Nasıl bir kariyer hedefliyorsunuz?



Yüklə 445 b.
tarix12.08.2018
ölçüsü445 b.
#69684



  • Nasıl bir kariyer hedefliyorsunuz?



  • Hedeflediğiniz kariyer için doğru yerde misiniz?



Davranışlarınız, değerleriniz hedeflediğiniz kariyerle örtüşüyor mu?

  • Davranışlarınız, değerleriniz hedeflediğiniz kariyerle örtüşüyor mu?



Hedeflediğiniz kariyere ulaşmak için nasıl çalışmalısınız?

  • Hedeflediğiniz kariyere ulaşmak için nasıl çalışmalısınız?



Yaşam boyu öğrenme ve gelişime adanmış, hizmet sunduğu çevreye karşı sorumluluk taşıyan, ahlaki ve mesleki standartlara bağlı kalarak, kişisel ve organizasyonel koşulları düzenleyebilme yeteneği.

  • Yaşam boyu öğrenme ve gelişime adanmış, hizmet sunduğu çevreye karşı sorumluluk taşıyan, ahlaki ve mesleki standartlara bağlı kalarak, kişisel ve organizasyonel koşulları düzenleyebilme yeteneği.



Bir işi en ince ayrıntılarına kadar kavramış olmayı ve uygulayabilmeyi gerektirir.

  • Bir işi en ince ayrıntılarına kadar kavramış olmayı ve uygulayabilmeyi gerektirir.

  • En önemli ölçüt işin gereğini en mükemmel haliyle gerçekleştirmektir.

  • Toplumda iş yapan herkesin benimsemesi gereken bir düşünce ve davranış biçimidir.



Belirli şartlar altında, hedeflenen kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, başkalarının faaliyetlerinin etkileme ve yönlendirme süreci.

  • Belirli şartlar altında, hedeflenen kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, başkalarının faaliyetlerinin etkileme ve yönlendirme süreci.



Liderlik, bir profesyonelin en önemli niteliklerin başında gelmektedir.

  • Liderlik, bir profesyonelin en önemli niteliklerin başında gelmektedir.

  • Etkili liderlik başarılı spor temelli kariyerde kritik bir faktördür.



Vizyon ve bağlılık yaratma

  • Vizyon ve bağlılık yaratma

  • Bütünlük sağlama

  • Model olma

  • Başarı için fırsatlar sunma

  • Başarısızlık için sorumluluk alma



Sağlık ve kişilik

  • Sağlık ve kişilik

  • Mesleki yeterlilik

  • Açıklık

  • Adanmışlık





Kişisel becerilerin geliştirilmesi eğitim sürecinin tamamlayıcı bir parçasıdır,

  • Kişisel becerilerin geliştirilmesi eğitim sürecinin tamamlayıcı bir parçasıdır,

  • Birey sadece aldığı eğitimle yetinmemeli diğerleri ile arasında fark yaratacak olan özelliklerin geliştirilmesine odaklanmalıdır.



Konuşma - Hitabet - Yazım

  • Konuşma - Hitabet - Yazım

  • Çağdaş Öğretim Yaklaşımları

  • İnsan İlişkileri

  • Çevreyle İşbirliği

  • Organizasyon Becerisi

  • Bilgisayar Uygulamaları





Okulöncesi Oyunla Eğitim Öğretmenliği

  • Okulöncesi Oyunla Eğitim Öğretmenliği

  • İlköğretim Hareket ve Temel Spor Eğitimi Öğrt.

  • Ortaöğretim Spor Eğitimi Öğretmenliği

  • Yükseköğretim Spor Eğitim Okutmanlığı.



Askeri Okullarda Öğretmenlik

  • Askeri Okullarda Öğretmenlik

  • Sivil Toplum Kuruluşlarında Öğretmenlik



Zihinsel Engelliler Spor Eğitmenliği

  • Zihinsel Engelliler Spor Eğitmenliği

  • Bedensel Engelliler Spor Eğitmenliği

  • Görme-Duyma Engelliler Spor Eğitmenliği

  • Psikolojik Engelliler Spor Eğitmenliği

  • Yaşlılarda Hareket Eğitimi Uzmanlıkları

  • Otizmde Spor Eğitmenliği



Çocuk Sporları Antrenörlüğü

  • Çocuk Sporları Antrenörlüğü

  • Elit Spor Dalları Antrenörlükleri

  • Veteran Spor Antrenörlüğü



Spor Hekimliği

  • Spor Hekimliği

  • Fitness Eğitmenliği

  • Sportif Rehabilitasyon ve Masaj Uzmanlığı

  • Sporda Psikolojik Yardım



İlkyardım Uzmanlığı

  • İlkyardım Uzmanlığı

  • Kilo Kontrol Merkezleri (SPA)

  • Spor Beslenme Uzmanlığı

  • Askeri Personel Programları



Her Düzeyde Kulüp Yöneticilikleri

  • Her Düzeyde Kulüp Yöneticilikleri

  • Spor Teşkilatı Yönetim Hizmetleri

  • Üniversitelerde SKS Yöneticilikleri (Kampüs Rekreasyonu)

  • Spor Turizmi Yöneticilikleri



Spor Tesisleri Yöneticilikleri

  • Spor Tesisleri Yöneticilikleri

  • Sportif Rekreasyon Yöneticilikleri

  • Özel Spor Kuruluşları Spor Yöneticilikleri

  • Spor Menajerlikleri

  • Spor Hizmetleri Organizasyonları



Spor Yazarlığı

  • Spor Yazarlığı

  • TV-Radyo Spor Spikerliği ve Yorumculuğu

  • Spor Basını Yönetim Hizmetleri

  • Spor Fotoğrafçılığı ve Kameramanlığı



Araştırma Görevliliği

  • Araştırma Görevliliği

  • Öğretim Görevliliği

  • Öğretim Üyelikleri



Spor Hukuku

  • Spor Hukuku

  • Spor Mimari-İnşa Danışmanlığı

  • Spor İstatistikçiliği

  • Profesyonel Sporculuk



Cohen, L., Bhengu, M. (2002). Career in Sport. Botswana: [Elektronik Versiyon]. Heinamann Educational Publisher.

  • Cohen, L., Bhengu, M. (2002). Career in Sport. Botswana: [Elektronik Versiyon]. Heinamann Educational Publisher.

  • Floyd, A.P., Allen, J.B. (2009). Introduction to Careers in Health, Physical Education and Sport. [Elektronik Versiyon]. Belmont: Wadsworth, Cangage Learning.

  • Germen, A.N., Evans, R., Krause, M.K. (2006). Professionalism. Journal of Healthcare Management. 51(4) 219.

  • Gökçora, İ.H. (2005). Toplumsal Yaşamımızda ve Türk Bilim Dünyasında Profesyonel ve Profesyonellik Kavramlarına Değin. Bilgi Dünyası. 26(2) 237-250.



Hoffman, J.S. (2009). Introduction to Kinesiology. Champaign: Human Kinetics Inc.

  • Hoffman, J.S. (2009). Introduction to Kinesiology. Champaign: Human Kinetics Inc.

  • Kasap, H. (2003). Sporun Kariyer Basamakları. İstanbul: TÜYAP Kariyer Günleri Sunumu, 30.03.2003.

  • Mack, R. (1996). Leadership Skills: A Coach Greatest Asset. Coach, 16(4)3-4.

  • Whuest, A.D., Bucher, A.C. (1999). Foundations of Physical Education and Sport.Fairfield PA: McGraw Hill.



Yüklə 445 b.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin