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Alertan que fallo del TCP sobre preavisos deja vacíos legales

El Gobierno y los empresarios alertaron ayer que el fallo del Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP) dejó vacíos legales en torno a las modalidades de contratación y creó nuevas causales para despidos al anular el artículo 12 de la Ley General del Trabajo en su totalidad.

La Central Obrera Boliviana (COB) reanudó el diálogo y llamó a un debate jurídico a quienes se oponen a la disposición del TCP.

El Gobierno alertó que el Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP), con su sentencia que elimina el preaviso, generó tres “gravísimos problemas” para los derechos de los trabajadores, incluyendo que creó nuevas causales de despido.

El viceministro de Transparencia y Lucha contra la Corrupción y exministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, señaló ayer que la disposición del TCP elimina la forma de cálculo del desahucio por despedido injustificado.

Añadió que con la Sentencia Constitucional 009/17, los empresarios privados pueden aplicar contratos civiles o comerciales, y no será una relación obrero-patronal, sino de la naturaleza que decida relacionarse con los trabajadores.

Trigoso citado en ABI, afirmó que con la sentencia del TCP se crean nuevas causales de despido justificadas que no están en la norma (fuerza mayor, la incapacidad física y mental del trabajador, quiebra, edad de jubilación, causa de indisciplina y otros).

En tanto, mediante un comunicado, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) manifestó que la decisión del TCP generó una crisis para trabajadores y empleadores, pero además creó un vacío legal respecto a los contratos, desahució y desvinculación laboral.

Por su parte, el ejecutivo de la COB, Guido Mitma, cuestionó las observaciones al señalar que no hubo una decisión política del Gobierno ni de los legisladores de proteger a los trabajadores como manda la Constitución.

Propuso un debate jurídico de alto nivel con el Gobierno para defender su postura “punto por punto”. Añadió que el Artículo 12 de la Ley General del Trabajo es “nefasto”” porque además pone al trabajador a merced de los abogados.

En tanto, el abogado laboralista, Carlos Moreno, afirmó que con la inconstitucionalidad del preaviso de despido se pone en vigencia la renuncia intempestiva, situación que no es favorable para el empleador y -por otro lado- el empleador sólo podrá despedir a los trabajadores por motivos justificados.

También señaló que no queda claro el tema de la presentación de renuncias, para lo cual se establecía 30 días de anticipación en caso de ser empleado y 15 días en caso de ser obrero para que el empleador tome sus previsiones y la empresa no sufra los efectos de la ausencia del trabajador.

Mesas de trabajo

Los representantes del Gobierno y la COB retomaron ayer el trabajo de la mesa social para analizar el pliego petitorio de los trabajadores, informó el secretario de Conflictos de esa organización, Emigdio Izquierdo.

“En función a eso vamos a ponernos de acuerdo a la modalidad que hemos establecido, y si no hay piedras en el camino avanzaremos lo más pronto posible para llegar a acuerdos”, explicó citado en ABI.

Izquierdo precisó que ese trabajo se desarrollará en instalaciones del Ministerio de Educación y dijo que entre los temas a tratarse están salud, educación y vivienda.

Sobre la norma

Art. 12. El contrato podrá pactarse por tiempo indefinido, ninguna de las partes podrá rescindirlo sin previo aviso a la otra, conforme a las siguientes reglas:

1).- Tratándose de contratos con obreros con una semana de anticipación, después de un mes de trabajo interrumpido; con 15 días después de 6 meses y con 30 después, de un año.

2).- Tratándose de contratos con empleados, con 30 días de anticipación por el empleado y con 90 por el patrono, después de tres meses de trabajo ininterrumpido.

Baja la producción de maíz por ataque de langostas

A pesar de que la plaga de langostas está controlada, los municipios de Cabezas y Boyuibe portaron una considerable reducción en la producción de maíz que fue afectado por el ataque de esos insectos.

La mayor afectación fue en Cabezas, donde la producción de este grano mermó en un 30 por ciento, según el alcalde, Rodolfo Vallejos.

Si en una hectárea se producían 100 quintales de maíz ahora vamos a tener sólo 70 quintales”, explicó Vallejos a tiempo de mencionar que la plaga también afectó cultivos de sorgo, maní y pasturas en menores proporciones.

Sin embargo, Vallejos aseguró que el trabajo de fumigación que lleva a cabo el comité interinstitucional, encabezado por el Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria (Senasag) tuvo resultados porque a la fecha la plaga está casi controlada. Sin embargo, los trabajos de fumigación y monitoreo continuarán.

Por su parte, la alcaldesa de Boyuibe, Alejandría Vacaflor, informó que la afectación en su municipio no es tan considerable porque se trata de una zona ganadera más que agrícola. No obstante, indicó que dos comunidades indígenas, dedicadas a la producción de maíz, sufrieron los efectos de esta plaga, por lo que piden al Gobierno nacional la dotación de semillas para iniciar una nueva siembra.

Vacaflor también considera que la plaga está controlada, pero aclara que los trabajos de fumigación de ninfas y destrucción de ovoposiciones durante ésta y la siguiente semana será indispensable.

Añadió que el trabajo debe ser continuo porque podría desatarse una nueva camada de langostas adultas voladoras que solo son controladas a través de la fumigación aérea, lo que implica mayor inversión de recursos.

La autoridad destacó la importancia de la ampliación de recursos para la lucha contra esta plaga para adquirir combustible que se utiliza para el funcionamiento de las fumigadoras y los motorizados.