CAPACIDADES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Capacidad de interacción
-
Mostrar actitud emprendedora
-
Disposición para trabajar en equipo
-
Capacidad de organización
-
Capacidad de análisis
-
Manejo de herramientas informáticas básicas
-
Capacidad de trabajo bajo presión
HABILIDADES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Para utilizar equipos informáticos.
-
Para ejercer trabajos bajo presión.
-
Para concretar resultados en el tiempo oportuno.
-
Para lograr cooperación y para motivar al personal.
-
De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
ACTITUDES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Exigencia en la práctica ética y de los valores en el ejercicio profesional, administración de recursos y conducta personal.
-
Vocación, dedicación y entrega al servicio y bienestar de la población
-
Discreción en los asuntos confidenciales y reservados y suma cortesía y tacto en el trato o atención a las personas.
APROBADO
|
ULTIMA MODIFICACIÓN
|
VIGENCIA
|
|
|
Fecha
|
UNIDAD ORGÀNICA : Servicio de Enfermería
|
CARGO CLASIFICADO : Enfermera I
Responsable del Servicio Hospitalización en Medicina
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Nº DE CARGOS
|
Nº DE
CAP
|
CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P4-50-325-2
|
01
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0122
| 1. FUNCION BASICA
Organizar, dirigir, supervisar, evaluar y controlar la atención de enfermería en Hospitalización- Medicina y realizar la entrega de turno , informando la condición de los pacientes , cama por cama.
2. RELACIONES DEL CARGO
A. Relaciones Internas:
-
Relación de Dependencia: Del Supervisor de Programa Sectorial I ( Jefe del Servicio de Enfermería)
-
Relación de Coordinación
B. Relaciones Externas:
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisión a Técnicos en Enfermería
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
-
Realizar la entrega de turno , informando la condición de los pacientes , cama por cama.
-
Realizar la supervisión de la Unidad del paciente, higiene, comodidad y confort del mismo.
-
Realizar la supervisión sobre la operatividad de los diferentes equipos y control del material del servicio.
-
Realizar el control de los signos vitales a los pacientes e indicar el traslado de la historia clínica a su respectiva unidad.
-
Brindar cuidados de enfermería y aplicar terapéutica médica.
-
Participar activamente durante la visita Médica, exponiendo la situación de cada paciente.
-
Realizar procedimientos especiales de atención de enfermería como: colocación y/o retiro de diferentes sondas, lavados gástricos, toma de diferentes muestras, oxigenoterapia, nebulizaciones y otros.
-
Participar directamente con el Médico, en procedimientos y toma de muestras especiales como: Punción Lumbar, Toracocentesis, Flebotomías, etc.
-
Tramitar indicaciones especiales como : Interconsultas médicas, toma de exámenes ecográficos, electrocardiogramas, placas de rayos X y otros.
-
Detectar precozmente situaciones de urgencia que se presenten en el paciente, brindando atención oportuna y solicitar la atención médica ó cuando el caso lo requiera.
-
Orientar y enseñar al paciente sobre la terapéutica así como procedimientos y tratamiento a seguir en el hogar.
-
Recepcionar al paciente que ingresa al servicio é indicar al personal técnico, su ubicación en la unidad respectiva, de acuerdo al diagnóstico.
-
Realizar el registro del paciente ingresante , en el libro de ingresos existente en el servicio, así como en el censo diario.
-
Registrar en el Kárdex , la terapéutica médica indicada y cuidados de enfermería dados al paciente.
-
Atender al paciente, familiares y amigos con prontitud y esmero demostrando en todo momento, buen trato, cuidando de la imagen Institucional.
-
Participar en los trámites de alta y transferencia del paciente , registrándole en el libro y censo respectivo y entregando indicaciones médicas al paciente y/o familiares.
-
Supervisar la desinfección concurrente, realizada por el personal técnico en la unidad del paciente.
-
Supervisar la desinfección terminal, realizada por el personal técnico, en la unidad del paciente de alta y/o fallecido.
-
Supervisar la desinfección terminal de ambientes, material, mobiliario y equipos del servicio utilizados.
-
Asistir al paciente, en el periodo de muerte y cuidados Pos Mortum.
-
Controlar el uso adecuado de insumos existentes en el servicio.
-
Realizar el registro de notas de enfermería , en la historia clínica del paciente en cada turno, en forma breve, precisa y legible, de lo acontecido y realizado al mismo.
-
Anexar a la historia clínica al paciente, los resultados de los exámenes auxiliares solicitados.
-
Supervisar y controla el cumplimiento de las actividades y/o indicaciones especiales dados al personal técnico.
-
Actualizar el tablero de pacientes hospitalizados y enviar el censo diario al servicio de Estadística.
-
Supervisar la colocación de rótulos específicos, en la unidad del paciente: N.P.O. ayunas, balances, diuresis, etc.
-
cuidar y supervisar el buen uso de todo el material y equipos del servicio perseverando el patrimonio de la Institución.
-
Participar en las reuniones Técnico - Administrativas del servicio y las convocadas por la Jefatura del Servicio de Enfermería.
-
Participar activamente en situaciones de emergencia y/o desastres.
-
Cumplir el Código de ética de la Función Pública, teniendo como prioridad el cumplimiento de los objetivos institucionales
-
Custodiar los bienes y equipos de su Servicio.
-
Las demás funciones que le asigne la Enfermera
5. REQUISITOS MINIMOS
EDUCACION: Titulo Universitario de Licenciada en Enfermería
EXPERIENCIA: 01 año en las actividades de la especialidad y en la conducción de personal
CAPACITACION / ESPECIALIZACION
-
Curso de Administración Hospitalaria
-
Curso de Investigación Operativa
-
Curso de Manejo de Instrumental Quirúrgico
CAPACIDADES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Curso de Administración Hospitalaria
-
Curso de Investigación Operativa
-
Curso de Manejo de Instrumental Quirúrgico
HABILIDADES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Para utilizar equipos informáticos.
-
Para ejercer trabajos bajo presión.
-
Para concretar resultados en el tiempo oportuno.
-
Para lograr cooperación y para motivar al personal.
-
De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
ACTITUDES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Exigencia en la práctica ética y de los valores en el ejercicio profesional, administración de recursos y conducta personal.
-
Vocación, dedicación y entrega al servicio y bienestar de la población
-
Discreción en los asuntos confidenciales y reservados y suma cortesía y tacto en el trato o atención a las personas
APROBADO
|
ULTIMA MODIFICACIÓN
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VIGENCIA
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|
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Fecha
|
UNIDAD ORGÀNICA : Servicio de Enfermería
|
CARGO CLASIFICADO : Enfermera I
Enfermeras del Servicio de Hospitalización
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Nº DE CARGOS
|
Nº DE
CAP
|
CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P4-50-325-2
|
08
|
0123-130
| 1. FUNCION BASICA
Controlar la atención de enfermería en hospitalización en medicina, cirugía y pediatría.
2. RELACIONES DEL CARGO
A. Relaciones Internas:
-
Relación de Dependencia : De la Enfermera responsable de hospitalización de medicina y Cirugía
-
Relación de Coordinación :
B. Relaciones Externas:
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
De Supervisión:
-
Enfermera I
-
Técnico de Enfermería II
-
Técnico de Enfermería I
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Controlar la atención de enfermería en hospitalización.
-
Coordinar con otros Profesionales el ingreso, alta y retiro voluntario; programación de sala de operaciones u otros.
-
Participar activamente durante la visita médica exponiendo la situación de cada paciente.
-
Participar en los trámites de alta y transferencia del paciente y entregar recetas con indicaciones médicas al paciente y/o familiares.
-
Actualizar el tablero de pacientes hospitalizados y enviar el censo diario al Servicio de Estadística.
-
Supervisar la colocación de rótulos específicos, en la unidad del paciente: N.P.O. ayunas, balances, diuresis, etc.
-
Orientar y enseñar a la madre, sobre la terapéutica, así como procedimientos de auto cuidado y tratamiento a seguir en el hogar, realizando educación en la prevención de enfermedades.
-
Asistir al paciente en periodo de muerte y cuidados Pos Mortem
-
Anexar a la historia clínica del paciente los resultados de los exámenes auxiliares solicitados.
-
Realizar la relación de pacientes hospitalizados y enviar la relación al servicio de portería; así mismo ejecutar el censo diario.
-
Realiza y/o supervisa el baño de esponja y/o tina los neonatos en el Servicio, como a los recién nacidos que permanecen al lado materno.
-
Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad.
-
Coordinar con el servicio de Sala de operaciones para la programación de operaciones, así mismo controlar roles y revisar medicamentos antes de entregar el paciente a SOP.
-
Adecuar la distribución y ubicación de los pacientes en el Servicio para dar mayor seguridad y atención oportuna.
-
Realizar la entrega de turno, informando la condición de los pacientes cama por cama
-
Brindar cuidados de enfermería y aplicar terapéutica médica.
-
Recepcionar al paciente que ingresa al servicio e indicar al personal técnico, su ubicación en la unidad respectiva, de acuerdo al diagnostico.
-
Participar directamente con el médico en procedimientos y toma de muestras especiales como: Punción Lumbar, Toracocentesis, Flebotomías y otros.
-
Prestar atención a pacientes aplicando tratamientos especializados
-
Elaborar informes técnicos sobre la labor realizada
-
Apoyar a la formulación del Manual de Organización y Funciones, de Normas y Procedimientos y Plan Operativo del Servicio de Enfermería.
-
Realizar el inventario general y parcial de los materiales y equipos del servicio.
-
Participar en Procedimientos especiales de diagnóstico y tratamiento, toma de Electrocardiograma , Transfusiones Sanguíneas, etc.
-
Participar con su personal u otros miembros del equipo de salud en la discusión de planeamiento, ejecución y evaluación de las actividades destinadas a solucionarlas.
-
Supervisar, controlar y evaluar las actividades que realiza el personal técnico a su cargo.
-
Fomentar el espíritu de trabajo en equipo y estimular al desarrollo y mejoramiento continuo de su personal.
-
Coordinar con el Médico Jefe de Servicio y la enfermera responsable de hospitalización en los aspectos relevantes.
-
Participar activamente en situaciones de emergencia y/o desastres.
-
Custodiar y dar buen uso de los bienes e insumos asignados para el desarrollo de sus funciones.
-
Informar permanentemente el cumplimiento y logro de metas, así como las actividades realizadas al Jefe del Servicio y/o Director del Hospital.
-
Realizar el control previo, simultáneo de las actividades desarrolladas para garantizar la calidad de las mismas.
-
Cumplir el Código de Ética de la Función Pública, teniendo como prioridad el cumplimiento de los objetivos institucionales
-
Las demás Funciones que le asigne la Enfermera responsable de Hospitalización.
5. REQUISITOS MINIMOS
EDUCACION: Título Profesional Universitario de Licenciada en Enfermería
EXPERIENCIA: 01 año en las actividades de la especialidad y en la conducción de personal.
CAPACIDADES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Capacidad de interacción
-
Mostrar actitud emprendedora
-
Disposición para trabajar en equipo
-
Capacidad de organización
-
Capacidad de análisis
-
Manejo de herramientas informáticas básicas
-
Capacidad de trabajo bajo presión
HABILIDADES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Para utilizar equipos informáticos.
-
Para ejercer trabajos bajo presión.
-
Para concretar resultados en el tiempo oportuno.
-
Para lograr cooperación y para motivar al personal.
-
De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
ACTITUDES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Exigencia en la práctica ética y de los valores en el ejercicio profesional, administración de recursos y conducta personal.
-
Vocación, dedicación y entrega al servicio y bienestar de la población
-
Discreción en los asuntos confidenciales y reservados y suma cortesía y tacto en el trato o atención a las personas.
APROBADO
|
ULTIMA MODIFICACIÓN
|
VIGENCIA
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|
|
Fecha
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-
UNIDAD ORGÀNICA : Servicio de Enfermería
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CARGO CLASIFICADO : Enfermera I
Responsable Servicio de Emergencia
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Nº DE CARGOS
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Nº DE
CAP
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CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P4-50-325-2
|
01
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0131
| FUNCION BASICA
Organizar, Dirigir, Supervisar, controlar y Evaluar la atención de enfermería en emergencia.
2. RELACIONES DEL CARGO
A. Relaciones Internas:
-
Relación de Dependencia Del Supervisor de Programa Sectorial I (Jefe del Servicio de
Enfermería)
-
Relación de Coordinación
B. Relaciones Externas:
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
De Supervisión:
-
Enfermera I
-
Técnico de Enfermería II
-
Técnico de Enfermería I
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Organizar, Dirigir, Supervisar, controlar y Evaluar la atención de enfermería en emergencia.
-
Dirigir la atención en el servicio asegurando la dotación de personal y provisión de material y equipos para las 24.
-
Establecer el rol de turnos del personal de enfermería y supervisar su cumplimiento.
-
Participar activamente durante la visita médica exponiendo la situación de cada paciente.
-
Prestar atención a pacientes aplicando tratamientos especiales.
-
Efectuar visitas domiciliarias en casos especiales.
-
Coordinar con otros Profesionales el ingreso, alta y retiro voluntario; programación de sala de operaciones u otros.
-
Adecuar la distribución y ubicación de los pacientes en el Servicio para dar mayor seguridad y atención oportuna.
-
Participar en los trámites de alta y transferencia del paciente y entregar recetas con indicaciones médicas al paciente y/o familiares.
-
Elaborar informes técnicos sobre la labor realizada.
-
Adecuar la distribución y ubicación de los pacientes en el Servicio para dar mayor seguridad y atención oportuna.
-
Elaborar el cuadro anual de necesidades del personal, materiales y equipos del servicio a su cargo.
-
Apoyar a la formulación del Manual de Organización y Funciones, de Normas y Procedimientos y Plan Operativo del Servicio de Enfermería.
-
Realizar el inventario general y parcial de los materiales y equipos del servicio.
-
Participar en Procedimientos especiales de diagnóstico y tratamiento, toma de Electrocardiograma , Transfusiones Sanguíneas, etc.
-
Supervisar y controlar las actividades que realiza el personal técnico a su cargo.
-
Participar con su personal u otros miembros del equipo de salud en la discusión de planeamiento , ejecución y evaluación de las actividades destinadas a solucionarlas.
-
Fomentar el espíritu de trabajo en equipo y estimular al desarrollo y mejoramiento continuo de su personal.
-
Coordinar con el Médico Jefe de Servicio y el Servicio de Enfermería en los aspectos relevantes al Servicio.
-
Participar activamente en situaciones de emergencia y/o desastres.
-
Custodiar y dar buen uso de los bienes e insumos asignados para el desarrollo de sus funciones.
-
Informar permanentemente el cumplimiento y logro de metas, así como las actividades realizadas al Jefe del Servicio y/o Director del Hospital.
-
Realizar el control previo, simultáneo de las actividades desarrolladas para garantizar la calidad de las mismas.
-
Cumplir el Código de ética de la Función Pública, teniendo como prioridad el cumplimiento de los objetivos institucionales
-
Las demás funciones que le asigne el Supervisor de Programa Sectorial I.
5. REQUISITOS MINIMOS:
EDUCACION: Titulo Profesional Universitario de Licenciada en Enfermería
EXPERIENCIA: 01 Años en las actividades de la especialidad y en la conducción de personal.
CAPACITACION / ESPECIALIZACION
-
Curso de Administración Hospitalaria
-
Curso de Investigación Operativa
-
Curso de Manejo de Instrumental Quirúrgico
CAPACIDADES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Capacidad de Interacción
-
Mostrar actitud emprendedora
-
Disposición para trabajar en equipo
-
Capacidad de organización
-
Capacidad de análisis
-
Manejo de herramientas informáticas básicas
-
Capacidad de trabajo bajo presión
HABILIDADES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Para utilizar equipos informáticos.
-
Para ejercer trabajos bajo presión.
-
Para concretar resultados en el tiempo oportuno.
-
Para lograr cooperación y para motivar al personal.
-
De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
ACTITUDES MINIMAS Y DESEABLES:
-
Exigencia en la práctica ética y de los valores en el ejercicio profesional, administración de recursos y conducta personal.
-
Vocación, dedicación y entrega al servicio y bienestar de la población
-
Discreción en los asuntos confidenciales y reservados y suma cortesía y tacto en el trato o atención a las personas.
APROBADO
|
ULTIMA MODIFICACIÓN
|
VIGENCIA
|
|
|
Fecha
|
UNIDAD ORGÀNICA : Servicio de Enfermería
|
CARGO CLASIFICADO : Enfermera I
Enfermeras del Servicio de Emergencia
|
Nº DE CARGOS
|
Nº DE CAP
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CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P3-50-325-1
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05
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0132-0136
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1. FUNCION BASICA
Recepcionar el turno, informando condición y estado general de los pacientes existentes en el Servicio.
2. RELACIONES DEL CARGO
A. Relaciones Internas:
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