49
üstə düşsə, həmin xəbərlərlə kifayətlən”.
1
Əgər bir
nəfərin xəyanəti sübut olunsa, dərhal ölçü götürün.
Əlbəttə, ancaq bir
məruzə ilə bunu iddia etmək
olmaz,
gərək
bütün
dəlilləriniz
bir-birini
tamamlasın. Yəni onun xəyanətinə dair çoxlu dəqiq
məlumatlar daxil olsun. Və o zaman artıq
cəzalanmalıdır: “Buna görə də, gərək ona fiziki cəza
verə və əməlinə görə tənbeh edəsən. Sonra onu xar
et, ona xəyanət damğası vur, bədnamlıq arını
(boyunduruq kimi) boynundan as (ki, nadürüst
insanlara ibrət olsun).”
2
Əlbəttə, cəzalandırmağın da
növ və mərhələləri, müxtəlif şəraitləri var.
3
b) Mәmurların hesabatına tam etimad
olunmamalıdır
Yüksək vəzifəli məmurlardan öz qurumları
barədə hesabat tələb edin,
lakin o hesabatlara tam
inanmayın. Etimadsızlığınızı üzə vurmağınız lazım
deyil, amma qəlbinizdə etimadsızlığa yer saxlayın.
Hər halda, bizim təcrübəmiz belə deməyə əsas verir
ki, bir çox hesabatlar həqiqətlə uyğun olmur. O
zavallı müdir bunu bilmir; bir nəfər bir iş
görüb və
stolun üstünə bir kağız qoyub. O da bunu götürüb
sizə təhvil verib və adı olub sənədli hesabat.
Halbuki sizin nəzarət komissiyalarınız
daim fəal
olmalıdır. Onları ən yaxın adamlarınızdan seçin.
1
“Nəhcül-bəlağə”, məktub 53.
2
“Nəhcül-bəlağə”, məktub 53.
3
Dövlət Şurasının üzvləri ilə görüşdə çıxışından, 2005.
50
Mən cənab Haşiminin prezidentliyi dövründə ona
da demişəm, cənab Xatəmiyə də demişəm.
Dedim
ki, qardaşınız cənab Əli Xatəmini nəzarət işinə təyin
edin, o da bunu etdi. Gərək bu məsələ ən yaxın,
etimadlı və səmimi insanlara tapşırılsın ki, nə baş
verdiyi bəlli olsun.
Yəni adi yolla çatan
hesabatlardan əlavə, digər məlumat kanalları da
olmalıdır.
1
Dostları ilə paylaş: