No.
|
Materi
|
Fasilitator
|
Peserta
|
Rekomendasi
|
1.
|
Dianggap dah cukup aza dech
|
Udah ok kok
|
Sayang nggak semua Pengurus Harian ikut, padahal ini bisa awal membangun kebersamaan biar solid
|
- Peserta: semua y jadi peserta bisa mengikuti training scr full & berpartipasi aktif dlm setiap sesi
- training ada kepanitiaanya shg y jadi peserta nggak perlu jadi panitia
- trainer: sorry yo, soal logistik kalian nyiapin sendiri yo. Cari minum sendiri, cari camilan sendiri yo. Kita Cuma bisa nyiapin pas makan besar.
|
2.
|
- isi: cukup bagus& insya Allah manfaat
- proker: bagus, melibatk partisipasi & menampung argumen peserta
|
- Cukup komunikatif
- ada 2 fasilitator S&S yang cukup liberal pola berpikirnya
|
- lumayan aktif
- kurang kompak & komitmen (ada y nggak datang)
- kurang komitmen dengan waktu
|
- kayaknya pernyataan acara akan dimulai sesuai jadwal barapapun peserta y hadir perlu bener2 direalisasikan
- kalo udah azan bener2 acaranya dicut & tidak ada orang (meskipun fasilitator) y bicara cukup panjang, lebar & la……………….mma!
|
3.
|
- Isi sesuai keb untuk persiapan proker
- proker: kemasannya kalo bisa lebih menarik
|
- lumayanlah
- atraktif lagi lah
|
- telatan
- lebih serius dong
|
- proses/pembawaan materi dibuat lebih menarik & lebih sistematis ( ABC………)
- fasilitator y rapi dan menarik perhatian…………
- peserta jangan telatan dong
- ketum ngasih contoh, ra leda-lede
- serius tapi pake ketawa
|
4.
|
- isi: cukup menarik juga cukup mudah dipahami
|
|
- peserta hanya diajak berfikir dg alur y semacam padahal tiap peserta mungkin mempunyai alur sendiri u menyelesaikan suatu masalah shg y terjadi hanya mengikuti alur (atau kecuali memang sengaja peserta diajak mengikuti alur ttt)
- acara molordikembalikan lagi ke komitmen peserta thd acara ini
|
|
5.
|
|
jempol
|
Ada yang tak serius ( !)
Masih suka terlambat(!)
|
theng !, sama peserta biar serius semua
|
6.
|
Sebenarnya, kalo menurutku, niat awalnya (isi) itu sudah baik. Kita benar2 diharapkan u memikirkan JS scr integral. Cuman, ke-annya adl peserta sendiri sebelumnya tidak ada kesepahaman ttg training ini, maybe ada y menganggap hanya akan mendapat materi, shg nggak ikut nggak apa2 lah. Nah, ketidak sepahaman itu menyebabk proses mjd kacau krn frekuensi kurang bisa beresonansi
|
|
Yah, ini mengkritik diri sendiri juga sih…………
- seharusnya kita paham dengan komitmen bersama diantaranya masalah waktu.
- menurutku sih, masih kurang serius. Serius bukan berarti nggak boleh tertawa lho! Tapi, dlm pembuatan idealita, dsb, dst itu, masih belum melakukan analisis scr mendalam
|
- ibda’ binafsik
- tetap saling mengingatkan
|
7.
|
- isi: sejauh ini baik
- proses: baik
|
- pada titk ttt fasilitator kurang berperan dlm proses y dijalan
- kecuali MS antum fasilitator jangan sbg sumber/ referensi problem solving
|
Kesadaran untuk bertindak kurang
Ingat
“ kita lakukan karena kita paham”
belum tercapai
|
Biarkan proses penyadaran itu berjalan sealamiah mungkin, y perlu ditekankan di training ini ada fasilitator
|
8
|
- Isi cukup membantu dalam mengungkapkan aspirasi-aspirasi bidang & permasalahan but masih perlu dilengkapi.
- Proses, munculnya berbagai tipe pemikiran
|
Terlihat lebih banyak bersuara dibanding peserta
|
- terdapat beberapa bidang/ BSO? Departemen yang pesertanya tidak datang
- Muncul perbedaaan tipe pemikiran
- Terdapat peserta yang peikirannya lebih kepada sistem praksis
|
Isi dari materi perlu diberikan suplemen yang dapat memperjelas/ mengarahkan peserta apakah langkah paling tepat yang harus dilakukan terhadap bidang
|
9
|
Up grading ni bagus dan kompetiti. Saya bisa banyak belajar dari fasilitator mengenai materi dan isi
|
Saya pastikan fasilitator tetap kualitas yang tingi, selama fasilitator sesuai dengan alur/ konsep training ini.
|
Saya ga begitu tahu dan ga gaul. Dan juga sangat tidak qualified diantara teman-teman. Dan saya melihat peserta yang lain itu belum tersentuh arti training , tentang ruh dan nilai-nikai JS dan sebagainya. Sehingga yang saya amati hanya perdebatan dan diskusi yang ga sebaiknya dilakukan yang itu hanya hal-hal sepele yang di perbesar dengan otoritas.
|
Saya menyarankan fasilitator membuat/ memfokuskan pada SDM yang berkaiytan dengan dan kebutuhan Jama’ah Shalahuddin itu. Lebih kepada manajemen waktu, pengembangan ke arah yang baik, menstabilkan situasi, sehingga diharapkan training ini bermanfaat dan qualifies. Dengan pengorbanan waktu yang sudah banyak ini, yang sebaiknya dipergunakan dengan sebaik-baiknya.
|
10
|
Isi belum menunjukkan saling ketersambungan satu dengan yang lain
Proses, alur logika induktif
|
Terlalu mengarahkan peserta
Seringkali memberi dukungan/ penolakan terhadap sesuatu yang dihasilkan oleh peserta.
|
- tidak lengkap
- tidak serius
-kurang disiplin
|
- peserta seharusnya mengerti apa yang sedang dijalani ( roses dan hasil)
- alur logka deduktif
-jangan mengarahkan peserta
- tidak mendukung/ menolak hasil peserta.
|
kembali ke bahasan awal….sekarang giliran dosha in action…duo Indra n Indar maju.
