54. Amal qilish davriga qarab qarorlar: a) ijtimoiy – iqtisodiy qarorlarga bo‘linadi
b) texnikaviy qarorlarga bo‘linadi
v) stereotip va tashabbusli qarorlarga bo‘linadi
*g) strategik va taktik qarorlarga bo‘linadi.
55. Takrorlanish va yangilik darajasiga qarab qarorlar:
*a) an’anaviy va tavsiyali qarorlarga bo‘linadi
b) aniq va noaniq qarorlarga bo‘linadi
v) yakka boshchilik va kollegial prinsipi asosida qabul qilingan qarorlarga bo‘linadi
g) “ringi” usuli asosida qabul qilingan qarorlarga bo‘linadi.
56. Stereotip qarorlar - bu: a) novatorlarcha, mazmuniga ko‘ra istiqbolli bo‘lgan qarorlardir
*b) rahbar faoliyati qat’iy ravishda yo‘riqnomalar, me’yoriy hujjatlar doirasida amalga oshirilishi lozim bo‘lgan hollarda qabul qilinadigan qarorlardir
v) odatiy vaziyatlarda qabul qilinadigan qarorlardir
g) tavakkal bilan chala axborotga asoslanib qabul qilingan qarorlardir.
57. Konsensus tamoyili: a) turli ittifoq yoki birlashmalar ro‘y rost ma’lum bo‘lib turgan vaziyatlarda, har xil fikrlar raqobat qiladigan hollarda amal qiladi
b) oldinga surilayotgan muqobil fikrni so‘zsiz qo‘llab – quvvatlash hollarida amal qiladi
*v) bu qarorlarni ishlab chiqish jarayonida barcha bahsli masalalar va turli – tuman fikrlar yuzasidan bir bitimga kelish yoki kelishishdir
g) a+b.
58. Boshqaruvchining shaxsiy fazilatlari ta’sirida quyidagi qarorlarning qaysi biri qabul qilinishi mumkin: a) mo‘‘tadil, muvozanatlashgan qarorlar
b) turtki beruvchi qarorlar
v) tavakkal (riskli) qarorlar
*g) noto‘g‘ri javob yo‘q.
59. Quyida qayd qilingan bosqichlarning qaysi biri qarorni ishlab chiqish jarayoni tarkibiga kiradi? a) vaziyatni tahlil qilish
b) muammoni aniqlash
v) mezonlarni tanlash
*g) xammasi kiradi.
