Sh. N. Zaynutdinov, R. I. Nurimbetov



Yüklə 8,38 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə187/194
tarix15.11.2023
ölçüsü8,38 Mb.
#132639
1   ...   183   184   185   186   187   188   189   190   ...   194
Personalni boshqarish. Zaynutdinov Sh.N. Nurimbetov R.I

NAZORAT UCHUN SAVOLLAR
1. Korxona falsafasi deganda nimani tushunasiz?
2. Personalni boshqarishning ingliz tajribasini tushuntirib bering?
3. Personalni boshqarishning Amerika tajribasini tushuntirib
bering?
4. Personalni boshqarishning Yaponiya tajribasini tushuntirib
bering?
5. «Ringi» tamoyilining mohiyatini tushuntirib bering?
6. Yaponiya kompaniyalarining umumiy tamoyillarini sanab
bering?
7. Matsusima firmasining ma’naviy qadriyatlari tushuntirib
bering?
315


FOYDALANI LG AN ADABIYOTLAP RO‘YXATI
1. Karimov I.A. Biz o ‘z kelajagimizni o ‘z qo'limiz bilan quramiz. T.7-
T.: 0 ‘zbekiston. 1999.-410 b.
2. Karimov I.A. Ozod va obod Vatan, erkin va farovon hayot-pirovard
maqsadimiz. T.8-T.: 0 ‘zbekiston. 2000.-522 b.
3. Karimov I.A.Vatan ravnaqi uchun har birimiz mas’ulmiz. T.9-T.:
0 ‘zbekiston. 2001.-432 b.
4. Karimov I.A. Bizning bosh maqsadimiz-jamiyatni demokratlashtirish
va yangilash, mamlakatni modemizatsiya va isloh etishdir. Т.: "0‘zbekiston",
2005.-96 b.
5. Abdurahmonov Q.X. Mehnat iqtisodiyoti (nazaroya va amaliyot). Oliy
o ‘quv yurtlari uchun darslik. Т.: «Mehnat», 2004. -672-b.
6. Personalni boshqarish: ( 0 ‘quv qoilanm a) / / Mualliflar jamoasi:
Q.Abdurahmanov va boshq./.-T.: "Sharq", 1998.-272 b.
7. Байхэм, Уильям, С., Смит, Одри, Б., Пизи, Мэтью, Дж. Вос­
питай своего лидера. Как находить, развивать и удерживать та­
лантливых руководителей.: Пер. С анг. М.: Издательский дом
«Вильямс», 2002. с.56
8. Бодци Д., Пэйтон Р. Основы менеджмета: пер. с анг./ Под ред.
Ю.Н.Капутерского-СПб: Издательство «Питер», 1999.-816 с.

Yüklə 8,38 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   183   184   185   186   187   188   189   190   ...   194




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin