Okul/kurumlarda stratejik planlama


BÖLÜM IV MALİYETLENDİRME



Yüklə 0,62 Mb.
səhifə12/13
tarix28.10.2017
ölçüsü0,62 Mb.
#17857
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

BÖLÜM IV

MALİYETLENDİRME


Faaliyet maliyeti tespit edilirken faaliyet ile doğrudan ilişkilendirilebilen maliyetler dikkate alınmıştır. Faaliyet maliyetinin tespitinde bütçe içi kaynaklar ile bütçe dışı kaynaklara da yer verilmiştir. Maliyetlendirmeler de girdi fiyatları ve diğer ekonomik değerler gerçeği ortaya koyularak, tahmini belirlemeler gerçekçi öngörülere dayandırılmıştır. Kaynaklarla faaliyetler arasındaki ilişki iyi kurulmuş, kullanılacak olası oransal yöntemler tutarlı ve açıklanabilir olmasına dikkat edilmiştir. Karaisalı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğü Maliyetlendirme çalışmalarını aşağıdaki Hedefler ve Kaynak ilişkisi tablosuna göre yürütmüştür

STRATEJİK PLAN TAHMİNİ MALİYET TABLOSU

TEMALAR

STRTAEJİK AMAÇLAR – HEDEFLER

TAHMİNİ MALİYET

2015

2016

2017

2018

2019

Toplam



STRATEJİK AMAÇ 1

1000

1100

1200

1300

1400

6000

Stratejik Hedef 1.1

1000

1100

1200

1300

1400

-

STRATEJİK AMAÇ 2

0

0

0

0

0

0

Stratejik Hedef 2.1

0

0

0

0

0

-

STRATEJİK AMAÇ 3

1000

1100

1200

1300

1400

6000

Stratejik Hedef 3.1

1000

1100

1200

1300

1400

-



STRATEJİK AMAÇ 4

300

400

500

600

700

2500

Stratejik Hedef 4.1

300

400

500

600

700

-

STRATEJİK AMAÇ 5

5000

5500

6000

6500

7000

30000

Stratejik Hedef 5.1

0

0

0

0

0

-




Stratejik Hedef 5.2

5000

5500

6000

6500

7000

-




Stratejik Hedef 5.3

0

0

0

0

0

-

TOPLAM MALİYET

44500

Tablo 17:Tahmini Maliyet Tablosu

BÖLÜM 5

İZLEME

VE

DEĞERLENDİRME

Yasal Çerçeve

Stratejik Planlama Çalışmaları

5.1. İZLEME VE DEĞERLENDİRME

İzleme, stratejik plan uygulamasının sistematik olarak takip edilmesi ve raporlanmasıdır. Değerlendirme ise, uygulama sonuçlarının amaç ve hedeflere kıyasla ölçülmesi ve söz konusu amaç ve hedeflerin tutarlılık ve uygunluğunun analizidir. İzleme, yönetime yardımcı olan sistemli bir faaliyettir. Raporlama izleme faaliyetinin temel aracıdır. İzleme raporları objektif olmalıdır. İlerleme sağlanan alanlar yanında, ilerleme sağlanamayan konular da rapor edilmelidir.

Karaisalı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürlüğümüz stratejik planının onayı alınıp uygulamaya geçilmesi ile beraber izleme ve değerlendirme faaliyetleri de başlayacaktır. Amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesine ilişkin gelişmelerin yapılan faaliyetin gerçekleşme zamanına bağlı olarak belirli bir sıklıkla raporlanması ve ilgili taraflar ile kurum içi ve kurum dışı mercilerin değerlendirmesine sunulması sağlanacaktır. Raporlama genel anlamda Altı aylık ve Yıllık olmak üzere senede iki defa gerçekleştirilecektir. Her yılın Ocak-Şubat ve Haziran-Temmuz aylarında raporlama yapılacaktır. Raporlar iki nüsha şeklinde düzenlenip bir tanesi birimde kalacak diğeri ise gerekli çalışma ve değerlendirmenin yapılabilmesi için Adana İl Milli Eğitim Müdürlüğü Strateji Geliştirme Hizmetleri Birimine gönderilecektir. Gelen raporlar değerlendirilerek stratejik planlama sürecinde, izleme ve değerlendirme faaliyetleri sonucunda elde edilen bilgiler kullanılarak, stratejik plan gözden geçirilecek, hedeflenen ve ulaşılan sonuçlar karşılaştırılacaktır.

Bu doğrultuda yapılan çalışmalarla uygulamalarda aksaklıkların tespiti ve giderilmesi sağlanarak hedeflere ulaşma konusunda doğru bir yaklaşım sergilenmiş olacaktır.



İZLEME VE DEĞERLENDİRME

İzleme Değerlendirme

Dönemi


Süreç Açıklaması

Zaman Kapsamı

Performans Programı 6’şar Aylık İzleme Raporları

Okul Birimleri tarafından sorumlu oldukları göstergeler ile ilgili gerçekleşme durumlarına ilişkin verilerin toplanması ve değerlendirilmesi.

Göstergelerin gerçekleşme durumları hakkında hazırlanan raporun üst yöneticiye sunulması ve gerekli değerlendirmelerin yapılması.




Ocak-Nisan-Temmuz- Ekim Dönemi

Yıllık İzleme Ve Değerlendirme

Okul Birimleri tarafından sorumlu oldukları göstergeler ile ilgili yılsonu gerçekleşme durumlarına ilişkin verilerin toplanması ve değerlendirilmesi.

Üst yönetici başkanlığında diğer birim yöneticileriyle yılsonu gerçekleşmelerinin, gösterge hedeflerinden sapmaların ve sapma nedenlerin değerlendirilerek gerekli tedbirlerin alınması




Ocak Ayında

Tablo 18: İzleme ve Değerlendirme Tablosu


- Performans hedefleri 1 yıllık hedeflerdir. Özellikle rakamsal olarak belirlenen stratejik hedefler için belirlenmesi gerekir.


- Tema başlığı mümkün olduğu kadar kısa olmalı, 2, 3 kelimeyi geçmemelidir.

(Eğitim-Öğretim, Paydaş İlişkileri, Disiplin, Akademik Başarı vb.)



- Performans hedefleri 1 yıllık hedeflerdir. Özellikle rakamsal olarak belirlenen stratejik hedefler için belirlenmesi gerekir.

STRATEJİK PLAN ÜST KURULU

Sıra No

Adı Soyadı

Unvanı

1

Ali İhsan ÖZDEMİR

OKUL MÜDÜRÜ

2

Cengiz SOY

OKUL MÜDÜR YARDIMCISI

3

Ali ÇÜRÜK

OKUL AİLE BİRLİĞİ BAŞKANI

4

Mustafa ŞİMŞEK

OKUL AİLE BİRLİĞİ BŞK.YARDIMCISI

5

Esra ALIKLI

REHBER ÖĞRETMEN

Ek 1:Stratejik Plan Üst Kurulu



Unvanı

Adı-Soyadı

İletişim

İmza

Müdür

Ali İhsan ÖZDEMİR

5323433106




Müdür Yardımcısı

Cengiz SOY

5054565560




Rehber Öğretmen

Esra ALIKLI

5071733717




Öğretmen

Tuğba BAŞER

5439511979




Öğretmen

Tuncay ŞAHİN

5054283389




Öğretmen

Ömer CAN

5052925667




Öğretmen

Fatih ASLAN

5053730858




Öğrenci

Esra ŞİMŞEK

5317824270




Ek 2:Okul Stratejik Plan Ekibi

Yüklə 0,62 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin