Titre de l’action : Promouvoir de nouvelles pratiques pour fidéliser les licenciés débutants
Responsable de l’action :
Gilles GALCERAN
Les tâches à effectuer :
Mener une réflexion sur de nouvelles pratiques à proposer à des licenciés débutants :
Concept « Académie »
Challenges et critériums
Plateaux de 3 contre 3
Tester ces nouvelles pratiques auprès de clubs pilotes
Développer ces pratiques dans l’ensemble des clubs qui en ont la capacité d’accueil
Equipe d’animation :
Philippe PHAM
Jackie VIGNERON
Les données du problème :
Un bon nombre de gymnases arrivent à saturation en termes d’accueil de licenciés dans le cadre de la filière traditionnelle « compétition ».
Les moyens nécessaires :
Humain :
Educateurs sportifs adaptés à ces nouvelles pratiques
Financier :
Coût de ces éducateurs
Matériel :
Gymnases adaptés pour mettre en place des ateliers multiples comme sur les plateaux baby ou mini poussins
Objectif à atteindre :
Attirer et fidéliser des licenciés débutants dans le cadre de pratiques différentes.
Le calendrier de l’action :
Promotion des nouvelles pratiques auprès des clubs (Janvier à Mai 2013)
Mise en œuvre à partir de la saison 2013/2014
Evaluation de l’action :
Nombre de nouvelles pratiques mises en place chaque saison à partir de la saison 2013/2014
Evolution du taux de fidélisation par catégories
Axe de progrès : Promouvoir la pratique du basket-ball
Volet sportif
Titre de l’action : Lancer la pratique du 3 contre 3 (Tournois bleus)
Responsable de l’action :
Roger BISSON
Les tâches à effectuer :
Définir l’implantation géographique
Etude de la logistique nécessaire
Développer la communication
Rechercher l’aide financière à l’organisation
Mise en place des tournois 3 contre 3
Equipe d’animation :
CTF
Commission féminine
Ligue Ile de France
FFBB
Les données du problème :
Faire découvrir à des jeunes et à des adultes ola pratique du basket dans les tournois de 3 contre 3.
Créer une passerelle pour faciliter le passage de joueurs non licenciés vers des structures fédérales.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Equipe d’animation
Dirigeants du club hôte
Financier :
Frais de déplacements de l’équipe d’animation
Frais de repas des organisateurs
Achat de matériel, maillots, ballons et sifflets
Frais d’organisation, de secrétariat
Frais liés aux récompenses
Matériel :
Sono, maillots, ballons, sifflets et récompenses
Lieu approprié
Objectif à atteindre :
Promouvoir le basket dans les Yvelines.
Qualifier des équipes pour les tournois Région (tournois bruns) et le tournoi national (tournoi rouge).
Le calendrier de l’action :
Réunions de préparation (Mars 2013)
Présentation du projet (Avril 2013)
Mise en place du tournoi bleu départemental (16 Juin 2013)
Qualification des équipes pour le tournoi brun (Juin 2013)
Evaluation de l’action :
Pérennité des tournois
Nombre de joueurs (es) dans les tournois
Nombre de créations de licences 3 contre 3
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet sportif
Titre de l’action : Développer le basket en milieu rural
Responsable de l’action :
Philippe PHAM
Les tâches à effectuer :
Recenser les territoires d’interventions
Contacter les villes où il n’y a pas de basket
Recenser les villes qui disposent d’un gymnase
Favoriser le rapprochement de plusieurs communes
Provoquer des réunions avec les services des sports municipaux
Rechercher de futurs dirigeants
Contacter les foyers ruraux
Equipe d’animation :
Roger BISSON
Gilles GALCERAN
Jackie VIGNERON
Les données du problème :
Le département des Yvelines est très étendu.
La pratique du basket en zone rurale est peu développée alors qu’il existe des infrastructures disponibles.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Contact avec les municipalités
Réunion d’informations avec les directeurs des sports des villes ciblées
Contacter les responsables du sport de l’UNSS dans les villes ciblées
Matériel :
Envoi de dossier concernant la création d’un club
Dotation de ballons et de matériel pédagogique
Objectif à atteindre :
Promouvoir le basket en zone rurale.
Le calendrier de l’action :
Recensement (1er semestre 2013)
Contact (2ème semestre 2013)
Mise en œuvre de fin 2013 à fin 2016
Nota : Opération récurrente sur les 4 années du plan de développement
Evaluation de l’action :
. Nombre de clubs ou de sections basket créés chaque année
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet sportif
Titre de l’action : Poursuivre le développement d’une activité « basket loisir »
Responsable de l’action :
Philippe PHAM
Les tâches à effectuer :
Promouvoir le « basket loisir » auprès des clubs qui n’ont pas encore de pratiquants dans cette catégorie
Proposer aux femmes qui ont cessé la pratique de notre sport, soit à cause de leur activité professionnelle, soit pour s’occuper de l’éducation des enfants, d’avoir une nouvelle activité dans leur sport favori par le biais de cette activité « basket loisir »
Equipe d’animation :
Gilles GALCERAN
Jackie VIGNERON
Les données du problème :
Le « Basket loisir » répond à une attente de seniors (30 à 40 ans) qui ont envie de reprendre une activité physique dans un cadre convivial et sans la contrainte de la compétition.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Informer les clubs concernés
Matériel :
Promouvoir cette activité sur le site du Comité
Demander aux clubs de faire des affiches et une information locale
Objectif à atteindre :
Augmenter le nombre de licenciés dans la catégorie « basket loisir ».
Le calendrier de l’action :
Recensement des clubs sans basket loisir (fin 2012)
Intervention dans les clubs recensés (1er trimestre 2013)
Evaluation de l’action :
Evolution du nombre de licences « basket loisir »
Axe de progrès : Basket Féminin
Titre de l’action : Mise en valeur de la pratique du basket féminin par l’organisation d’une journée spéciale
Responsable de l’action :
Arnauld SEYS
Les tâches à effectuer :
Organisation sur une journée, d’une manifestation à la pratique uniquement féminine dans le département des Yvelines, afin de favoriser la découverte du basket pour les jeunes filles et la fidélisation de nos jeunes licenciées
Cette journée se décompose d’une part, avec l’organisation d’un critérium pour des filles de 9 à 13 ans, et d’autre part l’organisation d’une rencontre de gala type « All Star Game » avec des joueuses franciliennes de niveau national. Les arbitres et officiels sont aussi des féminines
Equipe d’animation :
Commission Féminine
Commission Technique
Commission Sportive Adultes
Commission Sportive Jeunes
Les données du problème :
Aide au développement de la pratique du basket féminin et à sa fidélisation
L’accès aux responsabilités
Les moyens nécessaires :
Humain
Equipe d’animation
Financier :
Achat de tee-shirt pour chaque participante
Défraiement des arbitres et officiels de table de marque
Achat de jeux de maillots
Matériel
Jeux de maillots
Tee-shirts
Objectif à atteindre
Réunir le plus de féminines possibles
Augmenter le nombre de licenciées
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire (janvier)
Contact avec les entraîneurs sélection (mars)
Création de l’épreuve critérium (mars)
Communication (avril)
Nota : opération renouvelable chaque année
Evaluation de l’action :
Nombre de personne dans le public (hommes / femmes)
Nombre de licenciées féminines, jeunes et adultes
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet sportif
Titre de l’action : Promouvoir et mettre en place un label départemental « féminin »
Responsable de l’action :
Arnauld SEYS
Les tâches à effectuer :
Définir les différents critères du label départemental
Les communiquer aux clubs
Effectuer une évaluation par club
Proposer aux clubs de mettre en place les actions pour obtenir le label
Equipe d’animation :
Dominique RICHARD
Commission Féminine
Les données du problème :
Le basket féminin progresse mais ses potentialités de développement ne sont pas suffisamment exploitées.
Des actions de stimulations doivent être entreprises pour favoriser ce développement et le pérenniser.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Disponibilité de l’équipe d’animation
Disponibilité du staff d’entraîneurs au sein des clubs
Financier :
Frais de déplacements de l’équipe d’animation
Coûts de secrétariat
Matériel :
Supports d’évaluation
Matériel pédagogique
Objectif à atteindre
Augmenter et fidéliser le nombre de licenciées féminines.
Le calendrier de l’action :
Définition des critères (Février 2013)
Communication auprès des clubs (Mars 2013)
Evaluation des clubs (Mars et Avril 2013)
Plans d’actions par club (à partir d’Avril 2013)
Nota : Opération pluriannuelle
Evaluation de l’action :
• Nombre de clubs labellisés chaque saison
• Evolution du nombre de licenciées féminine
Axe de progrès : développer la pratique du Basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Améliorer le niveau des entraîneurs « mini basket » et équipes de jeunes par la formation continue
Responsable de l’action :
Dominique RICHARD
Les tâches à effectuer :
Définir l’implantation géographique du lieu des colloques annuels
Etude de la logistique nécessaire
Recherche des intervenants
Mise en place de la communication
Sensibilisation des clubs à envoyer leurs entraîneurs
Organisation du repas pour les stagiaires et intervenants
Trouver des jeunes pour la partie pratique du colloque
Equipe d’animation :
Commission Technique
Commission Sportive
Les données du problème :
Les écoles de basket et les équipes de jeunes nécessitent des contenus pédagogiques et des formes d’animation destinées à des très jeunes (de 4 à 9 ans) et des jeunes (10 à 17 ans).
Les animateurs de ces écoles et des ces équipes de jeunes sont souvent des parents ou de jeunes entraîneurs sans expérience.
Il faut leur donner les moyens de leur mission dans le cadre d’une formation continue.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Responsable des colloques
Intervenants
Jeunes pour la partie pratique des colloques
Financier :
Frais du directeur de stage et des intervenants
Frais de repas
Dossier pédagogique
Frais de secrétariat
Matériel :
Animation du stage, projection équipes pour démonstration
Moyens pédagogiques aux participants
Objectif à atteindre :
Informer et former les entraîneurs aux techniques du Mini Basket et du Basket pour jeunes.
Favoriser la convivialité entre les entraîneurs.
Améliorer le niveau technique des jeunes entraîneurs.
Fidéliser les jeunes pratiquants y compris ceux des écoles de basket.
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire (Juin)
Recherche des intervenants (Juin)
Communication vers les clubs (début Septembre)
Réalisation (fin Septembre)
Nota : renouvelable chaque année à la même époque
Evaluation de l’action :
Nombre de clubs participant au colloque
Evaluation du colloque par un questionnaire auprès des participants
Nombre de participants à cette manifestation
Nombre de jeunes participants non diplômés s’inscrivant à une formation diplômée
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Former les cadres techniques du Département
Responsable de l’action :
Dominique RICHARD
Les tâches à effectuer :
Trouver les dates et lieux des 3 sites de formation
Construire les plannings des formations (Animateurs, Initiateurs, Entraîneurs jeunes)
Trouver l’encadrement nécessaire pour les trois stages
Créer et fournir les documents pédagogiques de la formation technique
Créer les fiches d’évaluation
Organiser des examens (salles, examinateurs)
Equipe d’animation :
Commission Technique
Les données du problème :
Des formations diplômantes sont nécessaires au renouvellement des cadres techniques du département.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Formateurs aux 3 stages
Financier :
Achat de matériels
Dossier pédagogique
Défraiement des formateurs
Matériel :
Livret de formation
Dossier pédagogique à chaque formation
Diplôme de valeur de formation
Objectif à atteindre :
Améliorer la qualité de l’enseignement du basket dans les clubs.
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire (Septembre)
Action communication (Septembre)
Inscription des candidats (Octobre, Janvier, Mars)
Stage de formation et examen 2 mois après la formation
Nota : opération renouvelable chaque année à la même époque
Evaluation de l’action :
• Nombre d’inscriptions
• Questionnaire de satisfaction après chaque stage
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Consolider un réseau de coordinateurs techniques au niveau du département
Responsable de l’action :
Dominique RICHARD
Les tâches à effectuer :
Identifier les coordinateurs techniques au sein de chaque club
Créer un réseau mail de renseignements entre les coordinateurs techniques des clubs et la Commission Technique
Développer une Commission Technique animé par le coordinateur technique dans une majorité de clubs
Créer un document récapitulatif des entraîneurs par équipes et par clubs avec leurs adresses mail
Envoi d’informations par boîte mail
Equipe d’animation :
Commission Technique
Les données du problème :
Le département des Yvelines est très étendu.
La communication et les échanges entre la Commission Technique et les cadres techniques des clubs peuvent être améliorées.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Disponibilité du CTF
Compétences informatiques
Financier :
Coût administratif
Matériel :
Réseau Informatique
Objectif à atteindre :
Identifier un coordinateur technique dans chaque club.
Améliorer le niveau de compétences des cadres techniques du département.
Le calendrier de l’action :
Envoi et retour du document coachs + adresses mail (octobre)
Envoi infos + documents techniques entre clubs et comités (tous les mois)
Nota : Action renouvelable chaque année
Evaluation de l’action :
Evolution du nombre de coordinateurs techniques sur la période 2013/2016
Enquête de satisfaction
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Proposer des cursus de formation aux dirigeants des clubs et du Comité ainsi qu’aux parents
Responsable de l’action :
Roger BISSON
Les tâches à effectuer :
Evaluer les besoins des clubs
Evaluer les besoins du Comité
Trouver les dates et lieux des sites de formation (4)