Özel bina iNŞaatlarinda ihaleli İŞlerde asgari İŞÇİLİK İncelemesi Gerek gerçek kişiler gerekse tüzel kişiler tarafından

(Bina maliyeti) (Malzemeli işçilikli faturalar)

682.500 TL - 200.000 TL =482.500 TL

482.500 X %9 =43.425 TL

(25.000 TL Kuruma Bildirilen işçilik toplamı)

Fark İşçilik= 43.425 – (10.000 TL Salt işçilikli faturalar toplamı)

(5000 TL p.e.tavan ücreti üzeri ödemeler)

+ --------------------------------------------

40.000 TL = 3425 TL

- İlişiksiz belgesi verilmesi için işveren 3425 TL fark işçiliğin primini ödeyecek.

• - İlişiksiz belgesi verilmesi için işveren 3425 TL fark işçiliğin primini ödeyecek.

• Aynı zamanda fark işçiliğin talep edildiği her ay için ( Fark işçilik genellikle inşaatın bittiği son aya talep edilir.) yarım asgari ücret kayıt geçersizliği ve ek prim ve hizmet belgesi için iki asgari ücret tutarında idari para cezası ödeyecektir.

İşveren (B) taahhüt konusu olan atık su kanalı inşaatı işini alıyor. Bu işle ilgili bilgiler aşağıda belirtildiği gibidir.

• İşveren (B) taahhüt konusu olan atık su kanalı inşaatı işini alıyor. Bu işle ilgili bilgiler aşağıda belirtildiği gibidir.

• -İstihkak tutarı: 300.000 TL

• -İşe başlama tarihi:01/05/2008

• -İşin bitiş tarihi: 30/06/2009

• -Kuruma bildirilen işçilik tutarı:15.000 TL

• -Malzemeli işçilik faturaları toplamı:20.000 TL

• -Salt işçilik faturaları toplamı:11.000 TL

• -Sigorta primine esas tavan ücret üzeri ödeme:3000 TL

• - Asgari işçilik oranı: %10

- Yukarıdaki bilgiler doğrultusunda işveren dosya memuru tarafından aşağıdaki hesaplama yapılır. Memur işçilik oranının %25 noksanını alır.

• - Yukarıdaki bilgiler doğrultusunda işveren dosya memuru tarafından aşağıdaki hesaplama yapılır. Memur işçilik oranının %25 noksanını alır.

• Kuruma bildirilmesi gereken işçilik miktarı: 300.000 TL X ( %10 - %2.5) %7.5 =22.500 TL

• Fark işçilik : 22.500 – 15.000 (Kuruma bildirilen işçilik) = 7500 TL

• Eğer işveren 7500 TL fark işçiliğin primini ödemeyi kabul ederse SGK müfettişi incelemesi yapılmadan ilişiksiz belgesi alabilecektir.

• Eğer işveren fark işçiliğin primini ödemeyi kabul etmezse dosya teftiş kuruluna, Kurul tarafından da müfettişe aktarılır. Müfettiş işçilik oranından %25 düşüm yapmaz ve incelemeyi aşağıdaki gibi yapar:

Fark işçilik :

• Fark işçilik :

• (İstihkak) (işçilikli faturalar)

• 300.000 TL – 20.000 = 280.000 TL

• 280.000 X %10 = 28.000 TL (İşçilik Tutarı)

• (15.000 TL Kuruma bildirilen işçilik)

• 28.000 TL – (11.000 TL salt işçilik faturaları)

• (3 000 TL p.e.tavan ücret fazlası)

• +--------------------------

• 29.000 TL = 1000 TL (ücret fazlası)

• 1000 TL işçilik fazlası bulunduğundan müfettiş raporunu işverene ilişiksiz belgesi verilmesi doğrultusunda verecektir.