Posta ve telgraf teşKİlati anoniM Şİrketi genel müDÜRLÜĞÜ personeli GÖrevde yükselme ve unvan değİŞİKLİĞİ YÖnetmeliĞİ(1)

Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar

MADDE 8 – (1) Bu Yönetmeliğe tabi kadro/pozisyonlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

a) (Mülga:RG-22/2/2014-28921)

b) (Değişik:RG-12/4/2012-28262) Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Müdür Yardımcısı, Teknik Uzman, Uzman olarak en az bir yıl çalışmış olmak ve toplamda sekiz yıl hizmeti bulunmak veya,

3) Amir veya Teknik Amir olarak en az iki yıl çalışmış olmak ve toplamda sekiz yıl hizmeti bulunmak veya,

4) Şef olarak en az altı yıl çalışmış olmak veya,

5) Avukat, Mühendis, Mimar, İstatistikçi, Çözümleyici, Sistem Programcısı veya Programcı olarak en az sekiz yıl çalışmış olmak veya,

6) Veznedar olarak toplam on yıl çalışmış olmak.

7) (Ek:RG-22/2/2014-28921) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak.

c) Müdür (Hukuk) kadrosuna atanabilmek için;

1) Avukat olarak en az sekiz yıl çalışmış olmak.

2) (Ek:RG-22/2/2014-28921) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak.

ç) (Değişik:RG-12/4/2012-28262) Müdür kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Müdür Yardımcısı, Teknik Uzman, Uzman olarak en az bir yıl çalışmış olmak ve toplamda sekiz yıl hizmeti bulunmak veya,

3) Amir veya Teknik Amir olarak en az iki yıl çalışmış olmak ve toplamda sekiz yıl hizmeti bulunmak veya,

4) Şef olarak en az altı yıl çalışmış olmak veya,

5) Avukat, Mühendis, Mimar, İstatistikçi, Çözümleyici, Sistem Programcısı veya Programcı olarak en az sekiz yıl çalışmış olmak veya,

6) Veznedar olarak toplam on yıl çalışmış olmak.

7) (Ek:RG-22/2/2014-28921) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak.

d) (Değişik:RG-12/4/2012-28262) Müdür Yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Teknik Uzman veya Uzman olarak çalışıyor olmak veya,

3) Teknik Amir veya Amir olarak en az bir yıl çalışmış olmak veya,

4) Şef olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya,

5) Avukat, Mühendis, Mimar, İstatistikçi, Çözümleyici, Sistem Programcısı veya Programcı olarak en az altı yıl çalışmış olmak veya,

6) Veznedar olarak toplam sekiz yıl çalışmış olmak.

e) Uzman pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Teknik Amir veya Amir olarak en az bir yıl çalışmış olmak veya,

3) Şef olarak en az  dört yıl çalışmış olmak veya, 

4) Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az altı yıl çalışmış olmak veya,

5) Veznedar olarak toplam sekiz yıl çalışmış olmak.

f) Amir pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Şef olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya,

3) İstatistikçi, Çözümleyici, Sistem Programcısı, Programcı olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya,

4) Veznedar olarak toplam altı yıl çalışmış olmak.

g) (Değişik:RG-12/4/2012-28262) Şef pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Veznedar olarak en az üç yıl çalışmış olmak veya,

3) Mütercim, Başdağıtıcı veya Memur olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

ğ) Koruma ve Güvenlik Grup Şefi pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

h) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna atanabilmek için;

1) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda aranan şartları taşımak.

ı) Başdağıtıcı pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Dağıtıcı olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

i) (Mülga:RG-12/4/2012-28262)

j) (Değişik:RG-12/4/2012-28262) Başmühendis pozisyonuna atanabilmek için;

1) Mühendis veya Mimar olarak en az dört yıl çalışmış olmak veya,

2) (Mülga:RG-15/8/2012-28385)

k) Teknik Uzman pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların teknik bölümlerinden mezun olmak,

2) Teknik Amir olarak çalışmış olmak veya,

3) İstatistikçi veya Tekniker olarak en az  altı  yıl çalışmış olmak.

l) Teknik Amir pozisyonuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların teknik bölümlerinden mezun olmak,

2) İstatistikçi veya Tekniker  olarak en az  dört yıl çalışmış olmak veya,

3) Başteknisyen olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

m) Başteknisyen pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokulların teknik bölümlerinden mezun olmak,

2) Teknisyen olarak en az dört yıl çalışmış olmak. 

n) Çözümleyici ve Sistem Programcısı olarak atanabilmek için;

1) Fakültelerin veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak.

o) (Değişik:RG-12/4/2012-28262) Memur pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Dağıtıcı veya Şoför olarak en az beş yıl çalışmış olmak veya,

3) Aşçı veya Hizmetli olarak en az sekiz yıl çalışmış olmak.

ö) Dağıtıcı pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Aşçı veya Hizmetli olarak en az üç yıl çalışmış olmak.

p) Şoför pozisyonuna atanabilmek için;

1) Lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Aşçı veya Hizmetli olarak en az üç yıl çalışmış olmak,

3) Hizmet için gerekli sürücü belgesine sahip olmak.