Observatoire de l’emploi des ingénieurs de l’école XXX

Les recrutements externes 2009 selon l’âge et la catégorie

	1er emploi	Autre recrutement externe	TOTAL %	Effectif
Moins de 30 ans	100%	39%	57%	1650
30 à 44 ans		50%	35%	1030
45 à 64 ans		10%	8%	220
Total	100%	100%	100%	2900
Effectif	865	2035	2900

30% des recrutements en 2009 correspondent à des recrutements dans le cadre d’un premier emploi et 70% à d’autres recrutements externes.

12. 
     Répartition des 2900 ingénieurs chimistes recrutés en 2009 selon leur activité dominante (estimation CNISF)
    

	% du total	Effectif recruté en 2009
Production et fonctions connexes	21%	600
Études, recherche et conception	50%	1460
Systèmes d'information	4%	120
Commercial, Marketing	11%	330
Administration, Gestion	4%	120
Direction générale	1%	Inf. à 50
Enseignement	2%	60
Divers autres	6%	180
TOTAL	100%	2900

13. 
    Répartition des 2900 ingénieurs chimistes recrutés en 2009 selon le secteur d’activité de l’entreprise (estimation CNISF)
    

    	% du total	Effectif recruté en 2009
    Industrie chimique	20%	580
    Industrie pharmaceutique	13%	380
    Recherche-développement scientifique	11%	310
    Activités d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques, etc…	10%	280
    Autres activités de services	6%	180
    Prod° et distr° d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air	4%	130
    Services informatiques et services d'information	4%	130
    Métallurgie et fabr° de produits métalliques sauf machines et équipements	3%	100
    Eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution	3%	80
    Fabr° de machines, équipements, armements	2%	60
    Fabr° de denrées alimentaires, de boissons et tabac	2%	50
    Fabr° d'équipements électriques	2%	50
    Administration publique	2%	50
    Activités pour la santé humaine	2%	50
    Autres	16%	470
    Total	100%	2900

14. 
     Répartition des recrutements 2009 de chimistes selon la nature de l’entreprise
    

Secteur privé	77%	2220
Sociétés anonymes à capital public (EDF, RTE, GDF, ..), EPIC (SNCF, RATP, …), SEM,	10%	290
État, secteur public (y compris hospitalier), collectivités territoriales.	9%	250
Autre, associations, ONG, organismes internationaux….	5%	140
Total	2 900	2900

15. 
    Répartition des ingénieurs chimistes recrutés en 2009 selon la taille de l’entreprise
    

Taille de l’entreprise	% du total	Effectif recruté en 2009
0 ou 1	ns	ns
2 à 249 salariés	31%	770
250 à 1 999 salariés	20%	500
2000 salariés et plus	49%	1220
Total	100%	2500

La population de référence est inférieure à 2 900 car seuls les salariés du secteur privé ou « semi-public » répondent à la question sur la taille de l’entreprise.

Les mobilités des ingénieurs chimistes

16. 
    Quelles mobilités avez-vous connues en 2009 ?
    

	CHIMISTES	ENSEMBLE DES INGENIEURS
Géographique, vers l'étranger	8,5%	8,5%
Géographique, dans le pays	10,2%	11,0%
Vers un nouvel établissement	8,0%	9,8%
Vers une nouvelle fonction	12,1%	14,7%
Changement de niveau hiérarchique	12,1%	12,8%
Vers un nouveau service	9,1%	10,5%
Vous avez perdu votre emploi (licenciement)	3,1%	3,0%
Vous avez retrouvé un emploi	3,5%	3,3%
Vous avez changé d’employeur	5,8%	6,8%
Vous avez pris votre retraite	1,0%	0,7%
Vous être parti en préretraite	0,1%	0,2%
Aucun de ces changements	57,7%	55,5%

17. 
    Quelles mobilités avez-vous connues au cours des 5 dernières années (2004 à 2009)
    

	CHIMISTES	ENSEMBLE DES INGENIEURS
Géographique, vers l'étranger	18,5%	16,4%
Géographique, dans le pays	23,1%	24,4%
Vers un nouvel établissement	27,4%	30,6%
Vers une nouvelle fonction	37,2%	41,7%
Changement de niveau hiérarchique	37,0%	37,7%
Vers un nouveau service	27,9%	29,5%
Vous avez perdu votre emploi (licenciement)	8,1%	8,6%
Vous avez retrouvé un emploi	7,3%	8,5%
Vous avez changé d’employeur	18,4%	24,0%
Vous avez pris votre retraite	2,9%	2,5%
Vous être parti en préretraite	1,1%	0,7%

L’insertion dans le 1^er emploi des chimistes

Ce paragraphe traite de la situation des diplômés de la formation initiale, sous statut d’étudiant et sous statut d’apprenti. Deux types d’analyses sont proposées : une analyse selon l’année où le premier emploi a été recherché et l’analyse de la situation des diplômés 2009. La différence tient aux ingénieurs qui poursuivent des études ou mènent un projet personnel avant de rechercher un emploi. Lorsque l’on analyse l’insertion des jeunes qui ont cherché leur premier emploi en 2009, l’examen concerne : Les jeunes de promotions antérieures qui viennent de terminer leurs études complémentaires et thèses et n’ont commencé à chercher un emploi qu’en 2009 Et les jeunes de la promotion 2009 qui se dirigent directement vers l’emploi. Alors que dans l’examen de la situation de la promotion 2009 on ne prend en compte que la promotion 2009 et on ne dit rien des emplois de ceux qui vont poursuivre des études ou faire une thèse.

Quelques chiffres clés de cette enquête : 31% d’emplois trouvés avant la sortie de l’école au lieu de 43% pour la moyenne des ingénieurs. 35% de jeunes chimistes ayant commencé à chercher en 2009 toujours en recherche de leur premier emploi en mars ou avril 2010 à comparer à 18% pour la moyenne des ingénieurs. La proportion de 1^ers emplois trouvés en 6 mois ou moins tombe de 85 à 61% pour les chimistes entre 2008 et 2009.

Insertion des jeunes qui ont recherché un premier emploi en 2009 et début 2010

Situation des jeunes diplômés à la recherche d’un premier emploi en 2009 et début 2010

Ingénieurs qui cherchaient un 1^er emploi en 2009 et début 2010	Chimistes	Tous ingénieurs
Avait trouvé un emploi avant la sortie de l'école	31%	43%
Avait un emploi en mars de l’année de l’enquête	34%	39%
Était toujours en recherche d'emploi en mars de l’année de l’enquête	35%	18%
Base	320	2 815

Situation des jeunes diplômés à la recherche d’un premier emploi en mars 2010 et début 2009 selon la spécialité : les chimistes ont le plus de difficultés pour accéder à l’emploi

	A trouvé un emploi avant la sortie de l'école	Avait un emploi en mars 2009	Etait toujours en recherche d'emploi en mars 2009	Base
Génie civil	51%	39%	10%	150
STIC	47%	39%	14%	585
Automatique, électricité	44%	39%	17%	156
Physique	47%	31%	22%	232
Généraliste	39%	39%	22%	638
Agronomie, IAA…	40%	37%	23%	257
Mécanique, productique	32%	40%	28%	443
Chimie	31%	34%	35%	320
Total	43%	39%	18%	3031

18. 
    Proportion d’ingénieurs ayant trouvé leur premier emploi avant la sortie de l’école selon l’année de début de leurs recherches
    

	Chimistes	Ensemble des ingénieurs
2001	31%	51%
2002	35%	42%
2003	23%	39%
2004	41%	42%
2005	42%	46%
2006	43%	54%
2007	46%	58%
2008	44%	56%
2009	31%	43%

8. 
    Idem
   

La proportion de jeunes ayant trouvé leur premier emploi rapidement (avant la sortie de l’école) est particulièrement intéressante à suivre, car elle exprime bien la façon dont le marché du travail est ou non demandeur de jeunes diplômés.

Les jeunes chimistes sont assez systématiquement en moins bonne position que l’ensemble des ingénieurs sur cet indicateur. Cependant, il faut souligner que la base annuelle sur laquelle est calculée cet indicateur varie entre 100 et 200 diplômés pour la chimie, ce qui est très peu.