Politecnico di bari

lo sviluppo ed il miglioramento dei servizi per favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro e, dunque, sviluppare una maggiore connessione tra imprese e giovani che stanno per completare o hanno terminato i percorsi di studio accademici;

la promozione di dispositivi di politica attiva, misure attuate dal Legislatore per supportare l’ingresso nel mercato del lavoro dei giovani (tra questi l’apprendistato in alta formazione e ricerca), superando quindi il gap tra formazione e professione.

Va ricordato che il Politecnico, inoltre, ha aderito al Consorzio Almalaurea, con l’obiettivo di effettuare un monitoraggio continuo del trend occupazionale dei laureati, al fine di recepire informazioni fondamentali sull’andamento del Mercato del Lavoro e di ottenere una fotografia istantanea degli indirizzi di studio con un miglior posizionamento nel Mercato del Lavoro.

Sempre con l’obiettivo di migliorare il servizio di Placement, il Politecnico, già dal 2006 partecipa al Programma Formazione e Innovazione per l’Occupazione – FIxO e nell’ambito di tale programma, in data 5.12.2012, ha formalizzato con Italia Lavoro Spa e con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione Generale per le Politiche Attive e Passive del Lavoro il “PIANO OPERATIVO PER LO SVILUPPO DEI SERVIZI DI PLACEMENT - FIXO Scuola e Università”. Questo programma ha l’obiettivo di sostenere e consolidare gli Atenei nello sviluppo del loro ruolo di Intermediari nel Mercato del Lavoro.

In particolare, il programma intende contribuire al miglioramento della qualità e della specializzazione dei servizi di orientamento e placement attraverso la definizione e l’attuazione sperimentale di standard di qualità e mediante lo sviluppo di nuovi servizi rivolti a target specifici, nonché la promozione ed il sostegno alla diffusione di misure e dispositivi di Politica Attiva del quali il contratto di “alto” apprendistato ed i tirocini di formazione e orientamento, volti a favorire l'ingresso nel mondo del lavoro dei laureati e dottori di ricerca.

Fra gli obiettivi previsti dal programma, vi è la partecipazione alla procedura di standard setting che vede il Politecnico impegnato a realizzare standard di qualità. Tra questi vi sono, giusto ad esempio, i seguenti:

• 
  “provvedere alla pubblicazione di una Carta dei Servizi di placement, disponibile sia in versione cartacea che su Internet, regolarmente aggiornata e redatta in modo da permetterne fruibilità a tutti gli stakeholders;
  
• 
  “progettare, gestire e sviluppare relazioni stabili con i Centri per l’Impiego, le Agenzie per il Lavoro e altri soggetti esterni (es. incubatori d’impresa, organizzazioni datoriali, enti di mediazione e di formazione, ecc.), presenti sul territorio”.
  

Nel piano operativo citato il Politecnico ha delineato le operazioni ed i soggetti necessari per realizzare gli standard previsti.

Pertanto, la complessa evoluzione normativa e la partecipazione ai progetti ministeriali su indicati comportano una organizzazione dell’Ufficio Placement che si ponga l’obiettivo di offrire attività di orientamento post-universitario, affiancando laureandi, laureati, dottorandi e dottori di ricerca del Politecnico di Bari nella ricerca attiva del lavoro, con misure di accompagnamento e di inserimento, anche con particolare attenzione ai portatori di disabilità ed alla parità di genere, cercando di promuoverne anche la imprenditorialità attraverso una politica di trasferimento attivo di conoscenze di alto profilo con la collaborazione dei docenti responsabili di laboratori di ricerca di eccellenza.