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- MS Euromed M.Sc., ça veut dire Expert.
- Les universités aussi ont la cote
- La réforme LMD a ouvert, aux universités, les portes de l’international.
MS & Euromed M.Sc., ça veut dire Expert. Choisir la professionalisation Euromed Management, c’est choisir l’expertise sectorielle,celle qui ne se limitera pas à la théorie mais vous rendra performant dans la réalisation de votre carrière. Illustration :Thierry
Rasine MS (Mastères Spécialisés) – International Sport & Event Management – Management des Entreprises de Santé – Management Maritime International Admission : Bac + 5, Bac + 4 avec 3 ans d’expérience professionnelle, Bac + 4 (sous conditions), dossier de candidature, entretien et test TAGE MAGE. EUROMED M.Sc. – Entertainment & Media Management (Sport Professionnel & Marketing Sportif, Entreprises de Médias, Communication Evénementielle, Marché & Industries du Divertissement, Marketing Services & Communication Opérationnelle) – Immobilier & Politiques Urbaines (Construction & Aménagement, Habitat & Urbanisme) – Management Financier & Organisationnel (Direction Financière & Ingénierie Financière, Audit Financier, Gestion Patrimoniale, Contrôle de Gestion, Audit d’Organisations, Finance ex-situ (e-learning)) – Maritime, Transport International & Logistique Admission : Parcours en 1 an Bac + 4, Parcours en 2 ans Bac + 3, dossier de candidature, entretien et test TAGE MAGE. www.euromed-management.com http://programmesmsc.euromed-management.com CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE MARSEILLE PROVENCE 04-09 Ann Master 150x210Q:Mise en page 1 2/04/09 14:39 Page 1
6 f o r M AT i o n • • • 3 e cycle : des compétences toujours attendues Un master spécialisé s’envi- sage entre 5 000 et 7 000 €, un MBA
(2) peut dépasser 40 000 €, le coût étant sou- vent « en fonction de la noto- riété. Un executive MBA d’HEC peut atteindre 50 000 € avec la même finalité qu’un autre à 30 000 € mais sans le label HEC ». Alors « parce qu’un 3 e cycle est un réel investissement, il vaut mieux sélectionner le bon produit et réaliser un peu de benchmarking en regardant les références des anciens élèves, les programmes, les qualités et qualifications des intervenants. » À connaître aussi : le réseau de contacts des entreprises, « et surtout
Enfin, il ne faut pas élu- der la solution université, moins onéreuse – excep- tion faite des MBA – et de plus en plus appréciée sur le marché du travail.
Certains 3 e cycles univer- sitaires affichent une cote qui n’a rien à envier aux grandes écoles qui, en plus, n’arrivent plus à fournir la quantité de diplômés nécessaire aux besoins des recruteurs. Et, «certains se
Claude Merlane. De plus, la réforme LMD (3)
a ouvert aux universitaires les portes de l’international et les can- didats issus de fac séduisent désormais «dans les RH et
res juridique ou finance tiennent toujours la dragée haute, et celles spécialisées en aéronautique, espace et systèmes embarqués sont très appréciées, comme les masters professionnels en banque et assurance ou les masters de recherche dans l’informatique. Seul secteur encore réticent, «l’industrie, où l’université pâtit encore de son image de recherche, même si elle s’est ouverte sur l’entreprise». Reste que fac ou grandes écoles, «il ne faut pas oublier qu’une fois embauché, l’effet diplôme dure deux ans. Ce sont le savoir-être, le travail en équipe et la faculté à évoluer dans des milieux multicultu- rel qui font la différence dans l’entreprise». Finalement, le 3 e cycle est un passeport de carrière… encore tamponné d’un visa pour l’emploi.
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