29
oliy sud, viloyat sudlari;
tuman xalq deputatlari;
hokimliklar;
qо‘mitalar
va ularning raislari;
vazirliklar va vazirlar;
jamoa kengash raislari;
korxona
rahbarlari, bо‘g‘in boshliqlari;
fuqarolar yig‘ini, raisi (oqsoqollar) va b.
Boshqaruv obyekti:
mamlakat;
respublika;
viloyat;
tuman;
konsern;
tarmoq;
korxona;
xodimlar;
ishlab chiqarish;
samaradorlik va b.
Boshqarish usullari
kishilarni, jamiyatni obyektiv ijtimoiy-
iqtisodiy rivojlanish qonunlari talablarini bajarishga undaydi. Ular
aniq bir usul, uslub, maqsadga erishish yо‘lini ifodalaydi. Demak,
boshqaruv uslubi – bu ishchi va xodimlarga umuman boshqarish
obyektiga qо‘yilgan maqsadga erishish jarayonida ularning
faoliyatini muvofiqlashtirishni maxsus
izlanish usullari sifatida
quyidagilarni keltirish mumkin:
1.
Tizim usuli
boshqaruv muammolarini yechishda ishlatiladi va
tizimni butunligiga asoslanadi. Taraqqiy etgan davlatlarda: tizimli
majmuali, tizimli tarkib, tizimli funksional, tizimli kommunikatsion
va boshqa kо‘rinishlari mavjud.
2.
Izlanishning majmui usuli
voqealarni va
ularni bir-biri bilan
bо‘lgan aloqalarini faqat ushbu fan usuli bilan emas, balki boshqa
bir xil hodisalarni о‘rganuvchi fanlar bilan о‘rganadi.
3.
Izlanishning tarkibiy usuli –
bu murakkab hodisalarni
bо‘laklarga ajratishdan iborat.
4.
Vaziyatli yondashish
– bu boshqaruv faoliyatini maqbul
usullarini ichki va tashqi sharoitga qarab belgilash.
