Oʻzbekiston respublikasi maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi

3. Muhim kasbiy sifatlari
• gumanitar tafakkur;
• dunyoqarashi keng;
• analitik fikrlash va maʼlumot bilan ishlashga qiziqish;
• xizmat koʻrsatishga moyillik;
• aloqa sohasida ishlashga moyillik;
• axborot bilan ishlashga moyillik;
• yaxshi rivojlangan leksik qobiliyat;
• aʼlo mantiqiy mahorat;
• konsentratsiya qilish qobiliyati;
• yuqori hissiy barqarorlik.


4. Kasbning qoʻllanish sohasi
•Aholiga psixologik yordam koʻrsatish va aholining turli toifalariga psixologik yordam koʻrsatish sohasida ishlaydi:
•oʻquv yurtlarida (oʻqitish);
• korxonalarda (kadrlar boʻlimida, kadrlar xizmatida);
• ilmiy-tadqiqot institutlarida;
• psixologik diagnostika laboratoriyalarida;
• tibbiy muassasalarda (klinikalar, dispanserlar, reabilitatsiya markazlari);
• psixologik yordam va martaba yoʻnaltirish markazlarida;
• konsalting va oʻquv kompaniyalarida;
• yollash agentliklarida;
• tanishuv xizmatlarida;
• bandlik markazlarida;
• siyosiy texnologiyalar sohasida;
• bojxona va huquqni muhofaza qilish organlarida;
• harbiy tashkilotlarda;
• transport va aviatsiya kompaniyalarida;
• bolalar bogʻchalarida;
• bolalar uylarida;
• qariyalar uylarida;
• ishonch telefonlari, qutqaruv xizmati va Favqulodda vaziyatlar vazirligida. Sanoat korxonalarida, tibbiyot va ilmiy muassasalarda, oʻquv muassasalarida ommaviy axborot vositalari ilmiy, amaliy, pedagogik, ilmiy-tadqiqot, uslubiy va axborot-bibliografik faoliyatni amalga oshiradilar.
Shaxsni boshqarish va uning rivojlanishini toʻgʻrilash usullarini ishlab chiqadi, shaxsning holati va individual aqliy funksiyalarini ekspert baholashni taʼminlaydi, mehnat va taʼlim faoliyati jarayonlarini va mehnat sharoitlarini, odamlarning hayoti va boʻsh vaqtlarini optimallashtirish boʻyicha takliflarni taqdim etadi va amalga oshiradi, shaxslar va guruhlarni kuzatuvini amalga oshiradi, anketalar, anketalar va soʻrovnomalarni tuzadi. va boshqalar. Ijtimoiy guruhlardagi (oilaviy, ishlab chiqarish) psixologik iqlimni optimallashtirish boʻyicha tadqiqotlar olib boradi va odamni turli xil sharoitlar va hayot sharoitlariga moslashishi muammolarini oʻrganadi.
U ijtimoiy mashgʻulotlar bilan shugʻullanadi va voyaga etmaganlar oʻrtasida profilaktika ishlarini olib boradi. Bu mehnat jamoalarini boshqarishning psixologik muammolarini hal qiladi, xodimlarni tanlash va joylashtirishni yaxshilashga, kasbiy tayyorgarlik sifatini oshirishga yordam beradi va ishlab chiqarishning yangi vositalari va usullarini joriy etish boʻyicha tavsiyalar beradi. Psixologik oʻlchov va sinovlarni oʻtkazadi, ommaviy axborot vositalarining samaradorligini oshirishga yordam beradi.