Navoiy kon-metallurgiya kombinati davlat korxonasi navoiy davlat konchilik instituti

99. Quyida qayd qilingan usullarning qaysi biri nizoli vaziyatlarning oldini olish yoki ziddiyatni yumshatish uchun qo‘llaniladi:
a) uzoqlashish
b) silliqlashish
v) majburlash
*g) noto‘g‘ri javob yo‘q.
100. Stress – bu:
a) o‘zaro kelishmovchilik yoki qarama-qarshilik sababli tug‘iladigan holat
b) ixtilof
*v) asablarning qo‘zg‘alishi bilan bog‘liq bo‘lgan holat
g) nifoq.


NAZORAT SAVOLLARI (JN, ON, YAN)
Joriy nazorat uchun mustaqil ish mavzulari:

1. 
   Iqtisodiyot jamiyat hayotining asosi sifatida.
   
2. 
   Iqtisodiyotni rivojlantirishning bozor modeli.
   
3. 
   Iqtisodiyotni bozor munosabatlariga o‘tkazishning “o‘zbek” modeli.
   
4. 
   Milliy iqtisodiyotni rivojlanishi va aholi bandligini ta’minlashda korxonaning o‘rni va roli.
   
5. 
   Bozor munosabatlari sharoitida davlat va korxonalar o‘rtasidagi munosabat.
   
6. 
   Korxonaning ichki va tashqi muhiti.
   
7. 
   Korxonaning ishlab chiqarish va bozor munosabatlari.
   
8. 
   Iqtisodiyotda kichik biznesni rivojlantirish istiqbollari.
   
9. 
   Aksiyadorlik korxonalarning iqtisodiyotdagi roli va o‘rni.
   
10. 
    O‘zbekiston qo‘shma korxonalarning hozirgi holati va rivojlanishi.
    
11. 
    O‘zbekiston korxonalari mahsulotlarining sifati va raqobatbardoshligi.
    
12. 
    Korxonada mehnat unumdorligi – ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorlik mezoni.
    
13. 
    Korxonada kadrlar siyosati va uni darajasini oshirish yo‘llari.
    
14. 
    Korxonada mehnatga haq to‘lash tizimi.
    
15. 
    Korxona aylanma mablag‘laridan samarali foydalanish yo‘llari.
    
16. 
    Korxonada strategik rejalashtirish muammolari.
    
17. 
    Korxonaning investitsion faoliyatini samaradorligini oshirish yo‘llari.
    
18. 
    Korxonaning innovatsion faoliyatini rivojlantirish yo‘llari.
    
19. 
    Korxonaning marketing faoliyati.
    
20. 
    Korxonada mahsulot (xizmat, ish) tannarxini kamaytirish yo‘llari.
    
21. 
    Korxonada foydani shakllantirish va oqilona taqsimlash.
    
22. 
    Korxonaning rentabelligini oshirish yo‘llari.
    
23. 
    Korxona moliyaviy holatini baholash va uni yaxshilash yo‘llari.
    
24. 
    Korxonada resurslardan oqilona foydalanish yo‘llari.
    
25. 
    Korxonaning xavfsizligini takomillashtirish yo‘llari.
    
26. 
    Moliyaviy menejmentning korxona rivojlanishidagi o‘rni.
    
27. 
    Innovatsion menejmentning korxona rivojlanishidagi o‘rni.
    
28. 
    Ishlab chiqarish menejmenti va uning korxona rivojlanishidagi o‘rni.
    
29. 
    Ta’lim menejmenti va uning rivojlanishi.
    
30. 
    Tadbirkorlikni rivojlantirishda menejer mahorati.
    
31. 
    Menejment nazariyasi va amaliyotining rivojlanish bosqichlari.
    
32. 
    Zamonaviy menejment xususiyatlari.
    
33. 
    Menejmentda tizimli yondashuv.
    
34. 
    Menejmentda vaziyatli yondashuv.
    
35. 
    Menejmentda majmuaviy yondashuv.
    
36. 
    Menejmentning asosiy tamoyillari.
    
37. 
    Boshqaruvning tashkiliy tuzilmalarini loyixalashtirish.
    
38. 
    Kommunikatsiya va uni rivojlantirish yo‘llari.
    
39. 
    Boshqaruv qarorlarini tayyorlash va qabul qilish jarayoni.
    
40. 
    Boshqaruv qarorlarini maqbullash usullari.
    
41. 
    Attestatsiya menejerlarning shaxsiy va ishbilarmonlik sifatini baholash usuli sifatida.
    
42. 
    Menejer mehnatini samarali tashkil etish mexanizmi.
    
43. 
    Zamonaviy rahbarlik uslublari.
    
44. 
    Korxonada marketing xizmatini samrali tashkil etish yo‘llari.
    
45. 
    Korxonada ijtimoiy rivojlanishni boshqarish.
    
46. 
    Boshqaruvni tashkil etish samaradorligi.