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Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Promouvoir l'arbitrage auprès des jeunes de 6 à 15 ans par les opérations « JAP » et « sifflets d'or »
Responsable de l’action :
Eric FRIN
Les tâches à effectuer :
Faire le recensement des jeunes dans les clubs à partir des opérations « JAP » (je J oue, j’A rbitre et je P articipe) et « Sifflets d’or »
. Utiliser le site internet comme vecteur de communication
Utiliser le livret « Sifflet d’Or »
Réaliser le suivi des jeunes arbitres
Mettre en place l'évaluation des jeunes arbitres
Equipe d’animation :
Anthony LAMOTTE
Redouane MERABET
Commission formation des arbitres
Les données du problème :
Il n'y a pas assez d'arbitres dans le département.
La relance de l’arbitrage dans le département passe par la détection, la formation et le suivi de jeunes joueurs motivés par la fonction d’arbitre.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Evaluateur du Comité
Equipe d'animation
Formateurs dans les clubs
Financier :
Prise en charge du coût financier de l’évaluateur de la CDAMC
Récompenses données aux meilleurs (nombre de participations) à la conférence de presse : ballons, chemise arbitre
Matériel :
Matériel pédagogique, livrets Sifflet d’Or, codes de jeu, chemise d’arbitre
Objectif à atteindre :
Augmentation du nombre des jeunes arbitres dans les stages accélérés.
Augmentation du nombre d'arbitres du département.
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire de l’équipe d’animation en début de chaque saison, en Septembre
Appel à candidatures dans les clubs en Octobre de chaque saison
Rassemblements des sifflets d’or au fil de la saison
Nota : Opération renouvelable chaque année à la même époque
Evaluation de l’action :
Nombre de participants à l’action
Nombre de matchs arbitrés par les jeunes participants à l'opération
Evaluation du niveau des participants
Nombre de participants qui continuent vers le stage accéléré
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Mettre en place une formation annuelle d’officiels de Table de Marque (OTM) du niveau département
Responsable de l’action :
Corinne CISZEWSKI
Les tâches à effectuer :
Appel à candidatures auprès des clubs
Formation OTM départementale
Evaluation sanctionnée par un examen
Equipe d’animation :
Commission CDAMC
Les données du problème :
Chaque saison, quelques milliers de matchs sont organisés au titre du département.
Le nombre d’OTM officiant régulièrement sur nos compétitions n’est pas suffisant.
Un turn over naturel nécessite chaque année de former de nouveaux OTM.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Financier :
Prise en charge du coût financier du formateur
Matériel :
Matériel pédagogique, codes de jeu, sifflets
Objectif à atteindre :
Augmenter le nombre d’Officiels de Table de Marque au niveau du département.
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire (Novembre)
Action communication (Décembre)
Début de l’opération (à partir de Janvier, à raison d’une séance par semaine sur 8 semaines)
Nota : opération renouvelable chaque année à la même époque
Evaluation de l’action :
Nombre d’OTM reçus chaque année
Evolution du nombre d’OTM sur plusieurs années
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Favoriser la création d’écoles d’arbitrage au sein de clubs référents dans chacun des 4 secteurs
Responsable de l’action :
Eric FRIN
Les tâches à effectuer :
Confectionner un outil de communication via internet
Dossier pédagogique pour les clubs référents
Proposer un formateur agréé par secteur
Recenser les clubs référents par secteur
Définir le calendrier à partir de la saison 2013/2014
Equipe d’animation :
Commission Formation arbitre
Les données du problème :
Une baisse récurrente du nombre d’arbitres départementaux.
Faciliter l’organisation d’écoles d’arbitrage au sein de clubs référents.
Réduire les déplacements liés à la formation par une organisation sectorielle.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Formateurs
Equipes supports pour la partie pratique de la formation
Financier :
Prise en charge du coût financier des formateurs
Matériel :
Matériel pédagogique, codes de jeu, sifflets
Salle de formation pour la partie théorique
Salle pour la partie pratique
Objectif à atteindre :
Augmenter le nombre des arbitres.
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire (Mars 2013)
Action communication (Avril 2013)
Début de l’opération (Novembre 2013)
Nota : opération renouvelable chaque année à la même époque
Evaluation de l’action :
Chiffrage du nombre d’écoles d’arbitrage
Chiffrage des nouveaux arbitres issus de l’opération
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Valoriser le challenge de l’esprit sportif sur le département
Responsable de l’action :
Patrick GALCERAN
Les tâches à effectuer :
Récapitulation par clubs des fautes techniques , des matchs de suspension et des rapports d’incidents
Extension du challenge de l’esprit sportif à l’ensemble des clubs des Yvelines
Equipe d’animation :
Commission Jeunes
Commission Adultes
Commission Juridique
Commission Technique
Commission CDAMC
Les données du problème :
Problèmes de comportement antisportif au cours des rencontres dans les salles de basket-ball.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Consolidation des données
Financier :
Coût administratif
Achats des récompenses
Outil de communication
Matériel :
Création de documents
Récompenses
Objectif à atteindre :
Réduire les comportements antisportifs chez les joueurs, entraîneurs, dirigeants, parents et public
Le calendrier de l’action :
Recueil des données (tout au long de la saison)
Communication et récompenses à l’Assemblée Générale (juin)
Nota : opération renouvelable chaque année
Evaluation de l’action :
Evaluer le nombre de fautes techniques chaque année
Evaluer le nombre de rapports juridiques
Evaluer le nombre de lettres se rapportant à un incident au cours d’un match
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Développer l’offre de formation pour l’arbitrage
Responsable de l’action :
Eric FRIN
Les tâches à effectuer :
Trouver les dates et lieux des stages de formation
Trouver les dates et lieux des recyclages
Construire les plannings des formations
Trouver l’encadrement nécessaire pour les stages
Créer et fournir les documents pédagogiques de la formation
Créer les fiches d’évaluation
Organiser des examens (salles – examinateurs)
Equipe d’animation :
Membres de la Commission Formation des arbitres
Les données du problème :
Chaque année, quelques milliers de matchs sont organisés au titre du Comité des Yvelines.
Toutefois, nous ne disposons pas assez d’arbitres pour couvrir tous nos championnats.
Le constat est assez semblable en ce qui concerne les OTM.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Formateurs pour les stages
Financier :
Achats de matériels
Dossier pédagogique
Codes de jeu
Repas des formateurs
Défraiement des formateurs
Matériel :
Livret de formation
Dossier pédagogique à chaque formation
Dossier d’évaluation de classement des arbitres
Objectif à atteindre :
Accroître le nombre des officiels au sein du Comité.
Encourager l’accès à la fonction d’officiel.
Améliorer les compétences de nos officiels.
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire (fin août)
Action communication (septembre)
Inscription des candidats (fin septembre , janvier et mars)
Examen sur la formation et examen pratique sur le terrain
Suivi des nouveaux arbitres et évaluations
Nota : opération renouvelable chaque année
Evaluation de l’action :
Nombre d’arbitres formés chaque année.
Evolution du nombre d’arbitres d’une année sur l’autre.
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Favoriser l’obtention du label France et son renouvellement au sein des écoles de basket structurées
Responsable de l’action :
Olivier GINESTET
Les tâches à effectuer :
Expliquer aux clubs l’intérêt d’avoir le label « Ecole Française Mini Basket »
Aider les clubs afin d’obtenir la labellisation
Construire les dossiers avec les clubs
Former les entraîneurs et parents à la construction d’une école labellisée
Soutenir les renouvellements tous les 3 ans
Equipe d’animation :
Marcel LEVRIER
Claude ENGRAMER
Dominique RICHARD
Patrick GALCERAN
Commission Technique
Les données du problème :
La qualité d’accueil des très jeunes et leur encadrement dans les clubs peuvent être améliorés.
Le nombre de clubs disposant du label France peut être augmenté.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Financier :
Défraiement des déplacements des bénévoles
Coût des salariés
Fournitures secrétariat
Matériel :
Fourniture aux clubs du matériel pédagogique
Objectif à atteindre :
Améliorer la qualité d’accueil et d’enseignement des clubs.
Augmenter le nombre de clubs labellisés.
Augmenter et fidéliser le nombre de licenciés dans les catégories concernées.
Le calendrier de l’action :
Poursuivre l’action entreprise vers les clubs qui construisent un dossier
Aider les clubs à présenter leur dossier à la Fédération
Détecter et aider de nouveaux clubs à monter leur dossier
Tenir compte du calendrier des renouvellements de label pour soutenir les clubs concernés
Nota : opération renouvelable chaque année
Evaluation de l’action :
Nombre de clubs labellisés FRANCE
Nombre de licenciés dans les clubs labellisés pour les catégories "Ecole de Basket"
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Détecter les joueurs à fort potentiel dans les catégories benjamins (U12et U13) et minimes (U14) et mettre en place un programme de formation pour les aider à progresser et entrer dans les filières de haut niveau
Responsable de l’action :
Dominique RICHARD
Les tâches à effectuer :
Trouver les dates et lieux pour une vingtaine de week-end
Trouver 2 sites pour accueillir les jeunes en internat (Décembre année n et Février année n+1)
Trouver 2 entraîneurs diplômés pour les 2 équipes Benjamins/Benjamines (U12 et U13) et les 2 équipes minimes 1ère année (U14), soit 8 entraîneurs au total
Contacter les entraîneurs des clubs
Organiser et gérer les entraînements et les stages
Signaler les minimes 2ème année (U15) et les cadets U16 et U17) à fort potentiel ou à très grand gabarit à la Région et à la Direction Technique Nationale
Equipe d’animation :
Commission Technique
Coordinateurs techniques de clubs
Les données du problème :
La détection et la formation des jeunes joueurs/joueuses à fort potentiel en vue de leur entrée dans une filière de haut niveau.
Le niveau des sélections des Yvelines augmente mais peut être encore meilleur.
Il y a encore peu de joueurs ou joueuses du département qui évoluent à haut niveau.
Les moyens nécessaires :
Humain :
1 conseiller technique, 8 formateurs et 1 responsable de délégation
Informations continues par contact emails avec les coordinateurs techniques des clubs
Financier :
Hôtels, restauration, véhicules de déplacements
Achat de maillots pour les techniciens
Défraiement des éducateurs
Achat d’équipements : survêtements, maillots, ballons, pharmacie, chasubles
Matériel :
Gymnases, ballons, équipements, pharmacies
Objectif à atteindre :
Déceler tous les joueurs et joueuses à fort potentiels.
Améliorer le niveau technique des joueurs.
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire (Septembre)
Action communication (Septembre)
Rassemblements des participants (Septembre année n à Avril année n+1)
Définition d’un groupe de 20 joueurs et joueuses
Compétitions
Evaluation de l’action :
Nombre de clubs participant à l’action
Nombre de participants
Résultats des équipes en tournois (département zone)
Nombre de jeunes sélectionnés pour les pôles espoirs et les centres de formation
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Proposer des animations vers les poussins (U10 et U11) pour favoriser la détection des jeunes à fort potentiel
Responsable de l’action :
Dominique RICHARD
Les tâches à effectuer :
Définir les critères d’entraînement de la catégorie
Convoquer et réunir les poussins sur des rassemblements pendant la période mai / juin
Trouver des gymnases et des techniciens
Suivi du travail dans les clubs par la Commission Technique et les coordinateurs techniques
Equipe d’animation :
Commission Technique
Coordinateurs techniques de clubs
Les données du problème :
Une première détection doit être faite au sein des clubs en amont des sélections des catégories benjamins et minimes.
Elle concerne les catégories poussins et poussines. pour lesquelles des séances de formation sont organisées par le département.
Les clubs et les jeunes ne sont pas habitués à venir sur des rassemblements de sélections départementales.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Financier :
Coût administratif
Défraiement des entraîneurs
Matériel
Fiches d’observation
Matériel sportif (ballons, plots, …)
Matériel de communication (téléphone, internet)
Objectif à atteindre :
Habituer les jeunes et les clubs à participer à des journées de formation.
Améliorer la qualité de l’enseignement dans les clubs.
Détecter les jeunes pour nos sélections benjamins et benjamines.
Le calendrier de l’action :
Réunion préparatoire (Octobre)
Action de communication (en cours de saison)
Rassembler les meilleurs en fin de saison
Nota : Opération renouvelable chaque année
Evaluation de l’action :
Nombre de clubs qui participent à l’action
Nombre de participants
Nombre de participants se présentant les années suivantes aux sélections benjamins
Axe de progrès : Développer la pratique du basket
Volet éducatif
Titre de l’action : Poursuivre le développement des liens avec les fédérations affinitaires (UNSS, USEP, UGSEL)
Responsable de l’action :
Dominique RICHARD
Les tâches à effectuer :
Poursuivre le développement de relations partenariales avec les fédérations affinitaires (UNSS, USEP, UGSEL)
Signer les conventions correspondantes
Etablir des calendriers pour les stages arbitres
Proposer des rencontres entre les clubs sportifs et les établissements scolaires
Inviter des collèges et lycées dans diverses manifestations sportives organisées par le Comité ou les clubs
Créer en liaison avec des établissements scolaires des sections sportives scolaires basket (SSS)
Equipe d’animation :
Roger BISSON
Eric FRIN
Les données du problème :
Les fédérations affinitaires (UNSS, USEP et UGSEL) détiennent un potentiel de joueurs, joueuses et arbitres important.
Il s’agit d’aider, de favoriser et de valoriser le passage du milieu scolaire au milieu sportif fédéral.
Les moyens nécessaires :
Humain :
Rencontrer les représentants au niveau national ou départemental de l’UNSS, de l’USEP et de l’UGSGEL
Impliquer la Commission Formation des arbitres et la Commission Technique dans la réflexion et les éventuelles actions
Financier :
Frais de déplacements des formateurs (arbitres)
Frais de secrétariat
Frais de repas
Publicité sur les évènements
Matériel :
Règlements de jeu, sifflets, maillots, ballons.
Objectif à atteindre :
Augmenter le nombre de licenciés et le nombre d’arbitres.
Le calendrier de l’action :
Réunion d’information (2ème semestre de l’année n)
Participation aux stages d’arbitres UNSS et UGSEL (selon le calendrier défini chaque année)
Invitation de collèges et lycées à des manifestations sportives organisées par le Comité
Sections sportives scolaires basket selon opportunités annuelles
Evaluation de l’action :
Nombre de nouveaux arbitres issus de l’opération
Nombre de collèges et lycées invités dans les manifestations sportives du Comité
Nombre de nos licenciés venant des associations affinitaires sur les catégories concernées
Nombre de créations de sections sportives scolaires basket
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