Objektif, yansız


Eski çalışanlar için performans değerlendirme



Yüklə 445 b.
səhifə2/11
tarix10.01.2022
ölçüsü445 b.
#98512
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Eski çalışanlar için performans değerlendirme

  • 12 aylık dönem, performans hedefleri
  • Süreç içinde rehberlik ve geri besleme
  • Yıl sonu değerlendirme
  • Performansa dayalı ücretin belirlenmesi

    • Tüm maaşların %0-%10 oranını belli pozisyonlardaki performans için ayırma
    • Enflasyon farkı + performans ücreti
    • Nasıl ödeyeceğini belirleme fix artış veya % artışı
  • Eğitim ve geliştirme gereklerinin saptanması



  • Yürütücü: İnsan kaynakları birimi ve uzmanları

    • Yürütücü: İnsan kaynakları birimi ve uzmanları

    • Performans değerlendirme komisyonu

      • Genel müdür, genel müdür yardımcıları
      • İK müdürü
      • Bölüm müdürleri
      • Dış uzman
    • Değerlendiriciler

      • İlk amirler


    Yansız bir değerlendirme için değerlendiricilerin eğitilmesi gerekir

    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




    Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
    rəhbərliyinə müraciət

    gir | qeydiyyatdan keç
        Ana səhifə


    yükləyin