123
Menejment – mavjud minimal imkoniyatlardan maksimal natijalarga
erishish uchun shaxs (xodim) yoki guruhga ta’sir o’tkazish asosida ularning
faoliyatini tashkil etish tamoyillari, shakllari, metodlari va usullari
Ma’naviyat– bu kishining egallagan foydali
bilimlari amaliy hayotida
sinalaverib, ko’nikma va malaka darajalaridan o’tgan va ruhiga singib, hayot
tarzida aks etadigan ijobiy ijtimoiy sifatlar majmuidir”.
Axloq- kishilarning tarixan
tarkib topgan xulq-atvori, yurish-turishi, xatti-
harakati, ijtimoiy va shaxsiy hayotdagi o’zaro munosabati, shuningdek, jamiyatga
bo’ladigan munosabatlarini tartibga solib turadigan barqaror, muayyan me’Yor va
qoidalar yig’indisi.
Tarbiya-o’qituvchi va ta’lim oluvchilar o’rtasida
tashkil etiluvchi hamda
aniq maqsadga yo’naltirilgan hamkorlik jarayonidir. Tarbiya jarayonida ta’lim
oluvchilarning ongi shakllana boradi, his-tuyg’ulari rivojlanadi,
ijtimoiy hayot
uchun zarur bo’lgan ijtimoiy aloqalarni tashkil etishga xizmat qiladigan xulqiy
odatlar hosil bo’ladigan va rivojlanadigan uzluksiz jarayon.
Dunyoqarash - tabiat, jamiyat, tafakkur
hamda shaxs faoliyati
mazmunining rivojlanib borishini belgilab beruvchi dialektik qarashlar va
e’tiqodlar tizimi.
Dostları ilə paylaş: