Primera convocatoria cas nº 001-2010-diresa piura



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ITEM 7

PERFIL DEL ECONOMISTA I

COD. P.P. -2011/HCH




REQUISITOS MINIMOS:

  • Título profesional universitario economía o carreras a fines, incluye estudios relacionados con la especialidad.

  • Experiencia Hospitalaria en Sector Público

  • Capacidades, habilidades y aptitudes.

  • Capacidad de análisis, expresión, síntesis, coordinación técnica y de organización.

  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.


ACTIVIDADES A REALIZAR:

  • Integrar la comisión de Formulación de Plan Estratégico Institucional (PEI), del Plan Operativo Institucional (POI), de metas físicas y presupuestales, planes tarifarios y estructura funcional programática,

  • Integrar la comisión de Seguimiento y Evaluación del PEI y POI, metas físicas y presupuestales, estructura funcional programática trimestral, semestral y anual.

  • Realizar el seguimiento y evaluación de las metas físicas concordantes con el plan operativo institucional y estratégico.

  • Brindar asistencia técnica en actividades de gestión presupuestal y asesorar en asuntos de su competencia.

  • Proponer normas y procedimientos técnicos, efectuando labores de capacitación y adiestramiento.+

  • Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro y uso indebido.

  • Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.

  • Acceder permanentemente a las normas legales de la página web del Minsa y diario oficial el peruano, a fin de mantenerse informado de las normas legales vigentes para su aplicación y estricto cumplimiento.

  • Conocer y socializar el plan hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de desastres.

  • Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.


ITEM 8

PERFIL DEL INTEGRADOR CONTABLE

COD. P.I.C. -2011/HCH





REQUISITOS MÍNIMOS:

  • Título Universitario de Contador Público.

  • Estar habilitado para el ejercicio de la profesión.

  • Experiencia Hospitalaria en Sector Público

  • Capacitaciones inherentes al servicio acreditadas.

  • Dominio de Sistemas SIAF-SP, SIGA, SIMI acreditados.

  • Conocimiento de las normas del sistema de contabilidad gubernamental

  • Capacidad de análisis, de expresión, de síntesis, de coordinación técnica y de organización.

  • Conocimiento de programas informativos a nivel de usuario.

  • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

  • Capacidad para concretar resultados en el tiempo oportuno.

  • Capacidad de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada.

  • Buen nivel de interrelación.

  • Alta disponibilidad al trabajo, orden y colaboración.

  • Conocimientos en Tributación.


ACTIVIDADES A REALIZAR:

  • Responsable del área de trabajo de Integración Contable.

  • Elaboración, formulación y procesamiento del análisis de movimiento de las cuentas del Balance de Comprobación, para la demostración de saldos de las cuentas de Balance General.

  • Verificación con los saldos mostrados en el Balance de Comprobación.

  • Verificación con los saldos mostrados en el Balance General.

  • Elaborar el Balance de Comprobación mensual.

  • Elaborar el Balance Constructivo anual y sus anexos.

  • Contabilizar los ingresos y los gastos de Recursos Ordinarios y Recursos Directamente Recaudados en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF).

  • Preparar el Balance de de comprobación y los estados financieros mensuales, realizando los respectivos ajustes por corrección monetaria.

  • Analizar y cuadrar las cuentas patrimoniales del Balance.

  • Ingresar notas de contabilidad por el calendario de compromisos de ingresos y gastos mensuales, movimiento de Almacén y Control Patrimonial, según el consolidado que envíe la unidad de logística.

  • Procesar, revisar y actualizar los libros contables principales, obligatorios y auxiliares.

  • Consolidar la cuenta Caja y Bancos con el equipo de Tesorería (libro bancos).






ITEM 9

PERFIL DEL RELACIONISTA PUBLICA

COD. P.R.P. -2011/HCH





REQUISITOS MINIMOS:

  • Título Universitario de Relaciones Públicas o Comunicadora Social.

  • Facilidad de Expresión en todos los ámbitos laborales.

  • Experiencia en Sector Público.

  • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

  • Capacidad para concretar resultados en el tiempo oportuno.

  • Capacidad de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada.

  • Buen nivel de interrelación laboral y social.

  • Alta disponibilidad al trabajo, orden y colaboración.


ACTIVIDADES A REALIZAR:

  • Elaboración de planes de Trabajo de Prevención y Promoción de la Salud.

  • Establecer Estratégías de Prevención y Promoción de la Salud.

  • Capacidad de análisis, de expresión, de síntesis, de coordinación técnica y de organización.

  • Realizar eventos protocolares de la institución.

  • Redacción de comunicados, nota prensa, para difusión

  • Elaboración de encuestas para los usuarios y trabajadores del Hospital.

  • Manejo de programas de computación: Diseño Publicitario, corel photo Saint, corel Dream 3D,Corel Draw






ITEM 10

PERFIL DEL ASESOR LEGAL

COD. P.A.L. -2011/HCH




REQUISITOS MINIMOS:

  • Título profesional de abogado

  • Colegiatura y Habilitación.

  • Experiencia en el Sector Público.

  • Con preferencia en experiencia laboral hospitalaria.

  • Experiencia en la conducción de personal

  • Capacidades, habilidades y aptitudes.


ACTIVIDADES A REALIZAR:

  • Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurídicos especializados, emitiendo opinión legal.

  • Evaluar y formular proyectos de normas y directivas de naturaleza interna, así como de resoluciones de naturaleza administrativa.

  • Colaborar en la formulación de proyectos y de contratos o convenios de carácter multisectorial y los que estuvieron en juego intereses del estado.

  • Intervenir en comisiones o grupos técnicos de coordinación para la promulgación de dispositivos legales vinculados con la entidad.

  • A participar en la elaboración de normatividad de carácter técnico legal.

  • Absolver consultas legales en aspectos propios de la organización.

  • Participar en actividades de capacitación en aspectos propios de la especialidad.

  • Especialidad; redactar y contestar demandas e intervenir en procesos administrativos y colaborar en la elaboración de la normatividad.

  • Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los convenios interinstitucionales.

  • Formular, elaborar y actualizar los manuales de procedimientos y protocolos de atención.

  • Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.

  • Conocer y socializar el plan hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de desastres.

  • Acceder permanentemente a las normas legales de la pagina web del Minsa y diario oficial “El Peruano” a fin de mantenerse informado de las normas legales vigentes para su aplicación y estricto cumplimiento.

  • Otras que le asigne su jefe inmediato.




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