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CONTACTS Pour nous rejoindre : www.pmicareers.com
Secteur d'activité : Commercialisation de produits de tabac Chiffres clés : N°1 sur le marché mondial du tabac N°1 sur le marché français du tabac Effectifs : 300 collaborateurs en France 70 000 collaborateurs dans le monde Implantation : Présent dans 160 pays PERSPECTIVES & PROFILS Rejoindre Philip Morris France S.A.S. c’est découvrir la richesse et la diversité d’un groupe international ainsi qu’un état d’esprit et une réussite fondés sur la performance et la responsabilité sociale. Les Chargés du développement commercial sont au cœur de notre activité. Véritables ambassadeurs de Philip Morris International auprès du réseau des débitants de tabac, ils sont responsables du développement et de l’implantation de nos produits sur le marché français. Nous recrutons des jeunes diplômés Bac+4/5 à fort tempérament commer- cial et doté d’un véritable leadership. En fonction de votre potentiel, de vos résultats et de vos ambitions, nous construisons ensemble votre carrière. En effet, l’évolution de nos collabora- teurs est l’axe prioritaire de notre politique RH : 94% de l’encadrement est issu du terrain. Un exemple parmi d’autres : Jeanne Pollès, notre Présidente, a intégré Philip Morris France S.A.S. en tant que Chargée du développement commercial !
Retrouvez le groupe, ses métiers et de nombreuses offres d’emploi et de stage pour des profils bac+2 à bac+5 (filières agro-alimentaire, hôtellerie-restauration, commerce, logistique, qualité, gestion/finance, ressources humaines…) sur www.pomona.fr REPÈRES Secteur d’activité : Distribution agro-alimentaire et agro-industrie Leader national en distribution de produits alimentaires auprès de la restauration hors domicile, le groupe rassemble 8.700 collaborateurs répartis sur 150 centres de profits. Chiffre d’affaires 2008 : 2,7 milliards d’euros.
Notre croissance et la diversification de nos activités nous amènent à renforcer nos équipes en Ile-de-France et en régions dans nos différents métiers : commerce, achat, logistique, qualité, finance, informatique, RH... En 2009, le groupe prévoit d’intégrer 1.500 collaborateurs (CDI + CDD) dont une centaine de cadres juniors et expérimentés. Par ailleurs, 80 for- mations en alternance et 125 stages seront proposés. Organisés en structures à taille humaine où les relations interperson- nelles sont simples, directes et l’ambiance conviviale, nous accordons une large autonomie à nos collabora- teurs et les faisons évoluer tout au long de leur vie professionnelle. L’objectif de notre politique RH ? Faire grandir les talents individuels pour développer l’efficacité collective.
Service Emploi Formation recrutement@hac-cld.fr www.unepersonnaliteapart.com REPÈRES Secteur d’activité : Distribution spécialisée Implantation : 680 magasins présents sur toute la France et dans les DOM TOM Effectifs : 5000 collaborateurs Chiffre d’Affaires 2008 : 834M¤ La surface des magasins varie de 200 à 1500m 2 et le CA de 400K¤ à 5M¤ PERSPECTIVES & PROFILS UNE ENSEIGNE DE POINTE CHEZ VIVARTE La Halle aux Chaussures figure parmi les 24 enseignes du groupe Vivarte, un des leaders européens dans l'équipement de la personne. NOTRE SIGNATURE : CHAUSSEZ VOS ENVIES Proche de vous, La HAC habille les pieds de toute la famille et pour tous les usages. En France, un enfant sur deux est chaussé par La Halle aux Chaussures. "A PAS DE GEANT". LES LEADERS DU MARCHE En 27 ans, La HAC s'est imposée comme le leader français de la distri- bution de chaussures et poursuit son développement... Vous avez envie d'un métier dynamique ? La notion de per- formance est pour vous un élément clé de votre épanouissement ? Quelle que soit votre formation, jeune expérimenté ou confirmé, à la HAC et Chaussland, nous vous accompagnons pour relever le défi ! Postes proposés : Responsa- bles Magasins et Assistants Responsa- bles Magasins (Magasins), Fonctions supports (Siège) CONTACTS Que vous soyez jeune diplômé(e) ou experimenté(e), quels que soient votre profil ou vos atouts, il y a certainement chez Orange parmi les nombreux domaines d’activité, un poste où vous pourrez pleinement exprimer vos talents. Stagiaire ou jeune diplômé(e), consultez nos offres sur www.orange.com.
Chiffre d’affaires : 53,5 milliards d’euros en 2008, dont 57 % hors de France. 182 millions de clients dans 30 pays à fin 2008, dont 122 millions de clients du mobile et 13 millions de clients ADSL en Europe. Le Groupe est présent en France et dans 220 pays et territoires. Il emploie 186 000 personnes dans le monde.
Orange est la marque phare du Groupe France Télécom, l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Fin 2008, le Groupe compte plus de 182 millions de clients dans le monde dont 123 millions sous la marque Orange. Orange est le 3 e opérateur mobile et le 1 er fournisseur d’accès Internet ADSL en Europe et l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises, sous la marque Orange Business Services. Quelle que soit l’équipe que vous rejoignez, vous aurez l'opportunité de construire un parcours à la hauteur de vos rêves. Relever un défi local, se lancer dans un challenge global, partager ses expériences avec des collègues dans le monde entier… c’est l’une des forces d’Orange que de réunir des cultures et des expertises à l’échelle internationale. Avec l'Orange interna- tional graduate programme dédié aux talents, vous participez à des projets innovants, prenez de véritables res- ponsabilités et intégrez un programme d’accompagnement individualisé pen- dant 5 ans. MONTAGE FICHES TECHNIQUES JD 2009 V7:MONTAGE FICHE TECHNIQUE JD 2008 7/04/09 17:17 Page 72 Yüklə 1,33 Mb. Dostları ilə paylaş:
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