O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi r. S. Razikov

 

---

15 
Mehnatni muhofaza qilish sohasida ma’muriyatning 
majburiyatlari va faoliyati 
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari 
vazirligiga mehnatni muhofaza qilish boʻyicha quyidagi asosiy 
vazifalarni amalga oshirish yuklatilgan: 
- mulkchilik va xoʻjalik yuritish shaklidan qat'i nazar, meh-
natni muhofaza qilish sohasidagi barcha korxonalar uchun meh-
natni muhofaza qilish boʻyicha normativ-huquqiy bazani ishlab 
chiqish; 
- ishchilarni individual va jamoaviy himoya vositalari 
hamda ishlab chiqarish muhitini monitoring qilish qurilmalari 
bilan ta’minlash ustidan nazorat; 
- nizomga muvofiq mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisidagi 
qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya etilishi 
ustidan davlat nazorati.
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Mehnatni 
muhofaza qilish boshqarmasi va tegishli boʻlinmalar tarkibida, 
Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar 
bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish boshqarmalarida qo-
nunlarga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga 
oshiradi.
1. 5. Mehnatni muhofaza qilish tadbirlarini rejalashtirish
va moliyalashtirish 
Mehnatni muhofaza qilishni moliyalashtirish davlat tomoni-
dan, shuningdek, mulkchilik shaklidan qat’iy nazar, jamoat bir-
lashmalari va korxonalarning ixtiyoriy badallari hisobidan amal-
ga oshiriladi. Tegishli byudjetlarda alohida qatorda ajratilgan 
mehnatni muhofaza qilish (respublika va mahalliy) byudjetlari-
dan ajratmalar boshqaruv, nazorat va nazorat organlarini saqlash, 
ilmiy va davlat ishlarini moliyalashtirish, mehnatni muhofaza 

---

16 
qilish boʻyicha davlat maqsadli dasturlarini amalga oshirish 
uchun sarflanadi. Har bir korxona mehnatni muhofaza qilish 
uchun zarur mablagʻlarni jamoa shartnomasida belgilangan 
miqdorda ajratadi. Korxona xodimlari ushbu maqsadlar uchun 
hech qanday qoʻshimcha xarajatlarni olmaydilar. Korxonalar 
oʻzlarining xoʻjalik, tijorat, tashqi iqtisodiy va boshqa faoliya-
tidan olingan foyda (daromadlar), shuningdek, boshqa manbalar 
hisobidan mehnatni muhofaza qilish boʻyicha markazlashtirilgan 
fondlar tuzishga haqli. Fondga yuborilgan foyda soliqqa tortil-
maydi. Mehnatni muhofaza qilish uchun mablagʻlardan boshqa 
maqsadlarda foydalanish mumkin emas. Mablagʻlarni shakllan-
tirish va ulardan foydalanish tartibi Oʻzbekiston Kasaba uyush-
malari federatsiyasi kengashi ishtirokida Oʻzbekiston Respubli-
kasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi.