Mavzu: Biznes va uning turlarini davlat tomonidan ijtimoiy-iqtisodiy jihatdan qo‘llab-quvvatlash siyosati

Litsenziya berish sohasida davlat siyosati. Litsenziya talab etiladigan 
faoliyat turlari. 
Litsenziya so'zi - lotincha so'z bo'lib erkinlik huquqi degan ma'noni 
anglatadi. 

---

1.
Chet eldan mol olib kelish yoki chiqarish uchun beriladigan ruxsatnoma. 
2.Ixtiro kashfiyotida foydalanish uchun beriladigan ruxsatnoma. 
Litsenziya-davlat organlarining chet elga mol chiqarishga yoki chet eldan mol 
keltirishga ro'xsati bo'lib, bularni eksport yoki import litsenziyalari deyiladi. 
Litsenziya potentsialga ega bo'lgan shaxs tomonidan ham beriladi va bunda 
potentsialga egalik o'zgarmaydi. Litsenzion kelishuvda litsenziya berish, olish 
shart-sharoitlari, muddati, rag'batlantirilishi ifoda etiladi. 
Litsenziya savdosi tijorat maqsadda foydalaniladigan ilmiy-texnik 
ayriboshlashning asosiy shaklini tashkil etadi. 
Litsenziyaning 3 xil turi mavjud: 
-oddiy litsenziya -maxsus litsenziya -to'liq litsenziya 
Oddiy litsenziya uning egasiga o'zi foydalanishi uchun yoki boshqaga 
foydalanishga berish uchun imkon yaratadi. 
Maxsus litsenziya oluvchiga uning egasi faoliyat qiluvchi xududda 
foydalanishni va boshqalarga bu imkoniyatni berishni ta'kidlaydi. Litsenziya 
oluvchiga man etilgan boshqa xududlarda litsenziya egasining o'zi foydalanishi va 
boshqalarga foydalanishga imkon yaratish mumkin. 
To'liq litsenziya egasining huquqini batamom yo'qotishini bildiradi. 
Moliya - kredit vositasida qo'llab - quvvatlash. Kadrlar bilan ta'minot. 
Biznesning asosini, shuningdek uning kichik ko'rinishlarini
 moliyaviy
 
sarmoyalar va m
oliyaviy zaxiralar tashkil qiladi. Xo'jalik yurituvchi sub'ektning 
moliyaviy zaxiralarini uning ixtiyorida bo'lgan pul vositalari tashkil qiladi. 
Faqatgina, unchalik ko'p bo'lmagan yangi ish boshlagan tadbirkorlar o'z ishlarini 
o'zlari moliya bilan ta'minlaydilar. Ko'pchilik kishilar oz miqdorda bo'lsa ham 
tashqi manbalarga muhtoj bo'ladilar. 
Moliyaviy resurslarning 4 ta toifasi mavjud bo'lib ularda quyidagilar: 
1.
Savdo krediti.
Bu turdagi “Pul” to'g'ri ma'noda zayom vositasi hisoblanmaydi. 
Haqiqatdan bu tovarlar qiymati hisoblanadi. Uni sizning etkazib beruvchilaringiz 
sizga pul to'lamasdan qarz qilib beradilar va qarzni eslatilgan muhlatlarda to'lash 
sharti bilan. 

---

2.
Qisqa muddatli kredit.
Banklar va boshqa kredit beruvchilar, bu kabi kreditlar 
maxsus maqsadlar-muddatli kreditlar ehtiyoj sifatida kelgusi mavsumda sotish 
uchun beriladi. Bu kabi kredit uchun qarz bir yilga etmasdan uziladi. 
3.
Uzoq muddatli kredit.
Bu zayomlar bir yildan ortiq muddatga korxonani 
kengaytirish yoki takomillashtirish uchun beriladi. 
4.
Aktsiyanerlar kapitalda 
investorning qatnashishi.
Bu kabi resurslar
 
qaytarilmaydi. Siz vositalarni olasiz va foydaning bir qismini investorga berasiz. 
Boshqacha qilib aytganda, siz o'z korxonangizning bir qismini sotasiz. 
Iqtisodiyotning barcha tarmoq va sohalarida bo'lgani kabi tadbirkorlik 
sohasida ham kadrlarning o'rni beqiyosdir. Shu sababli tadbirkorlik faoliyatida 
ham kadrlar ta'minotini va ularning strategiyasini ishlab chiqish muhim 
ahamiyatga ega. 
Kadrlar siyosati va boshqarish san'ati bu xalq xo'jaligida eng yaxshi 
boshqaruv kadrlarini uzoq muddatga tayyorlashdir. Kadrlar siyosati korxonalarda, 
firmalarda, korporatsiyalarda mutaxassislarni qayta tayyorlash, uzoq muddatli 
dasturlarda ishlab chiqariladi. Masalan, yangi biznes usullarida tadbirkorlik 
faoliyati sohalari bilan shug'ullanuvchi kadrlar kerak bo'ladi, shuningdek 
Tadbirkorlik asoslari, marketing, bank faoliyati sohalaridja ishlashni biladigan 
mutaxassislar zarur bo'ladi. 
Katta korxonalarda kadrlar siyosatini shakllantirishda birinchi navbatda 
kadrlar xizmati rahbarlari, oliy, muntazam va funktsional rahbarlar ishtirok etadi, 
ammo, yakuniy qarorni bosh direktor yoki direstorlar majlisi boshchiligidagi oliy 
menejerlar korpusi qabul qiladi. 
Xususiy tadbikorlikda kadrlar ta'minoti va strategiyasi bilan tadbikorning 
o'zi shug'ullanadi.