Politecnico di bari


Stima dell’impegno di risorse umane



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2.5.12 Stima dell’impegno di risorse umane

La fattibilità tecnico-economica del progetto è garantita dal fatto che per la maggior parte si basa su di una riorganizzazione interna di funzioni e di uffici esistenti (ICT; didattica; sistemi informativi; anagrafica; Energy-management; trasparenza; controllo di gestione) e di risorse materiali esistenti (laboratori pubblici di ricerca e sviluppo) e plesso uffici (zona segreteria didattica).



RIFERIMENTI BIBLIOGRAFICI

[UGOV] U-GOV; White paper, Conoscere il presente, programmare il futuro, Gennaio 2013, CINECA.

[ENQA] European Association for Quality Assurance, Standard e linee guida per l’assicurazione della qualità nello spazio europeo dell’istruzione superiore, ENQA in Higher Education, Roma, marzo 2012

[CAF] http://qualitapa.gov.it/fileadmin/mirror/t-autoval/LineeGuidaMiglioramento.pdf



[SIR] http://www.scimagoir.com/pdf/SIR%20Global%202013%20O.pdf


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