Okul Tanıtım amacıyla ortaokul ziyaretleri gerçekleştirilecek ve ziyarete gelen ortaokullar teşvik edilecektir.
Tüm Öğretmenler
Okul İdaresi
2
Okul tanıtımana yönelik afiş ve broşür hazırlanacaktır.
Rehberlik Servisi
Okul İdaresi
3
Ortaokul öğrencilerine ve velilerine yönelik Bilgilendirme toplantılarının düzenlenecektir.
Tüm Öğretmenler
Okul İdaresi
4
Okula devam konusunda sorunlu öğrencilere ve ailelerine okul rehber öğretmenleri tarafından kişisel ve sosyal rehberlik çalışmaları yapılacaktır.
Rehberlik Servisi,
Sınıf Rehber
Öğretmenleri
Okul Yönetimi
5
Öğrencilerimizin okul iklimini daha olumlu algılamasını sağlayacak okul merkezli uygulama ve etkinlikler yapılacaktır.
Rehberlik Servisi,
Sınıf Rehber
Öğretmenleri
Okul Yönetimi
6
Hayat boyu öğrenme kapsamında okulda dış çevre velileri de kapsayacak kurslarrın açılmasını tesşvik edecek faaliyetler yürütülecektir.
Rehberlik Servisi,
Sınıf Rehber
Öğretmenleri
Okul Yönetimi
7
Devamsızlık yapmayan öğrenciler ödüllendirilecektir.
Rehberlik Servisi
Okul İdaresi
3.6. TEMA 2: EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE KALİTE
Stratejik Amaç: 2
İşletmeye uygulamaya giden öğrencilerin, karşılaşabilecekleri mesleki risklere karşı bireysel ve kurumsal önlemler almak ve öğrencilerin sosyal ve akademik yönden potansiyelleri ile fiziki ortam ve çevre şartlarını geliştirmek.
Stratejik Hedef 2.1
Öğrencileri mesleki risklerden koruyarak fiziksel ve ruhsal gelişimlerini artırmaya yönelik etkinlik ve faaliyetlerle başarı ve öğrenme kazanımlarını artırmayı sağlayıcı tedbirler almak.
Hedefin Mevcut Durumu
Okulumuz öğrencileri mevzuat hükümlerine uygun olarak sağlık kurumlarında beceri eğitimine gitmektedir. Buralarda hastane personelinin karşılaştığı mesleki riskler öğrencilerimiz içinde geçerlidir. Bu sebeple okulumuza yeni başlayan öğrenciler bulaşıcı hastalıklardan ve hastane enfeksiyonundan korunma amacıyla aşılanmaktadırlar.
Sektör ihtiyaçlarına uygun temel ve meslekî beceriler kapsamında açılacak programları, sektörle işbirliği yapılarak güncellemek, hayat boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde iş gücü piyasasının talep ettiği beceriler ile uyumlu bireyler yetiştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak amaçlanırken yanı sıra bu bireyleri mesleki risklerden uzak tutmak da hedeflenmektedir.
PERFORMANS GÖSTERGELERİ 2.1
PERFORMANS GÖSTERGESİ
MEVCUT DURUM
PERFORMANS HEDEFLERİ
2012
2013
2014
2019
Bağışıklama Oranı (%)
25
35
45
100
Öğrencilerin yılsonu başarı puanı ortalamaları
9.Sınıf
80
85
90
95
10.Sınıf
80
85
90
95
11.Sınıf
80
85
90
95
12.Sınıf
80
85
90
95
Bir eğitim ve öğretim yılında sanat, bilim, kültür ve spor alanlarında en az bir faaliyete katılan öğrenci oranı (%)
40
50
60
80
Öğrenci başına okunan kitap sayısı
9.Sınıf
50
60
70
80
10.Sınıf
50
60
70
80
11.Sınıf
50
60
70
80
12.Sınıf
50
60
70
80
İftihar belgesi alan öğrenci oranı (%)
İftihar belgesi alan öğrenci sayısı
Takdir veya Teşekkür belgesi alan öğrenci oranı (%)
Takdir veya Teşekkür belgesi alan öğrenci sayısı
TEDBİRLER
S.No
Tedbir
Sorumlu Birimler
Koordinatör Birim
1
Mesleki risk konusunda anket çalışması ve değerlendirilmesi sonrasında bilgilendirme faaliyatleri düzenlenecektir.
Rehberlik Servisii
Okul İdaresi
2
Bireysel aşı takvimi oluşturulacak ve eksik aşılar tamamlanacaktır.
Meslek Dersi Öğretmenleri
Okul İdaresi
1
Başarı gösteren öğrencileri motive edecek çalışmalar yapılacaktır.
Öğrencilerin başarısını artırmak, çeşitli etkinlikler ve sportif faaliyetlerini gerçekleştirmeleri için yerel yönetimler ve ilgili paydaşlarla işbirliği çalışmaları yapılacaktır.
Okul Müdürlüğü
Okul Müdürlüğü
4
Öğretmenlerin mesleki gelişimlerinin sağlanmasına yönelik hizmet içi eğitim çalışmaları yapılacak ve ihtiyaç duyulduğunda işbirliğine gidilecektir.(Üniversite, STK, vb).
