Conform studiului calitativ, în urma analizei datelor înregistrate şi analizate, coroborate cu analiza atentă a stenogramelor discuţiilor libere purtate cu respondenţii s-au identificat următoarele puncte critice:
Companiile rezidente se declară interesate de problemele comunităţii în care-şi desfăşoară activitatea, fiind interesate în special de infrastructură existentă.
Un aspect îngrijorător îl reprezintă însă lipsa dorinţei de implicare din partea companiilor în aspectele comunităţii. Conform datelor analizate, companiile refuză să indice gradul de mulţumire în raport cu autorităţile locale, preferând să adopte politica non-răspunsului. Deşi observa modificările la nivel local, companiile prefera să comenteze pasiv, fără a interveni în vreun fel în viaţa oraşului, preferând să paseze responsabilitatea socială autorităţilor locale. Lipsa dorinţei de implicare este observată şi în numărul relativ redus de chestionare colectate de la segmentul vizat, în condiţiile în care au fost aplicate metode specifice de sondaj.
La întrebarea: Ce domeniu credeţi că ar fi cel mai potrivit pentru dezvoltarea Drobeta Turnu Severin? 46% din cei intervievaţi au ales turismul ca prim domeniu în vederea dezvoltării şi 38% industria, restul de 16 de procente fiind atribuite unor ramuri cum ar fi serviciile şi construcţiile.
La capitolul infrastructură, răspunsurile au indicat deficienţe destul de mari. Două aspecte au fost întâlnite cel mai des în răspunsurile companiilor intervievate: problema lipsei drumurilor de legătură în localitate şi problema accesului direct la punctele cheie ale zonei industriale. Companiile au indicat ca puncte sensibile reţeaua de canalizare, lipsa cailor de legătură în interiorul localităţii care să îmbunătăţească şi să faciliteze accesul spre zona industrială. Au indicat probleme la starea drumurilor de acces care trec pe lângă sediile lor aproximativ 31% din totalul respondenţilor. Dintre aceştia, 64% declara intre 21-100 de angajaţi şi o cifră de afaceri estimată de peste 100.000 euro în 2007. Zonele care ridică probleme au mai fost: mijloacele de transport în comun pe care angajaţii companiilor le folosesc ( 38% din respondenţii care au indicat astfel de probleme fac parte din segmentul 51-100 de angajaţi şi 18% din segmentul 0-50).
