|
Eski çalışanlar için performans değerlendirme
|
səhifə | 2/11 | tarix | 10.01.2022 | ölçüsü | 445 b. | | #98512 |
| Eski çalışanlar için performans değerlendirme - 12 aylık dönem, performans hedefleri
- Süreç içinde rehberlik ve geri besleme
- Yıl sonu değerlendirme
Performansa dayalı ücretin belirlenmesi - Tüm maaşların %0-%10 oranını belli pozisyonlardaki performans için ayırma
- Enflasyon farkı + performans ücreti
- Nasıl ödeyeceğini belirleme fix artış veya % artışı
Eğitim ve geliştirme gereklerinin saptanması
Yürütücü: İnsan kaynakları birimi ve uzmanları Yürütücü: İnsan kaynakları birimi ve uzmanları Performans değerlendirme komisyonu - Genel müdür, genel müdür yardımcıları
- İK müdürü
- Bölüm müdürleri
- Dış uzman
Değerlendiriciler
Yansız bir değerlendirme için değerlendiricilerin eğitilmesi gerekir |
|
|