Una dintre măsurile prevăzute de PNAEE 2013-2015 care nu va fi preluată, cel puţin, în varianta sa originală, considerând că obiectivele au fost atinse, este “Introducerea sistemului de management energetic şi a bunelor practici în sectorul industriei” (Articolul 103). Această activitate a implicat efectuarea instruirii, acordarea de asistenţă tehnică cu participarea experţilor naţionali, utilizarea instrumentelor pentru a stimula/accelera adoptarea hotărârilor relevante şi punerea în aplicare a acestora.
Sumarul rezultatelor implementării Proiectului UNIDO “Reducerea emisiilor GES pe baza eficientizării sectorului industrial din Republica Moldova” poate fi prezentat după cum urmează:
instruiri referitoare la SME bazat pe ISO 50001: instruirile referitoare la implementarea SME pe baza ISO 50001 au fost finalizate în luna noiembrie 2012; 13 persoane au promovat examenul, fiind actualmente implicate activ în procesul de implementare a acestui sistem în companiile industriale din Republica Moldova;
instruiri privind optimizarea sistemului de producere a aburului în industrie: pe parcursul perioadei noiembrie 2012 – iunie 2013 reprezentanţi ai 18 companii au fost instruiţi timp de 2 săptămâni în materie de optimizare a sistemului de producere şi utilizare a aburului. 13 persoane au promovat examenul şi au fost autorizate în calitate de experţi în domeniu, fiind eligibile să presteze servicii de consultanţă companiilor locale;
instruiri privind optimizarea sistemului organizate pentru furnizorii de echipamente şi sisteme de producere a aburului: în 2013 au fost organizate cursuri de instruire pentru reprezentanţii ai 15 companii – furnizoare de echipament pentru producerea şi utilizarea aburului. Instruirea s-a bazat pe cele mai moderne echipamente pentru producerea, utilizarea şi monitorizarea aburului în funcţie de necesităţile Republicii Moldova;
instruirea personalului privind implementarea SME pe baza EN ISO 50001: în 2013, personalul de la 2 companii (“JLC” JSC, Chişinău, şi “Lactis” JSC, Râșcani: companii de producere a lactatelor) a fost instruit privind SME şi ISO 50001. În 2014, au fost oferite cursuri de instruire pentru “CET-2” S.A. şi “Parcul Municipal de Autobuze” şi, în urma unui audit realizat de experţi internaţionali în perioada 19-24.01.2015, aceste 2 companii au fost certificate în calitate de societăţi care au implementat SME în conformitate cu ISO 50001; în anul 2015 „Termoelectrica” a organizat instruirea personalului în domeniul implementării SME ISO 50001 şi optimizării sistemului energetic, oferit de Asociaţia de Standardizare din România (ASRO);
instruirea personalului în domeniul optimizării sistemului pe bază de abur: în 2013, experţi autorizaţi în domeniul sistemelor de producere şi utilizare a aburului au oferit instruire personalului de la 9 companii: “CET-2”, “CET-1”, “CET-Nord”, “Lactis” S.A. (produse lactate, Rîșcani), “JLC” S.A. (produse lactate, Chișinău), “Carmez” S.A. (mezeluri, Chișinău), “Natur Bravo” S.A. (prelucrarea fructelor şi legumelor, Cupcini), “Floare-Carpet” S.A. (covoare) şi “Efes-Vitanta Moldova Brewery” S.A. (fabrica de bere, Chișinău). Ca urmare a acestor instruiri, experţii au oferit companiilor rapoarte de evaluare a sistemelor pe bază de aburi, inclusiv o listă de măsuri de îmbunătăţire necesare;
De asemenea, implementarea măsurii Dezvoltarea pieţei serviciilor energetice pentru sectorul industrial (art.104) a generat următoarele rezultate:
Implementarea NCPP s-a soldat cu instruirea în domeniul metodelor şi tehnicilor RECP a 13 experţi locali (2012-2013) şi 12 experţi locali (2014 – în derulare). În cadrul măsurilor de informare a fost organizată o serie de seminare în domeniu şi distribuite materiale informaţionale, inclusiv publicate pe pagina web;
Implementarea şi replicarea RECP a condus la implicarea a 56 de companii şi organizaţii, inclusiv 31 de sesiuni demonstrative RECP (evaluarea din partea expertului) şi 25 de replicări RECP (autoevaluare). Activităţile demonstrative au inclus 7 companii din sectorul de producere a produselor alimentare/băuturilor şi construcţiilor şi 24 de instituţii publice, în timp ce replicarea a inclus activităţi organizate prin intermediul cluburilor RECP la Chișinău, Căuşeni şi Ungheni.
Noua măsură H7 - Instruire şi educare, inclusiv programe de consultanţă în domeniul energetic, care conduc la aplicarea tehnologiilor sau tehnicilor eficiente din punct de vedere energetic şi au efectul de reducere a consumului de energie la utilizatorii finali inclusă de PNAEE 2016-2018 prevede următoarele:
Instruire specifică privind:
performanţa energetică a clădirilor,
auditul,
etichetarea,
certificarea,
ESCO şi CPE,
cogenerarea,
Campanii de sensibilizare privind:
Economii potenţiale de energie în clădiri,
Economii potenţiale de energie electrică/gaze naturale pe baza achiziţionării electrocasnicelor eficiente,
Beneficii potenţiale din utilizarea ESR,
Beneficii din cogenerare şi alimentare centralizată cu energie termică.
