Müştərilərə şirkət haqqında məlumat vermək və onları maraqlandıran digər sullara aydınlıq gətirmək;
  
• 
  Müştərilərə menyu haqqında və istifadə olunan ərzaq və texnologiyalar haqqında bütün suallara aydın və dolğun cavab vermək;
  
• 
  Müştərilərin yemək seçimində onlara yardım etmək;
  
• 
  Korporotiv və ya digər fiziki şəxslərin tədbirləri üçün menyu formalaşmasında yaxında köməklik etmək, dolğun və professional konsultasiya vermək;
  
• 
  Sifarışləri kompüterdə xüsusi proqram təminatınını istifadə edərək bütün qrafaları dolduraraq qeydiyyat etmək;
  
• 
  Hər ayın sonu müştərilərə jurnal və digər bonusların verilməsi üçün siyahını tutmaq və jurnalları qeydiyyat etmək;
  
• 
  Müştərilərə mövcud olan bütün bonuslar, endirimlər və aparılan kampaniyala haqqında dolöun məlumat vermək;
  
• 
  Qəbul olunmuş sifarişlər üçün qəbzlər yazmaq;
  
• 
  Müştərilərdən alınan pulu qəbul etmək və “Pulların Təhvili üzrə Qeydiyyat Forması”nda qeyd etmək;
  
• 
  Aylıq ödəyən müştərilərin hər ayın sonunda qəbzlərini ayrı-ayrı çap etmək, gəbzdə müştərilərə göndərmək və aylıq alınan pulları kassaya mədaxil etmək;
  
• 
  Bayram günlərində müştərilərimiz sifariş edən zamanı onları təbrik etmək;
  
• 
  Sifariş gecikdiyi vaxtı müştəriyə səbəbini və sifarişin çatdırılma vaxtını düzgün demək;
  
• 
  Hər hansl bir problemlə bağlı C`est Bon şirkəti həmin gün öz xidmətlərini göstərmirsə, müştərilərdən üzr istəmək və işləməmək səbəbini onlara çatdırmaq;
  
• 
  Müştərilərin təklif və narazılıqlarını xüsusi formada qeydiyyat etmək və onları idarə etmək;
  
• 
  Alınan təklif və narazılıqları Müştəri xidmətləri üzrə koordinatora çatdırmaq. Nəticəsini həmin müştərilərə ətraflı məlumat vermək;
  
• 
  Növbə Menecerin digər tapşırıqlarını vəzifə çərçivəsində həyata keçirdmək;
  
• 
  Müştərilər ilə danışaraq ancaq korporotiv sözlərdən istifadəsini təmin etmək. Məsələn: “C`est Bon şirkətindən sifariş etdiyiniz üçün Sizə öz dərin minnətdarığımızı bildiririk”;
  
• 
  C`est Bon şirkətinin “Əməliyyat Prosedur” larına riayət etmək və orada duran bütün vəifələrə nail olmaq;
  
• 
  C`est Bon şirkətinin bütün korporativ prosedur və siyasətə riayət və hörmət etmək;
  
• 
  C`est Bon şirkətinin biznes məqsədlərinə nail olmaq;
  
• 
  C`est Bon şirkətinin qarşısında duran problemləri vaxtında və uğurla aradan qaldırmaq;
  
• 
  Bilik və bacarığını daimi artırmaq. Bu sahədə lazım olan resursları və imkanları cəlb etmək;
  
• 
  İşçilər üçün treyninqlərdə iştirak etmək;
  
• 
  Hər səhər 10 dəqiqəlik iclasda iştirak etmək və günün planını, işdə olan nöqsanları, işlə bağlı yeni məlumatları müzakirə etmək;
  
• 
  Müştəri xidmətləri işinin prosedurların və qaydalarına hər ay fikir vemək, reviziya etmək və lazım gələrsə dəyişiklər və əlavələr etmək;