Personalni rag’batlantirish

Davlat tomonidan boshqarish

• Eng ka mish haqi miqdori
• Soliq siyosati
• Jamoa shartnomalarini boshqarish
• Davlat korxonalarida ish haqi miqdorini belgilash
• Tarif razradlari va stavkalarini belgilash

Shartnoma va bitimlar asosida boshqarish

• Ish haqining shakl va uslublarini
• Kasbiy va malaka guruhlari bo’yicha tarif stavkalari eng kam miqdorni belgilash
• Ustama va qo’shimcha to’lovlar
• Ijtimoiy to’lovlar va imtiyozlar
• Foydada sheriklik
• Aksiyalarga beriladigan dividendlar

Mehnat bozori va bozor orqali o’z-o’zini boshqarish

• Davlat va hususiy korxonalarda ish haqi miqdori
• Tashkillashtirilmagan mehnat bozoridan ish haqi miqdori (kichik korxonalar, xizmat ko’rsatish sohasi )

O’rtacha ish haqi
Ish haqini belgilash va uni boshqarish