Onderwijsinnovatie in europa

1.4Enkele andere groepen, organisaties en projecten

Hieronder worden nog enkele andere groepen, organisaties en projecten vermeld die even­eens bij vernieuwing in het (beroeps)onderwijs betrokken zijn in Nederland.

23. COLO

COLO (http://www.colo.nl) is de vereniging van kenniscentra beroepsonderwijs-bedrijfs­leven. COLO behartigt de belangen van het bedrijfsleven in het beroepsonderwijs. Er zijn 19 kenniscentra, die per bedrijfstak (branche) zijn georganiseerd.
De kenniscentra beroepsonderwijs-bedrijfsleven hebben voor het MBO een aantal wettelijke taken:

• 
  ontwikkelen van kwalificaties voor het secundair beroepsonderwijs
  
• 
  contro­le­ren van de examinering door onderwijsinstellingen
  
• 
  werven van nieuwe leerbedrijven voor stage- en leerplaatsen
  
• 
  bewaken van de kwaliteit van die leerbedrijven en het be­vorderen van de internationale diplomawaardering.
  

Op die manier zorgen kenniscentra ervoor dat er voldoende nieuw en gekwalificeerd talent instroomt in de bedrijfstak waarvoor zij werken. De taken die hierboven zijn beschreven, zijn vastgelegd in de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB).
COLO krijgt overheidsmiddelen om bij te dragen tot een goed georganiseerd en hoogstaand beroepsonderwijs door het opzetten van impulsprojecten. De Prioritaire impulsprojecten voor 2002/2003 zijn:

• 
  werkend leren in de beroepskolom
  
• 
  aansluiting vmbo – mbo – hbo
  
• 
  samen werken aan leren: invoeringplan competentiegerichte kwalificatiestructuur
  

Verdere info op: http://www.colo.nl/Beroepskolom/impuls_02-03.htm.

24.