|
|
səhifə | 276/278 | tarix | 04.12.2023 | ölçüsü | 7,72 Mb. | | #138102 |
| Navoiy kon-metallurgiya kombinati davlat korxonasi navoiy davlat2-Oraliq nazorat savollari
Menejmentning tarkibiy tuzilishi haqida tushuncha.
Tashkiliy tuzilmalar turlari.
Tashkiliy tuzilmalarni loyihalashtirish.
Menejmentning iqtisodiy usullari.
Menejmentning tashkiliy-farmoyish usuli.
Menejmentning ijtimoiy-ruhiy usullari.
Rahbarlik va uning madaniyati.
Boshqaruv qarorlarining mohiyati va ularning tasnifi.
Boshqaruv qarorlariga qo‘yiladigan talablar.
Boshqaruv qarorlarini tayyorlash jarayoni va qabul qilish
Boshqaruv qarorlarini maqbullash (optimallashtirish) usullari.
Strategik rejalashtirishning maqsad va vazifalari.
Strategik rejalashtirishda muhit tahlili.
Strategiya turlari.
Ishlab chiqarish jamoasi va uning tashkil topishi.
Ishlab chiqarish jamoasining ijtimoiy-ruhiy muhiti.
Xodimlarni boshqarish usullari.
Mehnatni rag‘batlantirishni tashkil qilishni takomillashtirish yo‘llari va mazmuni.
Mehnatni rag‘batlantirishning chet el nazariyasi.
Mehnatni rag‘batlantirish usullari.
Vakolat va mas’uliyat tushunchalari hamda ularning zarurligi.
Boshqaruv vakolatlarining turlari.
Boshqaruv nazorati, uning mohiyati, shakllari va amalga oshirish vositalari.
Innovatsiya va innovatsion menejment tushunchalari.
Innovatsiya jarayoni va uni samarali tashkil etish.
Innovatsiya loyihasi va uni boshqarish.
Tadbirkorlikni moliyaviy ta’minlash yo‘llari.
Moliyaviy menejment – boshqaruv usuli sifatida.
Boshqaruv samaradorligi va uni oshirish yo‘llari.
2.3. Oraliq nazorati bo‘yicha berilgan talabaning mustaqil ishi uchun berilgan mavzu bo‘yicha referat tayyorlanadi:
referatda mavzu to‘liq ochilgan, to‘g‘ri xulosa chiqarilgan va ijodiy fikrlari bo‘lsa-4,3–5 ball
mavzu mohiyati ochilgan, faqat xulosa bor-3,6–4,3 ballgacha
mavzu mohiyati yoritilgan, ammo ayrim kamchiliklari bor bo‘lsa–2,8–3,5 ballgacha beriladi.
savollarga javob bilmagan yoki mustaqil ish bo‘yicha qisman javob berganda–0–2,8 ballgacha beriladi.
Dostları ilə paylaş: |
|
|