Politecnico di bari


n.1 unità: Esperto in progettazione ed affiancamento nella costruzione dei percorsi di autoimprenditorialità



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n.1 unità: Esperto in progettazione ed affiancamento nella costruzione dei percorsi di autoimprenditorialità

La risorsa si occuperà di:



  • affiancamento dei Laureati, Dottorandi e Dottori di Ricerca nella definizione del proprio profilo imprenditoriale, delle specificità culturali relative alle opportunità di innovazione e creazione di impresa

  • verifica, valutazione e monitoraggio degli interventi di alta formazione avviati;

  • costruzione e negoziazione di relazioni con le aziende al fine di attrarre capitali di investimento per la formazione di personale di ricerca;

  • organizzazione dei laboratori di eccellenza per la accoglienza dei corsi specialistici;

  • attività di divulgazione e promozione verso i potenziali fruitori di alta formazione del Politecnico di Bari;

  • raccolta, organizzazione, trattamento dati per tracciabilità dei percorsi di formazione ed il loro esito e per l'incrocio della domanda/offerta;

  • analisi di contesto per la definizione dei percorsi formativi di eccellenza più richeisti dal mercato del lavoro nazionale ed internazionale;

  • coordinamento della stesura ed aggiornamento del “Catalogo annuale dei Progetti di Ricerca del Politecnico di Bari” in cui convergeranno tutti i Progetti di Ricerca promossi dalle Scuole di Dottorato, visionabile da apposito link dedicato all’interno del sito web di Ateneo, con i riferimenti dei Dottori di Ricerca e relative Tesi di Dottorato, gratuitamente visibile dalle Aziende;

  • raccordo con l’Ufficio ILO per l’organizzazione della “Research Fair”, meeting annuale della durata di tre giorni dedicato alle Aziende, in cui saranno presentate le Tesi di Ricerca effettuate da ciascun Dottore e, attraverso la procedura del Call for Paper, saranno presentati i Progetti di Ricerca (anche dei Dottorandi) e possibili Brevetti finanziabili o acquistabili da parte delle Aziende;

  • coordinamento dell'azione "E2:EmpowermentxEmployability", tale azione riguarderà l'organizzazione di laboratori altamente specialistici, finalizzati all'acquisizione di competenze forti spendibili nel Mercato del Lavoro;

  • curare la pubblicizzazione delle esperienze formative attraverso canali di diffusione (marketing di ateneo).

CRONOPROGRAMMA
Di seguito, organizzati per ciascuno dei due anni, vengono riportati i costi ed i servizi che procedono dallo start-up del servizio fino alla messa a sistema delle varie azioni. Poiché le figure individuate non sono tutte già presenti nell’organico del Politecnico, per il primo anno potranno essere sopperite da risorse esterne contrattualizzate specificamente per il servizio o da reperire tra i contratti già in essere.
PRIMO ANNO:

  • strutturazione dell’Ufficio Placement tra i servizi di Ateneo e definizione organigramma;

  • organizzazione logistica per accoglienza risorse umane dedicate al Placement;

  • eventuale analisi del fabbisogno formativo del personale dedicato all’Ufficio;

  • predisposizione contenuti e pubblicazione pagina del Placement sul sito istituzionale di Ateneo;

  • messa in trasparenza dei tirocini svolti (anche su format preesistenti);

  • predisposizione modulistica per accedere ai servizi;

  • predisposizione delle pagine social dell’Ufficio Placement sui principali networks;

  • predisposizione spazi di accoglienza ed informazione adeguati alle attività da svolgere e in grado di garantire la dovuta privacy;

  • predisposizione Carta dei Servizi;

  • predisposizione ed avvio attività di comunicazione interna ed esterna volta a raggiungere gli stakeholders;

  • definizione procedure per accreditamento enti ai servizi erogati dall’Ufficio;

  • monitoraggio esiti dei tirocini e dei contratti di apprendistato attivati per verificare andamento occupazionale dei laureati;

  • analisi di benchmarking ed iniziale definizione delle attività che potranno essere erogate a pagamento;

  • individuazione e predisposizione di spazi di autoconsultazione dedicati all’utenza (es. postazione internet per inserimento diretto CV on line);

  • rinnovo ed eventuale upgrade della convenzione con Almalaurea;

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