45
2.
Jadvalda keltirilgan savollarga javob bering
T/r
Savol
Ha
Yo‘q
1 OTAJ
va YoTAJlarni cheklangan mas‟uliyatli
javobgarlik prinsipi birlashtira oladimi?
2 Aksiyadorlar o„z majburiyatlari bo„yicha javob be-
radilarmi?
3 Aksiya qo„yilgan jamg„armani qaytarib olishni talab
qilish huquqi yo„qligini bildiradimi?
4 Aksiya hujjat sifatida emas, balki balans hisobidagi yo-
zuv sifatida bo„lishi mumkinmi?
5 OTAJ - bu ishtirokchilari tarkibi belgilangan korxon-
ami?
6 OTAJga topshirilgan ulushni, qatnashchi korxonadan
ketgach, qaytarib olishi mumkinmi?
7 Aksiya muddati chegaralanmagan qimmatli qog„oz
bo„lishi mumkinmi?
3. Ishlovchilarga taalluqli bo‘lgan korxona statusini aniqlovchi tasdiqlar
to‘g‘ri aks ettirilganligini ko‘rsating
T/r
Tasdiq
Ha
Yo‘q
1
Sanoat ishlab chiqarish xodimlari tarkibidagi ish-
chilarga nizom sarmoyasining 50% dan kam
bo„lmagan miqdori tegishi kerak.
2
Korxonada yollanma ishchilar bo„lishi mumkin.
3
Sof foyda qilgan mehnatiga qarab teng taqsimlanadi.
4
Bitta egador-ishchi nizom sarmoyasining 4% dan ortiq
ulushiga ega bo„lishi mumkin.
5
Egador - ishchi o„z ulushini sotish huquqiga ega.
6
Ishchi biror qaror qabul qilinayotganda ikkita ovozga
ega bo„lishi mumkin emas.
7
Nizom sarmoyasidagi ulushni naqd pulga sotib olish
mumkin.
8
Nizom sarmoyasining biror qismi egador-ishchilarga
tegishli bo„lmasligi mumkin.
9
Xo„jalik shakli - ochiq turdagi AJ
Dostları ilə paylaş: