4)
bir nechta shaxslar orasidagi farqni belgilash imko-
niyatini beruvchi jarayonlarni ahamiyatiga qarab farqlashtirish
(bir yoki bir nechta ko‘rsatkichlar bo‘yicha). Lekin bevosita
reytinglardan foydalanish yolg‘on (subyektiv) natijalarni
berishi mumkin.
Baholash darajalari va asosiy yondashuvlar.
M ehnatni
baholash tizimi haqida gapirganda baholashning uchta asosiy
darajasini ajratish m um kin1 (5.21- jadval).
5.21- jadval.
Baholashning asosiy darajalari
Baholash darajasi
Davriylik
Usul
Foydalanish
imkoniyatlari
1. Kasbiy faoli-
yatni kundalik
baholash (kuchli
va ojiz tomon
lar ini)
Kuniga bir
marotaba
Haftasiga
bir maro
taba
Haqiqiy hara-
katlar bo‘yicha
anketalashtirish
Muhokama
etish
0 ‘qishni amalga
Dostları ilə paylaş: